⑴ 退休职工去世丧葬费是多少
丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。该项赔偿项目的赔偿标准法律采取了确定化的具体标准，统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额，其中，“职工月平均工资”是按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定，“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。因此，不管实际办理丧葬事宜花费是多是少，也不管受害人生前是生活在城镇还是在农村，对于丧葬费的赔偿标准上是没有任何差异的，都按照同一标准予以确定。另外，需要注意的是，如果丧葬费的支付主体不是死亡受害人的近亲属的，而是其他第三人支付的，则请求权主体就是支付该费用的第三人了，该第三人有权请求侵权人赔偿该费用，但侵权人已经支该费用的除外。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《中华人民共和国侵权责任法》第十八条第二款被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但侵权人已支付该费用的除外。
⑵ 黑龙江省离退休人员死亡抚恤金或遗属补助是多少黑龙江企业职工工伤死亡遗
黑龙江省离退休人员因病死亡丧葬费为4000元，抚恤金：企业离休人员为上年度全国城镇居民可支配收入2倍加本人离休金60%的40个月；企业退休职工死亡支付6000元抚恤金。
黑龙江省人力资源和社会保障厅
《关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知》
《黑人保发〔2010〕53号》
经省政府同意从2010年7月1日起，提高职工及退休人员死亡后丧葬补助费和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准，现就有关问题通知如下： 一、机关事业单位职工及离退休人员（含企业离休人员）死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。 二、机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬补助费所需资金由原渠道解决。参加城镇企业职工基本养老保险并已经按月领取基本养老保险金后因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金所需资金由养老保险统筹基金支付;参保人员未领取基本养老金因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金可参照上述标准执行，所需资金仍由原规定渠道支付。
都是那个军队的？
黑龙江省劳动和社会保障厅关于调整因工负伤人员伤残津贴及工亡职工供养亲属待遇标准的意见
（黑劳社函[2006]124号）
各市、地劳动和社会保障局，省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局，哈尔滨铁路局，大庆石油管理局，省龙煤集团公司 ， 鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河矿业集团：
根据《工伤保险条例》及《黑龙江省贯彻＜工伤保险条例＞若干规定》的有关规定，参照《黑龙江省劳动和社会保障厅、财政厅关于2005 2006年调整企业退休人员基本养老金的通知》 （黑劳社发[2006]59号）规定，从 2006 年7月1日起，对由劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级因工负伤人员伤残津贴进行调整。具体要求如下：
一、 2006年6月30日以前，由劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级因工负伤人员的伤残津贴，参照养老保险金2005 年、 2006年调整标准，合并计算增加伤残津贴分别为：1 级伤残人员增加155元；2级伤残人员增140元；3级伤残人员增加l25元；4级伤残人员增加110元；5 级伤残人员增加95元；6级伤残人员增加80元。资金由原渠道解决。
调整后因工负伤人员伤残津贴低于统筹地区最低工资标准的，由工伤保险基金或者用人单位补足至统筹地区最低工资标准
二、《工伤保险条例》实施以来，未调整供养亲属抚恤金或护理费标准的，要根据统筹地区职工工资水平变化等情况，适当调整工亡职工供养亲属抚恤金；同时要根据统筹地区上年度职工月平均工资水平调整有护理依赖伤残职工的护理待遇。
三、各地、各部门要高度重视此项工作，切实加强领导，深入调查研究，制定符合当地实际的具体调整办法，将增发的伤残津贴于2006年底前兑现。
四、各地及有关部门要将制定出台的调整办法及在贯彻实施中的建议和意见，及时报送黑龙江省劳动和社会保障厅工伤保险处。
二OO六年十月十三日
发布部门：黑龙江省其他机构 发布日期：2006年10月13日 实施日期：2006年07月01日 (地方法规)
黑龙江省事业单位离休普通员工去世抚恤金和丧葬费怎么规定? - ： 根据《黑龙江省关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知》,经省政府同意从2010年7月1日起,提高职工及离退休人员死亡后丧葬补助费和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准,现就有关问题通知如下:一、机关事业单...
黑龙江省事业单位离休干部去世抚恤金和丧葬费怎么规定 - ： 黑龙江省事业单位离休干部去世抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费依据是民政部 人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知(民发〔2011〕192号)一,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费、电话费;烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费、住房租金补贴和生活补贴之后剩下的部分、调整一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起.
黑龙江退休职工丧葬费标准 - ： 经省政府同意,从2010年7月1日起,我省提高职工及离退休人员死亡后丧葬补助费标准,提高到4000元,企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准提高到6000元. 为落实省委关于改善民生的决定,减轻离退休人员过世后的家庭负担,省人力资源和社会保障厅对离退休人员总体状况和家庭收入开展了调研,综合物价上涨等因素,提出了调整方案,经省政府同意,机关事业单位职工及离退休人员(含企业离休人员)死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的,丧葬补助费由1200元调整为4000元.企业退休人员因病或非因工死亡后,一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元.这是历年调整中幅度最大的一次. (如有参考价值请采纳)
2019年黑龙江省退休因病去世城镇职工能拿多少丧葬费? - ： 1.黑龙江省2019年丧葬费标准 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给. (二)供养直系亲属救济费
黑龙江省企业退休职工死亡丧葬费及工资怎么给? - ： 黑龙江企业退休职工死亡丧葬费及工资都混到一起给就给1万元钱.也不爱死后丧葬费给开多少月工资那个给.
黑龙江省企业退休职工领取丧葬费和抚恤金是多少 - ： 十个月的工资的丧葬费以及一千元的丧葬补贴,符合条件的遗属每月可领三百元左右的抚恤金,我的回答你还满意吗,我的回答你还满意吗,
关于黑龙江事业单位退休人员死亡一次性抚恤金以及丧葬费的标准 - ： 1、抚恤金:2011年8月1日以后去世的,就执行最新的抚恤政策,即为上一年度全国城镇居民人均可支配收入2倍加本人生前40个月基本退休费.注意40个月的是基本退休费,不是全额退休费,须扣除其他生活补贴等2、丧葬费:10个月的基本退休费
黑龙江省企业退休职工领取丧葬费和抚恤金是多少 - ： 按规定可领取20个月的抚恤金乖3个月的丧葬费!
关于黑龙江省退休工人死亡丧葬费最新补贴办法 - ： 您好,您好,依据黑人保发[2010]53号《关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知》经省政府同意从2010年7月1日起,提高职工及离退休人员死亡后丧葬补助费和企业退休人员因病或非因工死亡后次一性抚恤金标准,现就有关问题通知如下:一、机关事业单位职工及离退休人员(含企业离休人员)死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的,丧葬补助费由1200元调整为4000元.企业退休人员因病或非因工死亡后,一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元.
黑龙江省离退休干部抚恤金补偿时间 - ： 建国前离休干部去世后抚恤金标准为:机关、事业单位财政供养人员标准为基本工资的20个月;企业和自收自支事业单位为基本工资20个月的60%.
⑶ 哈尔滨市社保局最新退休人员抚恤金和丧葬费标准
⑷ 黑龙江省企业退休人员死亡后开多少月工资
⑸ 企业退休人员丧葬费2021年最新标准
企业退休人员丧葬费2021年最新标准如下：
一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；
2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。
二、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：
1、丧葬费按600元一次性发给；
2、一次性救济费按10个月本人基本离休金，基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资发给；
3、符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。
丧葬费领取所需材料：
1、死亡注销证明，死者生前户口所在地派出所出具；
2、企业退休人员死亡申报表，社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系；
3、火化证，由民政局或殡仪馆提供，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；
4、领取人的身份证正反面复印件。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
⑹ 黑龙江省企业退休职工80多岁死亡后丧葬费抚恤金是两万吗
不是。最高可领取五万多元。
丧葬费的发放标准是两个月的城镇居民月人均可支配收入，也就是2593元乘以2个月，这样以计算出他的丧葬费发放标准是多少了，是5186元，缴费年限满15年的，抚恤金发放月数就是9个月，9个月也是最低的标准了，然后当退休人员总共的缴费年限达到30年，那么这个抚恤金发放的月数就是24个月，这个就是最高的标准了，超过三十年的退休人员也是发放24个月的抚恤金。这个退休人员在去世之前他领取了多少年的养老金，也是衡量抚恤金发放月数的标准。领取了4年的养老金，他最后的抚恤金发放月数就减去4个月，就是24个月减去4个月就等于20个月，那最后发放的标准就是20个月的城镇居民月人均可支配收入，也就是2593元*20个月=51860元，然后再加上丧葬费的这个金额，这就是总共可以领取的丧葬费和抚恤金的金额。
⑺ 退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱哈尔滨企业退休老人2022年一月25日去世，2022年2月份
哈尔滨2020年丧葬费标准是什么 计发标准为：当地上一年度（或前12个月）... 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
⑻ 企业退休人员死了以后有多少丧葬费
法律分析：退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。有关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
⑼ 企业退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱
法律分析：对于退休人员的丧葬费和抚恤金的具体标准，应根据以当地社保机构为准 。一般情况下退休人员的丧葬费和抚恤金的标准为：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元；遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元，二人以上的每人月补助190元，农业户口一人月170，二人以上的每人月150元；对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元
法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》 全文
⑽ 黑龙江省参加企业职工参加社会养老保险领取退休金的退休人员死亡后丧葬费抚恤金待遇是多少
摘要 6000元。