❶ 为了分钱居然还没退休要补发退休后的工资
退休人员好消息，要补发17
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最近网上有补发工资17个月的传闻，这是怎么回事呢？哪些人要补发工资，为什么是17个月工资？有正规的补发工资通知吗？小编研究了一下这个问题，来看看具体怎么回事？
补发工资最新消息
前段时间，国家财政部发布了一条通知——《关于提前下达2019年中央对地方均衡性转移支付的通知》，在该通知中，明确指出：应优先考虑调整工资等增支因素！2019年均衡性转移支付13350.2亿元资金，分配给内蒙古、河南、四川、湖南、广西等26个省份。各地机关以及事业单位的公务员工资也做出了调整，人均增加300元，将会持续补发6个月。
在2018年5月的时候，国家人社部、财政部在年初联合印发《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》，从2017年1月1日起，调整艰苦边远地区津贴一至六类区标准，六类区每月最高4160元！从2017年开始实行，到2018年5月，意味着会补发17个月的津贴！2019年补发工资通知是补发六个月工资，而17个月工资是去年的事情。不过最近倒是很多人猜测教师行业会迎来补发工资热潮，而且有些老教师可能会领2万元工资，目前消息还未证实。
❷ 2021补发工资通知企业离休人有吗
2021年补发工资通知企业离休人有吗？如果补发的工资是给离休人员补发的工资，那肯定是要通知企业离退休人员的。离退休人员都有一个群。会通知他们领自己的补发工资。
❸ 补发17个月工资,属实吗
不属实。截止2021年6月29日，国家有关部门并没有出台明确的文件规定将补发17个月工资通知，只有在明确的文件下发以后才能确定补发17个工资是否属实，在没有出通知的情况下都不属实。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
❹ 退休教师为什么没有17个月工资,在岗教师2021年5月补发4个月工资,而退休教师没
❺ 补发17和19工资有问题找谁，我是2019年6月退休的，为什么没有补发工资
估计有两方面的原因，第一，你们当地补发的晚；第二，还有一个可能，现在退休工资必须要发到社保卡上，我的也等了好久才知道！
❻ 退休中人即将补发工资
退休中人即将补发工资，是真实的。
截止目前，政府网站并未发布补发17个月工资的消息，不过2021年以来多地上调了最低工资标准。但网传，养老保险中的“中人”，除个人账户养老金和基础养老金之外，另加一份根据工龄系数计算的过渡性养老金。 “中人”定义：是指在2021年10月1日之前已经参加工作，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。
补发规则：国家规定，从2021年10月1日起，机关事业单位建立与企业职工相同的单位和个人养老保险缴费制度，所有机关事业单位都按照本单位工资总额的20%缴费，个人按照本人缴费工资的8%缴费。
补发时间：按养老保险制度改革时候的文件规定，退休中人养老金补发是新老办法计算养老金后，把多出的部分养老金，从2021年以逐年递增10%补发给退休中人。如果新老办法对比养老金待遇相差3000元，2021年办理退休的退休中人，需要补发50%给退休中人。也就是每月补发1500元养老金。2021年退休中人养老金补发江苏无锡市落实并补发到账，江苏其他市也在陆续的补发退休中人养老金。相信2021年会有越来越多的退休中人收到补发的养老金。
拓展资料：
1.2021年退休工资上调最新消息：2021年政府工作报告说提高退休人员基本养老，但具体上调多少并没有明确指出，但值得确定的是，退休工资17连涨，从2005年到2020年，我国退休人员养老金已经实现连续上涨16年。其中，自2016年开始，养老金的增幅由10%开始逐渐下降，2016年上涨6.5%，2017年上涨5.5%，2018-2020年间的涨幅均为5%。自2018年起，我国退休人员养老金连续三年保持5%左右的上涨幅度。据悉，2021年，城镇企业和机关事业单位职工退休人员养老金将迎来17连涨，养老金上调方案已在酝酿，或于近期加快出台。业内预计，2021年养老金上调幅度或在5%以内。
❼ 2021年退休中人补发工资最新消息
其实中人补发主要是过渡性养老金的兑现。具体的补偿办法是需要各个省份自行制定，对于事业单位的中人只是给了一个大致的框架方案，也就是说每一年退休可以获得10%的比例，以此类推。
每一年增加10%，比方说你是2014年退休，那么是可以获得10%的补偿比例，由于人社部和财政部并未在全国范围内统一一个一致的时间，因此目前各地的兑现中人养老金待遇的进展是不一样的。
快的地方已经有兑现的了。比如说江苏省，江苏省从2019年开始就已经陆续兑现中人养老金。还有部分地区的补发还未到位，具体要看当地官网消息。
二、中人的退休金标准：
企业的中人，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分组成，基础养老金和个人账户养老金全国都是统一的。
1、基础养老金计算标准为：基础养老金=（省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%;
2、个人账户养老金计算标准为：个人账户历年缴费本息总额;养老金计发月数，其中计发月数由有关部门根据职工退休时城镇人口平均预期寿命和退休年龄因素进行统一规定。
3、过渡性养老金计算标准：前一年平均工资X中人确定时点前缴费年限X计发系数，计发系数各地根据确定中人时点自行测算，取值范围为1%至1.4%。
养老金是我们老年后经济的重要来源。当我们能够舒适地生活在老年时，它占了很大的重量。从2005年到现在，中国的养老金已经连续增长了17次，这也表明了国家对退休人员的关注和关怀。人们想要幸福地生活，长寿是有意义的。许多人计划在他们年老的时候和他们的孩子住在一起或者去养老院。但是，与子女长期生活必然会产生摩擦和矛盾，；当我去养老院的时候，我感到羞耻和害怕那里的孤独和冷漠。
但有了一群熟人或志趣相投的同龄人，在供养老人、享受生活的同时，我们不仅可以过上多彩、快乐、舒适的生活，而且尽量不给孩子带来麻烦。我国的养老金政策长期以来一直坚持多付、多付的原则。因此，即使两个年龄相同的人领取不同的养老金。最近，有消息称养老金将与服务年限挂钩。这种养老金制度更加完善。这真的公平吗？你知道，在现实中，很多人的服务年限很难计算。例如，一些自由职业者基本上难以统计
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❾ 仪征机关退休干部七月份能补发工资
❿ 听说公务员补发工资了,退休人员补发了没有关系
机关事业单位养老保险改革自2014年10月1日启动，养老保险个人缴费为8%，职业年金缴费4%，公务员、事业单位工作人员工资同步调整。
补发工资≠最终工资涨幅本次涨幅并非最终数额，只扣除养老保险和职业年金部分，后续将结合医疗保险、失业保险、公积金和税费来进行多退少补。最终涨幅金额需在下两个月的工资发放中有所体现。最低涨100元最低的每人每月涨100元。未来机关事业单位人员工资或将每两年调整一次。