『壹』 退休人员互助医疗保险
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
退休以后，原则上应当继续缴纳医疗回保险。对于答医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。温馨提醒，根据人社局规定，从2017年开始，退休人员一次性缴足12年城镇职工大额医疗补助保险费用后，就可以享受退休人员基本医疗保险和大额医保待遇。
『贰』 退休职工也要缴纳大病医疗互助费吗
我国绝大多数省市自治区规定，大病医疗报销需要终生缴纳，缴费比例为社平工资1%。从单位办理退休的人员，由单位缴纳；个人身份办理退休人员，自行缴纳。
『叁』 上海退休工人的医疗互助是怎么回事
由总工会组织的。每年交费一次。对医疗保险补充。可以报销任院费用。
『肆』 退休工人年交纳互助金近四百元生病什么病能互助标准是什么
咨询记录 · 回答于2021-08-17
『伍』 我们单位每人自愿交50元工会互助金，请问啥病才可以用
你的提问中所谓的“我们单位每人自愿交50元工会互助金，请问有啥病才可以用”，估计你没有表述清楚。如果我的判断没错，你的所谓“每人自愿交50元工会互助金”，其实是一种由全国总工会系统所组织开展的“职工医疗互助保障”的一项活动，其目的就在于提高职工医疗保障水平。该活动是以年度计，从缴费之日起至365天终止。
由于该活动是由全国总工会发起的（已有好几个年头了），各省、市、县三级结合各地的实际组织开展，因此，互助金的个人出资部分及报销部分各地并不一致。
以我们这儿为例，互助金标准个人或单位每年出资70元，由参加活动的单位一次性统一缴纳。互助保障的工作人员和办公经费、宣传、奖励等费用，由县级总工会承担，一律不得在互助金中支出。
报销的最高补助标准：在一个活动周期内（基本就是在365天内）为每人5万元。具体的报销主要是两部分：一是在当地基本医疗保险撰写医院住院治疗所支付的医疗保险后需要自付的部分中，再在予以报销80%。这个规定你可理解为：你在基本基本医疗保险的指定医院因病住院，化去的全部医疗费用为1万元，但出院时基本保险只给你付费6千元，余下的4千元由你个人自付。但因为你参加了职工医疗保障活动，你可以再将自付的4千元拿到工会为你报销80%即3千2百元。最后你只需自付800元。二是，住院津贴按每天25元补助，最高补助20天。
当然，有些不属于报销范围的，比如：因打架斗殴、吸毒、违法犯罪、自杀、酗酒、第三者责任；因工伤、交通事故、职业病、生育等发生的医疗费用。
但由于各地制定的医疗互助保障制度有所不同，因此，涉及到我上述的报销金额、报销标准等等也会有所不同。因此，建议你直接向你们当地县级总工会咨询，他们会给你解释清楚的。
希望我的回答能对你有所帮助。
『陆』 云南省个旧市云锡公司的退休职工有互助医疗吗
摘要 （2018年12月11日云南省职工医疗互助活动管理委员会第十九次会议审议通过）
『柒』 宁波退休职工可以继续参加互助保障活动吗
可以的。
据悉，本次市本级单位集中参保办理时间为4月1日至4月30日(节假日除外)，而享受宁波市区城镇职工基本医疗保险的退休人员可在4月30日前前往就近社区参保。与往年不同的是，今年的网上参保调整为宁波工会网底部“服务平台/基层工会”模块，登录“基层工会智能管理系统”互助保障平台进行。已建工会的基层单位可直接登录“基层工会智能管理系统”互助保障平台办理参保手续；退休人员可在社区(村)缴费参保后，由社区(村)统一通过“基层工会智能管理系统”互助保障平台办理参保手续，同时将试运行退休人员微信网上参保模块，符合参保条件的退休人员可登录“甬工惠”微信公众号完成参保缴费。此外，今年宁波市总工会将不再开展参加“在职职工住院医疗互助保障”项目职工的“特种重病互助保障”赠送活动。
职工医疗互助保障被誉为“职工第二条健康保险带”，2020年，共有近218万人次参与了宁波职工医疗互助保障，11万余名职工获得给付互助保障金超1亿元。
『捌』 退休人员住院互助医疗保险参保工作是什么意思
摘要 您好!希望下面的回答能够对您有所帮助：大病医疗互助保险的对象主要为农村的低保对象、城市的低保对象、农村的五保对象、重点优抚对象以及县人民政府确定的有其他特殊困难的贫困对象。一、社保互助保险指的是什么
『玖』 职工医疗互助金是什么
“职工医疗互助金”即为“职工互助保障”。职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动。
职工互助保障旨在发挥工会维权职能，促进社会保障事业发展，是工会组织实施送温暖工程、帮扶解困的有效方式。其主要任务是在职工自筹资金、自愿参加的基础上，开展与职工生、老、病、死、伤、残等有关的互助保障活动。
【拓展资料】
相关知识补充：
1.职工医疗保险药品报销范围
(1)甲类药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。这类药物的费用纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险的给付标准支付费用。
(2)乙类药物目录由各省、自治区、直辖市根据自身情况调整，这类药物先由职工支付一定比例的费用后，再纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险给付标准支付费用。
2.职工医疗保险服务设施报销范围
在接受诊断、治疗和护理过程中所必须的生活服务设施，主要包括住院床位费或门(急)诊留观床位费。
基本医疗保险基金不予支付的生活服务项目和服务设施费用，主要包括：
(1)就(转)诊交通费、急救车费。
(2)空调费、电视费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费。
(3)陪护费、护工费、洗理费、门诊煎药费。
(4)膳食费。
(5)文娱活动费以及其他特需生活服务费用。
3.职工医疗保险报销比例
各地的职工医疗保险报销比例是不一样的，以烟台市为例：
在职职工在一个医疗年度(自然年度)内，因病每次住院的医疗费用(不含不予从统筹基金中支付的费用)，在起付标准以上的部分，根据医院级别实行分段累进制报销：
一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付。
二级医院，起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付。
三级医院，起付标准至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元(含)的按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付。
退休人员在上述比例的基础上再提高5%。
《上海市城镇职工基本医疗保险办法》实施以来，广大退休职工也纷纷要求加入市总工会组织的住院互助医疗保障计划。根据市政府“切实落实医疗互助救助工作的措施”的精神,上海市总工会决定推出《上海市退休职工住院互助医疗保障计划》，以下简称《退休互助医保计划》。
具体要求如下：
一、《上海市退休职工住院互助医疗保障计划》的具体内容
《退休互助医保计划》本着个人自愿、工会组织、团体参加的原则，由退休职工个人缴费,社会各界资助,政府补贴支持来筹措建立，对退休时间早、年龄比较大、收入比较低的老人，由退休职工本人或动员、子女们为老人出一点；工会、退管会(或企事业单位)帮一点；倡导对退休职工多一份关爱，为退休职工解一份忧愁，帮退休职工办一件实事。由于该计划参保对象年龄大、体弱多病，医药费支出大，基金运作初期由政府有关部门、市总工会、社会福利彩票筹集委员会贴一部分，保证计划的正常运转。
各级工会、退管会要广泛宣传、积极发动,力争使绝大多数退休职工参加互助医疗保障计划。
保障期限：一年为一期
保障水平：按测算每人每年应缴费80元，考虑到退休职工收入较低，现参加这项互助保障计划每人每年按50元缴费，保障范围：(1)住院治疗；(2)急诊观察室留院观察治疗；(3)门诊大病(特指重症尿毒症透析、恶性肿瘤化疗和放疗)治疗；（4)家庭病床治疗。
保障责任：
(1)住院、急诊观察室留院观察和家庭病床的医疗费用，在统筹基金支付范围内(指起付标准以上至最高支付额以下)，属于个人自负部分的医疗费，市职保会按60%给付补充医疗保障金；
(2)由地方附加基金支付范围内个人自负部分的医疗费，市职保会按70%给付补充医疗保障金；
(3)门诊大病医疗费用，在统筹和附加基金支付范围内，按个人自负部分的50%给付补充医疗保障金；
(4)在保障期内，无给付次数限制，累计最高给付4万元。
二、具体操作：
1、上海市总工会印发关于推出《上海市退休职工住院互助医疗保障计划》的通知。
2、由上海市总工会、上海市退休职工管理委员会共同负责这项工作，三月份宣传发动，四、五月份基本完成动员组织退休职工加入保障计划的任务。
3、上海市总工会职工保障互助会具体负责方案的制定、操作；并与退管办共同负责具体的组织工作。