1. 在台资企业任职的厂长级退休年龄是多少
男六十女五十。
2. 我老婆今年54岁，在台资厂上班以19年。50岁后就每年签一次合同，18年12月31日到期就没和她签
台资企业也要按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定执行。企业女职工50周岁是退休年龄，54岁还在上班，这不符合规定。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
3. 在大陆的台资企业的职工退休年龄是多少
不管是何种性质的企业，只要是参加社保，其员工的法定正常退休年龄都应遵守如下规定:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
4. 外资企业职工退休年龄规定
您好！关于您咨询的“外资企业职工退休年龄规定”问题回复如下：国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。
5. 在台资企业打工，有女职工的退休年龄限制吗
在台资企业打工和在其他单位工作，退休年龄是一样的，没有特殊限制，女性到达五十周岁就可以办退休手续了
6. 台湾退休年龄最新规定2020
退休年龄最新规定2020年新政策解读（2020年最新退休年龄标准定下来了）
2021-06-24 13:59:27 环球信息网
退休年龄最新规定2020年新政策解读（2020年最新退休年龄标准定下来了）
在网上看到一篇文章，受到大家的热议，主要讲的咱们国家2022年左右进入老龄化社会。
对此有很多网友提出疑问，这是真的吗？
其实这个数据只是预测的了结果，咱们也就是了解一下就可以了。
由中国发展基金会发布的《中国发展报告2020：中国人口老龄化的发展趋势和政策》，进行了预测，将在2022年左右，由老龄化社会进入老龄社会，届时65岁及以上人口将占总人口的14%以上。
对此有很多灵活就业人员表示，进入老龄化社会以后，自己交社保退休年龄是多少岁？
自己交社保退休年龄是多少岁，并不是固定的，为什么这么说呢？
对每位参保人员实际情况不同，退休年龄也会有区别。
虽然都是自己交社保，但是有人能提前办理退休，也有人要延迟退休，与此同时还要满足其他条件才能办理退休手续，一是法定退休年龄，二是养老保险累计缴费满15年。
2020年最新退休年龄标准定下来了，接下来跟大家详细的介绍一下退休年龄。
第一，参加城乡居民养老保险
自己参加城乡居民养老保险，不分男女，满60岁养老保险缴费满15年，可以按月领养老金。
第二，参加灵活就业人员养老保险
以灵活就业人员身份参加社保，男性退休年龄就是60周岁，女性灵活就业人员法定退休年龄是55周岁。
第三，企业职工社保
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
第四，提前办理退休
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该提前办理退休。
在下岗之前从事特殊工种岗位，后来变成一名下岗职工，后来实现灵活就业，自己交社保，满足特殊工种提前退休的条件，也可以提前办理退休。
除此之外，虽然自己交社保，但是也可以因病提前办理退休。
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。以上两种情况都可以提前办理退休。
第五，延迟办理休退
随着社会保障制度不断完善，现在社保已经不允许补缴了。到法定退休年龄时，因为养老保险累计缴费不满15年是不能办理退休手续。
按规定需要提前申请续缴养老保险手续，就是说养老保险延续缴费至满15年后才可以办理退休，这样退休人员年龄就不固定了，这就相当于延迟办理退休了。
举个例子：一位男性灵活就业人员到法定退休年龄时是60岁，养老保险只缴费13年，需要自己交了两年养老保险，这样就是62岁才领养老金。
第六，身份证年龄与人事档案案年龄不符案
办理退休时会遇到各种问题，比如说身份证年龄与人事档案记载的年龄不符。
办理退休时，身份证已经到法定退休年龄满60周岁，但是发现人事档案记载的年龄只有55岁，对于这种情况按规定就是以人事档案记载的年龄为准，所以还需要等5年才能办理退休。
虽然2020年退休年龄标准已经确定，但是自己交社保退休年龄并不好判断。
到法定退休年龄之前，自己要判断一下退休年龄，提前做好准备工作。
7. 企业职工正常退休年龄是怎么规定的
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
8. 现在企业员工退休的年龄是怎么规定的
法律分析：国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该退出岗位休息的年龄。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
9. 请问首次企业开户的女性，社保多少岁退休先是在广东省东莞市台资企业交的社保后转回老家湖南省衡阳市台
咨询记录 · 回答于2021-11-17