50岁男职工能退休吗

❶ 企业男职工50岁干特殊工种多大能退休

企业职工退休年龄男60周岁，但从事特殊工种，有毒有害的工人，55周岁就可以申请退休。

❷ 男人50岁能退休吗

传抄染病严重达到完全丧失劳动袭能力标准的，可以退休。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

❸ 男性退休年龄是多少岁

我国男性的法定退休年龄目前为60周岁，具体如下：
1、正常情况下，男年满六十周岁，连续工龄满十年的，应该退休；
2、男性职工满五十周岁，连续工龄满十年，经确认完全丧失劳动能力的，可以提前在50岁时退休；
3、不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资40%的生活费，低于20元的，按20元发给。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❹ 企业下岗职工50岁可以退休吗

法律分析：要看具体的工作内容。根据国家相关法律规定，一般连续工龄满十年的，男职工60岁退休，女职工50周岁退休。事业单位的员工参加革命工作的，男干部满60周岁，女干部55周岁退休。实际上，灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是自己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，缴纳了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❺ 50岁的年龄但是工龄已经有30年，能不能退休为什么

年龄50岁、工龄30年的人员当然能够退休，不过肯定是需求契合一定条件的！

此外，一些中央政府还有一些特殊的退休政策。

比方西藏自治区由于身处高海拔地域，因而退休年龄能够比普通地域更早一些。

关于机关事业单位的职工，只需工作年限满30年或者在藏工作年限满25年就能够办理退休。

另外，凡在4300米及以上地域工作的人员提早退休时，其退休年龄放宽5岁，工作年限也同时放宽5年。

所以，只需个人契合上述的某一条件，那么年龄50岁、工龄30年也是能够退休的。

❻ 一线职工满五十周岁满五十周岁男性能退休吗

你好！
不可以，不要说一线职工，就特殊工种退休还得55岁。50岁男性要想退休只有病退。
病退必须达到两个条件：1、年龄，男50岁、女45岁以上；2、缴费年限10以上。只要符合上述条件，就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定，经鉴定符合病退要求，就会给你办理病退手续。
如有疑问，请追问。

❼ 男职工退休年龄

法律分析：男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；

(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

❽ 我在企业中交了19年社保,灵活就业交了10年社保,请问50岁可以退休吗

如果你有档案，而且是档案里头的身份是干部身份，那么只能是55岁办理退休。专

如果是档案里面是工人身份，那属么完全可以50岁退休。如果档案里是干部身份，但是如果。目前的就业单位。您做的工作是工人。职业工种身份，那么人事部门去人事局，提交申请身份更改，把干部身份改成工人身份，如果申请成功，那么可以50周岁退休。

以上内容仅供参考谢谢！

❾ 灵活就业人员可以办理退休吗一次性交款男的50岁

在现行的政策之下，男性职工想50岁退休，只有两种情况：
一是病退。当然必须是大病或者是伤残，必须经过劳动保障机构的劳动能力鉴定，被证明完全失去劳动能力，才能办理因病退休手续。
二是现为公务员身份，且累计工龄满30年，可以申请提前退休。
除了这两种情况之外，男性职工在50岁的时候实现退休是不可能的。
当然，有的国企可以内退，那是他们自己制定的内部政策，不具备参考性。
提前退休，还有一种情况，就是从事高温、高压、有毒、有害、重体力劳动的职工，累计从事以上工作至少满8年以上的，可以提前5年退休，即男55岁，女45岁。
灵活就业人员，目前的退休年龄仍然是男60岁，女55岁。

❿ 男的五十五岁能退休吗

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。