单位出具退休职工承诺书

A. 提前退休的承诺书怎么写

退休申请书
尊敬的单位领导
因本人家庭住址搬迁到国外，申请提前退休，
本人承诺 遵守单位对提前退休职工的各项规定 请单位领导批准为盼
申请人xxx
2015年12月8日

B. 办理退休，单位强制要写保证书，该不该写

首先是向您致敬！为国家的教育事业奋斗到退休，您的权利必须得到保证，这也是我们想看到的结果，也是您应得的权利。我为您做的事业表示崇高的敬意！
希望我的回答能帮助你！
1.1979年10月31日教育部、财政部、粮食部、国家民委、国家劳动总局下发的《关于边境县（旗）、市中、小学民办教师转为公办教师的通知》和1980年7月8日教育部《关于民办教师工龄计算问题的答复意见》两个文件规定：中小学民办教师、长期代课教师，凡按规定转为（包括直接招收、录用、顶替）公办教师的，应从最后一次经组织批准任民办教师、长期代课教师的时间起，计算连续工龄。在两个以上学校连续任教时间，凡经正当手续调动的，应当合并计算为连续工龄。
您提到：您最早在您老家农村那也教过3年书。也就符合民办教师经正当手续调动的 您应从最后一次经组织批准任民办教师也就是您当3年农村老师起计算工龄

解释一下什么事连续工龄：就是工龄连续计算。您从农村学校调到现工作学校，在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
您单位的做法不合法，也不合理，您的退休工龄应为：3年+24年=27年。
同时您的单位停发您的工资是不合理，没有法律依据，可以向上级教育局提起行政复议，来维护您的权利。
如我还有回答不明确的地方，请您及时和我联系！我愿意给您明确的答复，帮助您维护权益。

C. 退休工人签订承诺书有法律效力吗

首先要明确是什么类型的承诺书！违反法律规定的承诺书都是不具有法律效力的内。
如果承诺书符合法律规定，也要容区别对待，涉及无权代理和表见代理问题。建议你参照合同法第四十八条和四十九条的规定结合自己的事实来判断。

D. 办理退休,社保局逼我写承诺书,不写不办理退休,这合法吗

在正常情况下办理退休可以不经过本人同意，以下人群属于可以办理退休。
(1)男性内干部、工人年满容60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
(5)个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。

E. 企业聘用退休人员并签过承诺书如工作时间受伤企业要负责吗

企业安全工作不能以包代管，退休返聘人员工作受伤虽然不能认定为工伤，但是企业应该负责支付医药费。

F. 体制内人员退休时被单位要求签署承诺书，这是合法的吗

体制内人员退休的时候所签的承诺书，他部分是有效率的部分是没有效率的，怎么界定这东西有没有效力？就是所签署的这个有没有侵犯劳动者正常的权益。侵犯劳动者受到劳动法保护的合法权益的声明承诺保证本身都是不发生法律效力的，也就是说这个东西是无效的。

如果自己所在单位搞的这些东西，大家丝毫不用惊慌，把这个签的纸质的东西拍照留存，或者属于自己那一份拿走，将来从这个单位离职的时候去劳动仲裁的时候，这就是最直接有效的证据，这东西虽然没有法律效力。但它可以作为一项违规证明就是单位本身侵犯了劳动者正常的合法权益，这东西不但没有效果不能制约劳动者，可能还会因此被罚款。

G. 副高55到60岁中间退休延迟退休承诺书怎么写

摘要 公司领导：

H. 女性高职60岁退休单位让签承诺书合理吗

这是不合理的
女性退休年龄通常为年满五十周岁、五十五周岁。这是国家规定的退休年龄，不需要提供内部岗位责任书的，这不是一回事，完全没有必要。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。

I. 单位欠交职工社保当社保找单位后单位想给职工写承诺书退休前补齐合法吗

用工单位依法为职工参加社会保险，并按国家规定及时足额缴费，这是法律规定，不需要写任何承诺，而且即使要写，也是向社保局写，不需要向职工写啊。

J. 单位退休员工医保缴费不足自愿放弃承诺书怎么写

这还需要写承诺书吗？不需要，医疗保险不足缴费年限，不享受终身医疗保险就是了，这是明摆的，要想享受就得继续缴费，这是社会劳动保障法规定，法律规定无法改变，不需要承诺。