退休工资为在职工资的几成

Ⅰ 事业单位I职工退休养老金与在职时职务工资和薪级工资有关系吗

摘要 1、老人，在职工资和退休金

Ⅱ 退休工资是在职时的百分之几

如果社会保险的征缴体制足够完善，确实应当退休金跟在职时的工资有关。但是目前，我们社会保险的政策体系还是以“效率为先、兼顾公平”的方式设定的，存在着一定的不足。目前，参加养老保险的养老金多少，是根据缴费基数和缴费年限来综合确定。

养老金计算公式
目前的养老保险制度，如果缴费基数高，退休待遇就高；缴费年限长，退休待遇也高。参加养老保险产生的养老保险待遇都是统一的，叫做基本养老金，又包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

（一）基础养老金：

基础养老金＝退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金跟社平工资、缴费年限和平均缴费指数有关。社平工资是客观的，跟退休当地的社会经济情况有关。

缴费年限影响养老金待遇也是大家的需求，也就是说养老金按工龄发放。但是养老金仅按工龄发放也是不正确的，毕竟我们缴费基数有高有低，如果退休一样的养老金，这样也是不公平的。

缴费基数影响的是缴费指数。缴费指数等于当年所有月份的缴费基数之和÷当年的上年度社会平均工资。因此，缴费基数高低是这样影响养老金的：如果按照60%基数缴费一年，退休领取0.8%的退休上年度社会平均工资；如果按照100%基数缴费，一年可以领取1%；如果按照300%基数缴费，可以领取2%。

社会保险设定的目的本身是为了促进社会公平，通过基础养老金缩小缴费基数方面的差距，也是促进社会公平的一种体现。

所有的前提，都应当是按照我们的收入水平缴纳养老保险。但是国家为了提升征缴效率，并没有采取一家企业逐一逐月核对的方式。如果劳动者维权，就对企业的违法行为进行全部查处。如果劳动者不维权，为了保证劳动者就业的稳定，一般也不会主动查处。

（二）个人账户养老金：

个人账户养老金＝退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

退休年龄确定的计发月数，国家统一标准没什么可以发挥的空间。计发月数50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。

个人账户钱数，是按照缴费基数的8%每月记入的，也就是说跟缴费基数有关。如果本人工资高，缴费基数低，肯定形成的个人账户钱数也是会低的。

Ⅲ 汕头市教师退休工资是在职时的百分之儿

摘要 您好，退休工资百分之几的说法只是一个抽象的算法，一般都是在无法进行相关数据确定的时候进行的一种大概估计一般是估计为在职时候的75%，因为计算个人退休工资的时候，要看到各要计算个人的基数，还要有退休之前一年的当地人均平均工资，后者很难进行计算，所以一般来说就通过75%进行估算，希望我的回答能够帮助到您，

Ⅳ 单位交的保险，和个人交的保险，退休后工资一样吗

保险也分交的多少的。现在一般的企业交的多是最低标准。一般的个人交的也是最低标准，所以如果交的额度一样。并且交的年数相同那么退休后肯定是一样的。祝你顺利！

Ⅳ 退休工资的80%,是不是在职应发工资的80%

是的。
退休后是不可能发全工资的，即便是对于改革以前的机关事业单位退休人员，养老金替代率也就是80%或者90%的样子，而企业退休人员的养老金，替代率更是50%左右，谈不上全工资这样的标准。
随着机关事业单位养老保险制度的改革，那么包括企业退休人员、机关事业单位退休人员，养老金计算都是根据个人的养老保险缴费年限、缴费指数、养老金领取地的社会平均工资等几个因素来计算的，跟在职时期的工资没有关系，养老金并不是根据工资来按比例发放的。

Ⅵ 公务员退休后的退休金，比在职时的工资少多少

特别大，养老金收入只要在职时工资福利收入的40%多。

由于公务员的工资福利收入中，只要40%左右的收入列入了养老保险的缴费工资，再加上所谓的养老金替代率也仅仅是指根本工资、职务工资和级别工资局部，所以公务员退休前后的待遇差异特别大，总体来看，他们退休后每个月领取的养老金，只要在职时工资福利收入的40%多。

Ⅶ 一般退休工资是和在职时的工资金额持平么

一般退休工资是和在职时的工资金额一般不会持平。
职工退休后养老金的高低与以下几个因素有关：
退休时全省职工的平均工资、个人指数化月平均缴费工资、累计缴费年限、视同年限和退休时的年龄等等。
在职时的工资高低并不影响养老金的多少，不过每年职工所在单位，向社保部门提交的职工工资申报，会影响养老金的多少。职工工资申报，指的是单位向社保部门申报的职工工资数，职工按照申报工资的8%缴纳养老保险，这个申报的工资数可以和真实工资不同，比如某人真实工资每月2000元，但他可以要求单位为他申报成5000元，然后按照5000元的工资基数缴纳养老保险。
职工在职时，缴纳的养老保险钱数越多，退休后养老金越高，因此，单位提交的职工工资申报会影响退休后养老金的高低，但它并不是职工真实的，在职时的工资，对于灵活就业人员来说，对应的就是60%、80%或100%等个人选择的缴费基数。

Ⅷ 在教育行业工作了43年，退休工资该怎样计算

一个人退休后的工资除了与他的工作年龄、教师的职称有关系之外，与自己缴纳的社保年限和个人养老金账户金额也都有一定的关系。因为在2014年10月份，我国对养老保险政策有了一定的改革，所以说在计算教育行业退休工资时，要根据退休所处的年份时间段来分不同情况进行计算，在2014年之前退休的、2014年至2024年中间时间退休的和2024年后退休的都有其不同的计算标准。

这三类人群因退休时间不同，所以养老金计算多多少少有些区别，而且每个地方的退休金水平也不一样。同样为43年的工作时间，职称不同、当地的社会平均工资不同，那所对应的养老金也不同。

Ⅸ 退休后的退休金多少和上班时的工资多少有关吗

不但有关系，而且关系特别大。养老保险交的多，退休后领取的养老金就越多。

小结:在职时工资高，缴费基数和缴费金额会更高，个人账户贮存额自然也会更高。那么退休后的养老金也会更高。这就阐明，在职时工资的上下，与退休后养老金的上下关系特别大。

Ⅹ 事业单位的退休工资和在职的工资，差别有多大

退休前后工资待遇相差甚远。首先基本工资打折，百分之八十至八十五，相对的住房补贴也会少，住房公积金退休就没有了，七七八八要少几千元。但退休在家不上班，还拿着大几千的工资，知足了。

大部分事退人员的退休工资，绝大部分在4000——5000元，职称高一点的在6000左右。事业单位退休工资还取决于工龄、职务、和技术职称等因素。