招聘退休造价人员

A. 退休的造价师可以返聘做甲级咨询企业的技术负责人吗

根据建抄设部 154号令
第九条申请甲级工程招标代理资格的机构，除具备本办法第八条规定的条件外，还应当具备下列条件：
（一）取得乙级工程招标代理资格满3年；
（二）近3年内累计工程招标代理中标金额在16亿元人民币以上（以中标通知书为依据，下同）；
（三）具有中级以上职称的工程招标代理机构专职人员不少于20人，其中具有工程建设类注册执业资格人员不少于10人（其中注册造价工程师不少于5人），从事工程招标代理业务3年以上的人员不少于10人；
（四）技术经济负责人为本机构专职人员，具有10年以上从事工程管理的经验，具有高级技术经济职称和工程建设类注册执业资格；
（五）注册资本金不少于200万元。

第四条，这是要求，需要具有高级职称跟注册执业资格就可以。另外，年龄方面只有在评标专家资格里面有要求是65周岁以内，别的地方都没看到有什么要求。

B. 退休造价师还能挂靠吗能用到多大年龄，聘证

你好，注册造价工程师的行情稳定，三年15-21万左右。如果退休了，单位返聘，60岁以内行情一样，超过60岁，行情稍低些。

能力决定一切。

C. 招聘退休人员，对单位来说有什么好处

招收企业退休人员，要根据企业情况来定。如果企业小，或者企业需要到岗就能工作的人员（大部分脑力人员和有技术人员居多），退休人员最合适，因为他们的工作经验比较丰富，但工资不一定很低，有的专业人员工资还会更高一些。当然，有发展的企业还是要培养一批年轻人。

D. 65岁退休造价还有单位要吗行情怎么样

做造价，可以干到65，65以后就要在家休息或者免费做了

E. 注册造价师退休还有单位要吗

超过法定退休年龄的注册造价工程师在申请资质时不能作为专业技术人员，但是超过法定退休年龄的注册造价工程师作为出资人的可以作为专业技术人员。大立教育小编温馨提示。

F. 企业招聘已退休的员工犯法吗

法律没有禁止企业招聘已退休的人员务工，因此，不违法。

由于已经退休，所以，退休人员与企业之间不存在劳动关系，双方之间为雇佣关系，企业不需要给退休员工交社保；并且，客观也无法给退休职工交社保，社保也不会受理。

(6)招聘退休造价人员扩展阅读：

退休人员社会化管理服务方式：

社会化管理服务的基本形式是将企业退休人员直接纳入街道和社区进行管理与服务。大中城市和其他经济比较发达、社区建设比较规范的地区，应主要采取这种形式。

由于各地城市社区建设发展不平衡，部分地区在一定时期内还可以结合实际情况，采取一些现实可行的管理服务形式。

1、在远离城市的独立工矿区和企业退休人员居比较集中的企业生活区，可以委托企业主管单位或企业，确定或设立企业退休人员管理服务机构，对退休人员实行管理服务。

劳动保障部门要通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、对工作人员进行培训考核等方式，加强对这类管理服务机构的指导和规范。有条件的地区可以将企业原有的退休人员管理服务机构、人员和设施一并移交当地政府。对企业退休人员实行集中统一管理。

2、 在社区组织不够健全、企业退休人员居住比较分散的县，可以由社会保险经办机构直接对企业退休人员进行管理服务。部分地区经当地政府确定，由有关部门、单位建立的企业退休人员管理服务机构应充分利用现有的组织、人员及活动场所，继续开展社会化管理服务工作。

G. 单位招聘退休工人,影响我们正常招工作的,怎么办有没有法律法规强制单位不用他们

这个问题刚回答过。为便于你的查找，再回答一次：
没有什么法律法规规定不可以招聘临时用工。
对于一个单位来说，招聘退休人员非常正常，理由也很简单，因为工作需要。
正常招工不会受到影响。招聘编制人员，不说受到单位编制的制约，还得有个定时招聘的问题，不是单位什么时候想招就能招的（企业除外）。
希望我的回答能对你有所帮助。

H. 江苏国企急聘造价，多少钱能找到人退休的也可以

如果是国企的话，应该是很好找人的。想要找到造价工程师的话，一般年薪10万就可以。

I. 退休的造价工程师多少一年

一直都可以用，不过要看单位敢不敢用而已。

J. 我是退休的注册造价工程师有单位需要要求挂靠

摘要 你好 造价工程师挂靠技巧 挂靠要点一:查找国家相关文件,了解与注册有关的时间限制,注册所需证件要求、持证单位性质等信息。确保挂靠工作万无一失。