『壹』 对在新形势下如何做好离退休工作的几点思考
离退休职工的管理服务工作，虽然不是中心但影响中心，不是大局但又牵动大局。要维护稳定，重视离退休人员的管理工作是一个重要方面。所以坚持“以服务为中心，以稳定为重点，以和谐为根本”的工作目标，想离退休老同志之所想，帮离退休老同志之所需，解离退休老同志之所难，尽一切可能为他们办好事、办实事，才能维护企业稳定。
1、健全管理体系，完善规章制度，创新活动载体，坚持以人为本用情服务。
健全服务管理体系，坚持“三个到位”，思想认识到位、机构人员设置到位、资金落实到位确保离退休管理服务各项工作落到实处。
2．完善工作制度，确保离退休老同志待遇和诉求的落实
重视安排好离退休老同志政治学习，使他们“学习充电有书报，活动娱乐有场所，生老病死有人管”。形成了一系列制度并不断创新完善。比如学习制度、团拜会、座谈会、生病探视、慰问金慰问品发放、组织外出游览活动等。从领导到工作人员都始终坚持“工作要热心，接待要诚心，办事要细心，解释要耐心”的管理服务理念，自觉去遵守去实施，用真情带去组织的温暖，为离退休职工提供周到服务，用爱心丰富他们的晚年生活。
3．创新活动载体，发挥离退休老同志在社区精神文明建设中的积极作用
始终坚持“以人为本”的思想，坚持“服务细致化，服务个性化，服务亲情化”原则，不断创新服务形式，丰富服务内容，对困难离退退休职工晚年生活中可能遇到的困难和问题的每个细节，都用心去排查，认真对待，妥善解决，最大可能提供便利。
定期走访老同志家庭、生病住院探视看望，及时掌握他们的各种诉求。
推行为80岁以上老同志送生日蛋糕、照长寿像、举办集体生日喜宴、举办金婚钻石婚庆典的敬老举措。
为单身孤寡老人和行动不便的老同志制作“爱心救助卡”（写清姓名、家庭电话及住址、电话等信息），让老同志随身携带，在外万一出现病倒或遇到困难时，能让好心人及时联系到单位或家人。
利用“七一”、“中秋”、“重阳节”、“春节”等传统节日举行座谈会、茶话会，主要领导亲自到场，向老同志通报全局改革发展和生产经营情况，并听取大家的意见和建议。
大力支持离退休职工组织太极剑队、秧歌队、健美操队、合唱队、秦腔自乐班等等群众喜闻乐见的文化娱乐团队，既展示了离退休职工的精神风貌，也极大地丰富了小区居民的业余文化生活。
组织了全局“五好文明家庭”、“文明和谐模范”评选表彰、社区庆祝建国六十周年文艺汇演、“九九重阳”文艺汇演、社区居民运动会。
组织离退休职工的外出参观游览活动。通过这些活动，为离退休职工提供了一个相互交流的机会和空间，受到了老同志普遍欢迎和称赞。
充分发挥老干部、老职工带头学习、沟通协调、教育群众、维护稳定的作用，在各生活基地的“平安小区”、“和谐小区”等精神文明建设中做出了显著的贡献成绩。
4．围绕中心工作，发挥离退休人员在经济建设工作中的积极作用
采取六项措施：进老同志的门、解老同志的困、知老同志的需、安老同志的心，把他们的忧虑困难时刻挂在心上，把他们的呼声作为“第一信号”，不遗余力做好离退休服务工作，用贴心服务换取理解，赢得支持、创造和谐，真正实现对离退休同志“老有所养，老有所医，老有所为，老有所乐”。
『贰』 如何做好国有企业离退休职工的管理服务工作
国有企业的离退休职工的管理服务工作，虽然不是中心但影响中心，不是大局但又牵动大局。要维护稳定，重视离退休人员的管理工作是一个重要方面。所以坚持“以服务为中心，以稳定为重点，以和谐为根本”的工作目标，想离退休老同志之所想，帮离退休老同志之所需，解离退休老同志之所难，尽一切可能为他们办好事、办实事，才能维护企业稳定。
1、健全管理体系，完善规章制度，创新活动载体，坚持以人为本用情服务。
健全服务管理体系，坚持“三个到位”，思想认识到位、机构人员设置到位、资金落实到位确保离退休管理服务各项工作落到实处。
2．完善工作制度，确保离退休老同志待遇和诉求的落实
重视安排好离退休老同志政治学习，使他们“学习充电有书报，活动娱乐有场所，生老病死有人管”。形成了一系列制度并不断创新完善。比如学习制度、团拜会、座谈会、生病探视、慰问金慰问品发放、组织外出游览活动等。从领导到工作人员都始终坚持“工作要热心，接待要诚心，办事要细心，解释要耐心”的管理服务理念，自觉去遵守去实施，用真情带去组织的温暖，为离退休职工提供周到服务，用爱心丰富他们的晚年生活。
3．创新活动载体，发挥离退休老同志在社区精神文明建设中的积极作用
始终坚持“以人为本”的思想，坚持“服务细致化，服务个性化，服务亲情化”原则，不断创新服务形式，丰富服务内容，对困难离退退休职工晚年生活中可能遇到的困难和问题的每个细节，都用心去排查，认真对待，妥善解决，最大可能提供便利。
定期走访老同志家庭、生病住院探视看望，及时掌握他们的各种诉求。
推行为80岁以上老同志送生日蛋糕、照长寿像、举办集体生日喜宴、举办金婚钻石婚庆典的敬老举措。
为单身孤寡老人和行动不便的老同志制作“爱心救助卡”（写清姓名、家庭电话及住址、电话等信息），让老同志随身携带，在外万一出现病倒或遇到困难时，能让好心人及时联系到单位或家人。
利用“七一”、“中秋”、“重阳节”、“春节”等传统节日举行座谈会、茶话会，主要领导亲自到场，向老同志通报全局改革发展和生产经营情况，并听取大家的意见和建议。
大力支持离退休职工组织太极剑队、秧歌队、健美操队、合唱队、秦腔自乐班等等群众喜闻乐见的文化娱乐团队，既展示了离退休职工的精神风貌，也极大地丰富了小区居民的业余文化生活。
组织了全局“五好文明家庭”、“文明和谐模范”评选表彰、社区庆祝建国六十周年文艺汇演、“九九重阳”文艺汇演、社区居民运动会。
组织离退休职工的外出参观游览活动。通过这些活动，为离退休职工提供了一个相互交流的机会和空间，受到了老同志普遍欢迎和称赞。
充分发挥老干部、老职工带头学习、沟通协调、教育群众、维护稳定的作用，在各生活基地的“平安小区”、“和谐小区”等精神文明建设中做出了显著的贡献成绩。
4．围绕中心工作，发挥离退休人员在经济建设工作中的积极作用
采取六项措施：进老同志的门、解老同志的困、知老同志的需、安老同志的心，把他们的忧虑困难时刻挂在心上，把他们的呼声作为“第一信号”，不遗余力做好离退休服务工作，用贴心服务换取理解，赢得支持、创造和谐，真正实现对离退休同志“老有所养，老有所医，老有所为，老有所乐”。
『叁』 重阳节组织退休人员座谈会后能否安排就餐
统一安排餐饮的会议，要严格注意勤俭节约。所以对于成本的控制非常重要，自助餐一般可以发餐券控制(很多酒店对于自助餐的开设有就餐人数的最低要求)，可以事先制订餐标及餐谱，严格区分正式代表与随行人员、家属，特殊要求者可以和餐厅协商。围桌式会议餐饮安排比较复杂——特别是大型会议的时候。围桌式餐饮安排需要考虑的问题有：开餐时间、每桌人数、入餐凭证、座次分配、同桌者安排、特殊饮食习惯者、酒水种类及付款等。
会议用餐
大型会议前期考察时要特别注意餐厅及用具的卫生情况，不能让就餐者出现健康问题。如果就餐者无法按时集合会议就餐，可采取如果某桌够人数那么此桌就可以开席的做法，以保证就餐者的权益。
大型会议通常都是上百人参加，大型会议用餐时必须保证参会代表吃好、吃饱，不要有的吃了，有些代表没吃，就给以后的工作带来麻烦。关于安排会议用餐有些事项需要特别注意：
1. 尽早预订会议用餐，为确保订餐供应无误，通常在预订会议时同时附加订餐意向。
2. 如不合适会议用餐应该提前两天对订餐要求、标准、口味进行适当的修改。
3. 餐费同会议费一同交付给会议承办商。
4. 提前确认会议用餐时间、人数、用餐费用标准(订餐时间目前包括早餐、午餐和晚餐)。
5. 提前预约好用餐餐厅、包厢要预留好座位;
6. 用餐酒水问题，一般中餐少用或不用，晚上可以适量用一些。
7. 如需品尝当地特色风味餐，需要订餐时提前注明。
8. 还要注意不同国家、民族和地域的用餐的风俗习惯。
『肆』 如何做好新形势下的离退休干部工作
离退休干部是党和国家的宝贵财富，是传承党和国家政治、思想和文化的重要力量。在新疆，做好离退休干部工作对于维护新疆稳定和民族团结，促进经济社会又好又快发展意义重大。作为老干部工作人员，如何立足实际，开拓创新，落实好离退休干部政治、生活待遇，为他们发挥作用创造条件，是各级老干部工作部门需要认真思考和解决的重要课题。下面，结合本人工作实际，谈几点粗浅体会和认识。一、提高做好离退休干部服务管理工作重要性的认识离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的一个重要组成部分。做好离退休干部的服务管理是一项长期、重要而艰巨的政治任务。要从新疆的改革、发展、稳定大局来考虑，切实加强对离退休干部工作的领导，进一步提高对做好新形势下离退休干部工作重要性的认识，加强民族团结教育，增强历史责任感，创新工作思路，促进离退休干部服务管理工作整体水平的提高。要以求真务实的精神贯彻落实党的方针政策，关心和照顾好离退休干部，努力做到安置到位、管理到位、政策到位、服务到位。同时，要大力宣传离退休干部工作的重要意义，在全社会形成重视、关心和支持离退休干部工作的新局面。二、建立一支精干的老干部工作队伍离退休干部服务管理工作是一项综合性的工作，任务重，难度大，要求高。面对人口老龄化以及由此带来的诸多社会问题，需要各级老干部工作部门认真分析、研究。要做好离退休干部服务管理工作必须做到组织落实、人员落实、经费落实，这是搞好离退休人员管理工作的基础。老干部工作人员要求政治上要成熟，思想品质要高尚，具有较强的服务意识和组织管理能力。在实际工作中，即要爱护和关心离退休干部，又要做好他们的思想工作，帮助他们实事、解难事；即要倾注感情，对离退休人员要有一颗热情服务的心，又要具有能够解决离退休人员实际困难和处理问题的能力；即要结合新形势下积极开展养老、教老、为老活动，又要结合本地区、本单位的实际落实和完善养老政策，即要营造养老环境，又要发展养老事业、研究养老理论，不断提高离退休人员管理工作者的工作水平。三、建立健全离退休干部思想的宣传教育体系离退休干部有较强的政治优势、经验优势和工作优势，有高度的政治觉悟，有敏锐的头脑，对党最忠诚，执行党的政策最坚决。做好离退休干部的思想政治工作，事关边疆离退休人员队伍的稳定。因此，要建立健全离退休干部的教育体系。既要尊重离退休干部的意见和建议，又要给他们讲明政策；既要关心他们的生活、又要侧重教育。在新形势下，如何做好离退休人员管理工作，关系着党的形象、国家的利益。作为老干部工作人员，要经常组织离退休干部学习党的基本理论、方针和政策，使他们接受新思想、新观念、新事物，使他们跟上时代的步伐，不掉队不滑坡，永远保持革命青春，永远保持革命晚节，永远保持革命斗志。要充分发挥离退休干部的特长，积极为他们发挥作用创造条件、提供平台，充分调动他们的积极性，为党和人民的事业再创佳绩．使他们愉快地度过晚年。四、开创离退休人员管理工作新局面实践证明，做好离退休干部工作关乎党和政府的形象，关乎离退休干部各项的待遇。因此，要把做好离退休干部工作作为出发点和落脚点，从离退休干部的实际出发，讲和谐，促发展，宣传好党的民族方针政策，落实好责任制。对待老同志要满腔热忱，说知心话，主动服务，关心爱护。所谓热忱接待、说知心话，就是离退休老同志有事或遇到什么困难，找到了组织上，就要热忱接待，耐心听取意见和建议，做好解释和解决问题工作。老干部工作人员一定要掌握了解离退休干部的情况，知道他们想什么、要求什么、希望什么?特别是对身体多病和家庭生活存在着一定困难而又不愿给组织添麻烦的老同志，要给予关心照顾，主动帮助解决实际困难，让他们感受到党组织的关怀和温暖。只有主动服务才能解决好离退休人员的问题，只有主动工作才能找到工作的切入点。
『伍』 公司离退休重阳节活动离退休人员发言稿
各位离退休老领导、老同志，下午好！
金秋送爽，丹桂瓢香。在中华人民共和国成立61周年国庆节刚过和传统的九九重阳佳节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，共庆佳节，共话明天。首先，我谨代表我院班子和全体员工向老领导、老同志们及其家人再次致以最诚挚的问候和最衷心的祝福，祝愿您们身体健康，合家欢乐，万事如意！
今年是十二五规划第一年，是新医改试点年。刚才，钱院长已简单的向各位老领导、老同志们介绍了我县卫生系统尤其是我院的建设、发展情况。各位老领导、老同志利用一个小时的时间进行了热烈讨论，对我们提出了很多有益的、宝贵的意见和建议。我相信，我院稳定、全面、协调、持续建设发展，离不开各位老领导、老同志大力支持，离不开老领导、老同志们的积极参与和配合。在此，我代表全院广大干部群众向老领导、老同志们致以崇高的敬意和忠心的感谢。
借此机会，我就进一步做好离退休管理工作提三点意见：
一、进一步强调老干部、老同志是重要资源的认识，全面提高离退休管理水平和质量
胡锦涛总书记讲过：“广大老干部为我国革命、建设、改革作出了重大贡献，建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗，就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面”。具体到我们医院来说，一是离退休老干部、老同志政策水平高、工作经验丰富，积极建言献策；二是离退休老干部、老同志退而不休，勤于思考，孜孜以求，活到老、学到老，为我们树立了榜样；三是离退休老干部、老同志们老当益壮，随时听从医院召唤，在医院紧缺的岗位上积极发挥余热。因此，我们的工会组织、医院分管领导、医院主要领导要充分认识到老干部、老同志是我院的重要资源，要不断增强做好新形势下离退休管理工作的责任感和使命感，把离退休老干部、老同志放在心里、印在脑里、做在事里，。
二、进一步发挥老干部、老同志在医院建设中的重要作用，加快医院建设的进程
各位老领导、老同志为我院的建设和发展奋斗了一辈子，劳累了一辈子，奉献了一辈子，你们退下来以后，首要的任务就是要保持身心健康，做到安度晚年、颐养天年、益寿延年。同时，我们鼓励和支持各位老同志在自觉自愿、量力而行的基础上，在您的现住地把社会需求和个人志趣结合起来，或者在我院急需的岗位上继续发挥自己的经验和智慧，尤其是为医院的发展要积极建言献策、作出新贡献，加快和谐医院、品牌医院建设的进程。希望老同志们继续关心我院下一代和年轻干部职工的成长，用你们在长期革命和建设实践中形成的坚定立场和信念、崇高精神和风范、优良传统和作风，以自己的实际行动，为我们的年轻干部职工传经送宝、呐喊助威，为确保我院兴旺发达、后继有人贡献智慧和力量。
三、进一步加强对老离退休管理工作的领导，探索创新管理服务机制
老干部、老同志的今天就是我们的明天。在医院党政班子和工会领导高度重视离退休管理工作的基础上，进一步加强对老干部、老同志管理工作的领导，严格落实管理工作责任制，以满腔的热情和深厚的感情，认真落实好老干部、老同志的一系列方针政策，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾，时时刻刻把老干部、老同志利益放在心上。要进一步探索创新管理服务机制，提高服务水平，使老干部们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，颐养天年，安度晚年。要利用中秋、重阳、春节等时机走访老干部、老同志及其家属，保证老干部按国家政策享受的各种待遇及时得到落实。我们真诚地欢迎老领导、老同志们在今天的座谈会上大胆建言献策，对大家提出的意见和建议，请工会认真梳理，交院领导研究采纳和逐步解决。
最后，再次衷心祝愿各位老领导、老同志节日快乐、健康长寿！
『陆』 重阳节~~公司退休老职工的活动方案
1、召开座谈会
2、全体人员合影
3、适宜打牌、象棋等文体游戏比赛。
『柒』 如何写“百年庆典话初心,民族复兴担使命”之重阳节组织退休老人聚会话动实施
『捌』 泰州重阳节是怎么过的
登高：重阳节首先有登高的习俗，金秋九月，天高气爽，这个季节专登高远望可属达到心旷神怡、健身祛病的目的。
赏菊、饮酒、对弈：重阳日，历来就有赏菊花的风俗，所以古来又称菊花节。农历九月俗称菊月，节日举办菊花大会，倾城的人潮赴会赏菊。从三国魏晋以来，重阳聚会饮酒、赏菊赋诗已成时尚。在汉族古俗中，菊花象征长寿。
赏菊及饮菊花酒：重阳节恰逢金秋时节，菊花盛开，相传赏菊及饮菊花酒，起源于晋朝大诗人陶渊明。陶渊明以隐居出名，以诗出名，以酒出名，以爱菊出名。后人效之，遂有重阳赏菊之俗。旧时文人士大夫，还将赏菊与宴饮结合，以求貌似陶渊明。
昌邑北部人家于重阳节吃辣萝卜汤，有谚语道：“喝了萝卜汤，全家不遭殃”。鄄城民间称重阳节为财神生日，家家烙焦饼祭财神。邹平则在重阳祭祀范仲淹，旧时，染坊及酒坊也在九月九日祭缸神。滕州出嫁不到三年的女儿，忌回娘家过节，有“回家过重阳，死她婆婆娘”的说法。
『玖』 喜迎十八大欢度重阳节征文600字急急急急急急急急急急急急急急急急急急
苏州市气象局举行“重阳节”活动
在重阳节来临之际，苏州市气象局于10月23日组织近40名离退休干部、职工，赴张家港气象局、暨阳湖生态园、梁丰生态园参观旅游。
秋高气爽，风和日丽，老同志们兴致勃勃地游览暨阳湖生态园、梁丰生态园，优美的园林，灵动的湖水，亭台楼轩相望，曲径幽深，溪流潺潺，林木旺盛，花草繁多……给老同志们留下了深刻的印象和美好的回忆。
随后的座谈会中，张家港气象局顾频局长对老同志的到来表示热烈的欢迎，祝老同志身体健康，心情愉快。人事处张永明处长代表市气象局党政领导向老同志致以节日的祝贺和问候，通报了气象建设、发展及相关工作的近况，并祝愿老同志生活美满、幸福安康。
昆山市气象局举办“重阳节”昆-张两地老干部联谊会 为继承和发扬中华民族尊老、爱老的优良传统，在一年一度的重阳节当日，昆山市气象局特意为退休老干部举办联谊会，并邀请张家港气象局退休干部到我局，与我局退休干部欢聚一堂，共度佳节。
弘扬敬老爱老 发扬传统美德
又是一年重阳到，10月26日是我国的传统节日——重阳节，吴江市气象局以纪念改革开放三十一年、庆祝建国60周年和吴江市气象局建站50周年，以“弘扬敬老爱老传统美德、共享健康快乐和谐生活”为主题，邀请了常熟市气象局退休干部同志与吴江市气象局退休干部同志共同度过了这个快乐、温馨的节日。
在座谈会期间，吴江市气象局局长金建平同志代表吴江市气象局党政领导向老同志们致以节日的问候，并介绍了如今气象事业的发展，随后一行老同志参观了吴江市气象局新业务大楼。
无锡：重阳节的问候
10月26日值重阳节来临之际，无锡市气象部门组织了各种活动，为退休职工带来节日的问候。
无锡市局由局领导带队，人事处的相关人员陪同，走访慰问各位退休职工，询问他们的生活和身体状况。
江阴市局组织离退休人员“重游”气象局。阮蔚琳局长向为气象事业作出巨大贡献的老同志致以节日的问候和良好的祝愿，亲自介绍气象局近阶段的发展情况，并就江阴局的建设和发展以及如何加强老年工作认真听取了意见和建议。老同志对气象局的发展和办公环境的改善赞叹不已。
宜兴市局14名退休职工在重阳节上午欢聚一堂。局领导在茶话会上向退休职工致以诚挚的节日问候，通报了本年气象局的主要工作和取得的成绩，并交流了大家关心的一些热点问题。下午，局领导陪同，全体退休干部职工一起登上宜兴的铜官山，参观了建在山上的“华东宜兴抽水蓄能电站”，度过了一个快乐而有意义的节日。
常州市局组织离退休干部职工欢度重阳
10月26日，常州市局组织离退休干部职工举行了系列活动，欢度重阳。
他们首先来到市观测站，看着宽敞的办公大楼，开阔的观测场地，老同志们不禁感叹如今办公条件的优越，现代化观测设备的先进。随后，他们兴致勃勃地参观了在建的气象预警中心大楼以及新一代天气雷达塔楼。在雷达塔楼，老同志还饶有兴致地爬上了6楼，参观了机房，详细听取了工作人员的介绍。
参观结束后，市局召开了老干部座谈会，认真听取了老同志的意见和建议，并希望他们保重身体，继续为常州气象事业发展出谋划策。老同志们纷纷表示，这样的活动既让他们聚到一起联络了感情，又让他们亲身感受了常州气象事业的飞速跨越式发展，深感自豪和安慰。当晚，还举行了老干部联谊会。市局党组书记、局长周霖华同志全程陪同。
重阳节，连云港市局组织退休老干部参观旅游
重阳节前夕，连云港市气象局组织全局退休老干部26人，到山东莒南、莒县参观旅游活动，目的是重访沂蒙解放老区红色革命圣地，接受革命传统教育，让老同志们包览祖国大好河山。参加旅游活动的老同志，最大年龄78岁，平均年龄65岁。
重阳节里老人乐——徐州市局召开老干部工作座谈会
岁岁重阳，今又重阳。10月26日，徐州市局召开老干部工作座谈会。徐为根副局长首先向老同志介绍了我局今年的工作情况，并就我局各项事业的发展征求老同志意见。
老同志们对局党委的重视关怀表示感谢，对我局各项工作予以了充分肯定，表示将一如既往地关心、支持我局的发展。与会老同志还对我局发展提出了许多好的建议。 最后，徐为根局长希望老同志继续关心我局的发展，当好工作的参谋和顾问。座谈会结束后，老同志一起参观了我局预报大厅、九里山雷达站、地面探测中心。
溧水局重阳节慰问退休职工
10月26日是我国传统节日重阳节，溧水县气象局召开了慰问退休职工座谈会。
座谈会上，华荣强局长向退休职工介绍了溧水气象局近期的工作，包括气象测报、气象服务工作、科技服务工作、文明创建工作及台站建设情况等，并就退休职工们比较关心的退休职工管理政策进行了详细的介绍。
退休职工对气象局的各项工作表示了肯定与赞许，为气象局已取得的发展感到欣慰，并积极地建言献策，希望为气象事业做些力所能及的事。
此次溧水县气象局退休职工座谈会有效地促进了在职人员与退休职工之间的学习与交流。
高淳局重阳节慰问老同志
九九重阳，丹桂飘香。在九九重阳节来临之际，高淳局组织全体退休老同志召开座谈会，听取老同志对工作的意见和建议。
在局领导的陪同下，老同志们兴致勃勃地参观了装修一新的气象台和办公场所，亲身感受的巨大变化。宽敞整洁的办公环境、现代化的办公设备、业务人员的仪容风纪，使老干部们倍感激动和自豪。局负责同志向老干部们介绍了高淳局今年以来的工作开展、队伍建设和财务情况，并向全体退休老同志表示节日的祝贺，对老同志多年来大力支持局里的工作表示了充分的肯定和衷心的感谢。退休老同志也纷纷表态，他们对能够得到局里的肯定感到十分欣慰，对局班子始终不渝的抓班子、带队伍、加强基础建设，大力发展气象事业给全局所带来的变化和实惠表示感谢，希望把这种好的势头保持下去。同时，愿意继续发挥余热，为高淳局的各项建设做出积极的贡献。
吕四站举办退休职工联谊会欢度重阳节
10月26日，吕四国家基准气候站举办了 “相聚重阳”退休职工联谊会。
联谊活动氛围热闹温馨，为吕四站发展做出重要贡献的老同志们相互搀扶，畅谈国泰民安的喜人形势，都说赶上了盛世好时光。大家聊着着各自的退休生活，交流着养生之道。老同志们也非常关心吕四站的发展，参观了新建成的“江苏省海洋气象预警信息发布中心”，表示对吕四气象事业的发展充满信心，吕四站的未来会更美好。
联谊活动结束后，老同志们还有说不完的话，依依不舍，久久不愿离去，分别时相约保重身体、加强锻炼、明年重阳再相见。