职工在职和退休死亡养老金是一样吗

1. 个人养老保险和职工养老保险最后给的养老金是一样的吗

这取决于单位缴费与个人角度缴费是否档次标准一样。如果档次、缴费标准一致，那么退休后领取的养老金也是一样的。

2. 一般退休工资是和在职时的工资金额持平么

一般退休工资是和在职时的工资金额一般不会持平。
职工退休后养老金的高低与以下几个因素有关：
退休时全省职工的平均工资、个人指数化月平均缴费工资、累计缴费年限、视同年限和退休时的年龄等等。
在职时的工资高低并不影响养老金的多少，不过每年职工所在单位，向社保部门提交的职工工资申报，会影响养老金的多少。职工工资申报，指的是单位向社保部门申报的职工工资数，职工按照申报工资的8%缴纳养老保险，这个申报的工资数可以和真实工资不同，比如某人真实工资每月2000元，但他可以要求单位为他申报成5000元，然后按照5000元的工资基数缴纳养老保险。
职工在职时，缴纳的养老保险钱数越多，退休后养老金越高，因此，单位提交的职工工资申报会影响退休后养老金的高低，但它并不是职工真实的，在职时的工资，对于灵活就业人员来说，对应的就是60%、80%或100%等个人选择的缴费基数。

3. 丧葬费标准是什么在职职工和退休职工抚恤金待遇相差大吗

丧葬费的标准就是指在职职工的退休年龄，以及是否是因病去世。社保这方面一直在不断的变化，丧葬费的标准也在不断的调整。丧葬费之所以以这个为标准原因就是能够取得一致的决定，能够让退休人员按照遗嘱明确。还有一个原因也是希望每个地方都有每个地方的参考，也是按照年来增长的。丧葬费这些情况都是考虑到了物价的提升，也是非常人性化的。有些地方的丧葬费高达7000多元，这也是看在职工的年龄为多少。如果是因病在职去世的话，公司给的还要更多一些。

总的来说老人在去世之后也可以把这些抚恤金留给自己的子女，子女也是能够给自己处理后事的。一个人如果已经领了5年的养老金也是要减去这些月份，然后再进行乘以总数。老人保底的抚恤金就是在9个月不用担心会发生一些原因改变，丧葬费也是看老人是怎么样去世的。

4. 在广州，企业退休职工去世丧葬费养老金如何进行补助

一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

2、缴费年限满15年的参保人员或退休人员一次性抚恤金标准为10个月所在市、州上年度月社会平均工资，缴费年限不足15年的参保人员一次性抚恤金标准为所在市、州上年度月社会平均工资×10÷180×缴费月数；

3、按上述办法计发的丧葬补助费和一次性抚恤金低于本人历年所缴养老保险费总额的，按其所缴养老保险费的总额计发。

3、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

4、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

5. 死亡后养老保险怎么办 在职死亡养老保险怎么处理

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

小诺解答：

您好！

参保养老保险是为了保障自己的老年生活，而在参保人死亡后，个人账户余额是可以继承的，下面，就死亡后养老保险的问题进行介绍。

第一，有相关政策规定，参加城镇职工基本养老保险的人员死亡后，其基本养老保险个人账户余额，可一次性发给其经法定程序认定的继承人。

第二，对于参加城镇职工基本养老保险的在职人员和离退休人员（机关、事业单位的工作人员、离退休人员除外）死亡后，按规定发给的丧葬补助金、供养直系亲属救济金，所需费用在城镇基本养老保险统筹基金中列支，不再由用人单位支付。

第三，在职死亡，死亡职工的个人账户余额加利息全部作为遗产，由继承人或者受益人继承。办理在职死亡人员养老保险个人缴费本息余额需提供相应材料到社会保险事业局领取填写个人帐户一次性支付申请表。

值得提醒的是，办理在职死亡人员养老保险个人缴费本息余额需提供材料包括，出具所在单位证明，派出所户口注销证明；“死亡证明”（由医院或公安部门出具）；收款人身份证原件及复印件（收款人必须是死者法定继承人），与死者的关系证明原件及复印件，户口簿、结婚证或公安部门出具的证明和收款人银行户头和帐号（农行开户的个人结算账户）。

6. 退休金和养老金的区别是什么

之所以会有很多人将这两个概念混淆，主要就是因为养老金和退休金都是职工年老退休后每个月要领的钱，所以人们都容易把它们当作是同一类养老保障。

但事实上，养老金和退休金虽然都是职工退休后能领的钱，但其实是存在本质上的区别的。那么养老金和退休金有怎样的区别呢？

还有就是在资金渠道上，养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的人最后领的就是养老金。而退休金一般都是国家财政或者地方财政列支，那些没有参加养老保险社会统筹的人最终就是领取退休金的。

最后在领取方式上，退休金分为一次性支付或者分期支付；而养老金因为是政府统一发放的，所以对每个退休人员都有统一的养老金领取规则。

7. 交了社保61岁就去世了，之前交的社保能“退钱”吗

都说人生无常，有那么一部分人真的挺点儿背的，可能还没等到退休或者是刚刚退休人就没了。这个时候，他们之前缴纳的各项社会保险该怎么办呢？

明确地说，这个钱能退，但是只能退一部分。

结语：

随着现代医疗的发展，人们的平均寿命越来越长了。但是，还是有那么一部分人真的等不到领取退休金的那一天，这时候他们当初缴纳的那些费用就成了家属们的一个心结。

现在的正常虽然是只能继承个人账号中的那一部分钱，但是对于家属们来说也算是好事一件，毕竟有总比没有强。

碰上一个缴费年限比较长的，那么还是有那么几万块钱可以让家属安身立命的，这也算是好事一桩。

8. 灵活就业人员和企业退休人员死亡后领取抚恤金和丧葬费一样吗

不一样，就业人员除领取抚恤金和丧葬费还可领取病残津贴。

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

(8)职工在职和退休死亡养老金是一样吗扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

9. 退休职工，不幸去世之后，养老金怎么办

退休职工死亡之后，当月养老金正常发放，次月起停止发放。

根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条规定：工人退休以后，每月按标准发给退休费，直至去世为止。

大多数地区规定，在职职工医保返还与社保缴费基准挂钩，通常不超过2%；退休职工医保返还与个人基本养老金或者当地社平工资挂钩，通常介于4%~6%。

目前，个人医保卡账户余额可以在参保地看病、买药，少数地区可以取现或者用于购买商业保险。

职工去世之后，家属是可以继承医保卡账户余额的。当前，领取的前提是账户余额不为0。查看的方法很多，通过APP、或者到药房，都可以。

3、丧葬补助和一次性抚恤金。

根据规定，职工因病或者非因工死亡的，家属可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。

（1）丧葬补助金。主要用于补助职工死亡后安葬和处理后事而产生的相关费用，具体金额、因地而异。比如，大连是当地上一年度3个月社平工资、南京市一次性补助6000元。

（2）一次性抚恤金。现有政策中，公务员最多发放40个月基本养老金、事退职工最多发放20个月基本养老金；企退职工，各个地区不一，比如山东是10个月基本养老金、重庆市15个月基本养老金。

综上所述，退休职工去世之后，当月养老金正常发放、次月起停止发放。同时，还能领取其他三笔权益，如个人养老金账户余额、医保卡余额、丧葬补助金和一次性抚恤金。

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