湖南人员退休养老金2019

『壹』 四十二年工令专技五级,2019年2月湖南邵东退休,退休金有多少啊

养老金的计算公式比较复杂，与缴费基数、缴费年限（工龄）、社平工资、退休年龄、过渡性养老金等多种因素相关。

总体的原则还是其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高；缴费年限越长，退休待遇越高。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

其中：本人平均缴费工资指数=（本人第1年缴费工资/上年职工平均工资＋……＋本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资）÷实际缴费年限

个人账户养老金=退休时个人账户累计存储额（含利息）÷本人退休年龄相对应的计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

你可以根据以上公式自己算一下自己的退休金，与现在实际发放的退休金是否一致。

『贰』 2019年调整退休人员基本养老金的方案是什么

人力资源社会保障部 财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知：

经国务院批准， 从2019年1月1日起 调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。 2018年12月31日前 已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的 5%左右 确定。

三、调整办法。继续采取 定额调整 、 挂钩调整 与 适当倾斜 相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2019年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。要严格按照两部批准的实施方案执行，切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

『叁』 2019的退休金是多少钱

2022年退休职工工资规定：参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基本养老金的基本构成

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

注意：要区分“基本养老金”和“基础养老金”，从公式可以看出基础养老金是基本养老金的一部分，是缴纳养老保险中进入公户的资金。

1、基础养老金

退休时的基础养老金每月领取标准以：当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，并将缴费年限当成领取比例。体现在公式中是：

基础养老金=（全省/市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%

2、个人账户养老金

个人指数化月平均工资：每年个人缴费基数与社平工资比例的平均数*退休前一年的社平工资。

个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额/计发月数

计发月数：见下表，这个是国家是、根据退休年龄和社会平均年龄算出的，也就是估算了一下你能平均领取多少个月的养老金，以便把个人账户的钱平均分配到每个月发给你。

『肆』 郴州2○19年缴纳养老保险基数是多少

4764元。

湖南省2019年职工养老保险缴费基准值为4764元，从2019年1月1日起执行。2019年达到法定退休年龄且符合养老金领取资格的参保人基础养老金和过渡性养老金中的“退休时全省上年度在岗职工月平均工资”为6108元。

工伤保险以2018年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6108元，作为省本级职工平均工资基准值，从2019年1月1日起执行。省本级工伤保险运行中，采用上年度职工月平均工资的，以6108元为基数。

因基数变动导致的2019年工伤保险基金征缴的差额不补缴。各市州可根据本统筹区工伤保险实际情况确定统筹地区职工平均工资基数的基准，允许各市州自行决定是否需要补缴因基数变动导致的2019年工伤保险基金征缴的差额。

(4)湖南人员退休养老金2019扩展阅读：

湖南从 2019 年 1 月 1 日起，为 2018 年 12 月 31 日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员）调整增加基本养老金。

退休人员每人每月增加基本养老金 50 元，这是第一项调整标准。在次基础上，实行第二项调整标准，即对参加企业职工基本养老保险的退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算 工龄)，每满 1 年月基本养老金再增加 3 元，缴费年限不满 1 年的记为 1 年(缴费年限计算到月)。

对按照《湖南省人民政府 关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员按本人2018 年 12 月的基本养老金为基数，每月增 加 2.7%。原因工残退休人员按上述两项调整增加的基本养老金不足 140 元的，按 140 元调整增加。

『伍』 2019年湖南省城镇居民社会养老保险费是多少

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湖南省人力资源和社会保障厅日前宣布，湖南省2015年社保缴费基数暂定为4025元，个缴人员、国有农垦企业的职工社保缴纳基数方面的信息也已经公布。于2014年度在岗职工平均工资无法在2015年初发布，为方便参保单位和个人及时缴费，湖南今年社保缴费基数暂定为4025元。
2015年度基准值发布前，城镇个体工商户、灵活就业人员(以下简称个缴人员)按高档4025元/月、低档2415元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%，并按12075元/月封顶、2415元/月保底(暂定基准值为4025元/月)为基数预缴;参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。
按政策规定已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人暂缓缴。
到龄办理退休的人员按2013年度全省在岗职工平均工资(3658元/月)预核并预发待遇，死亡人员按2013年度全省月人平养老金(1650元/月)预核并预发丧葬补助费、抚恤金，均不得延期办理。
通告指出，2015年度基准值发布后，要及时进行缴费和待遇核定。有预缴的个缴人员以2015年度基准值计算其缴费指数，缴费基数可不再变动。如缴费指数小于0.6或1的，本人愿意，可在2015年12月30日之前以2015年度基准值补缴调增至0.6或1(不加收利息和滞纳金)，逾期不再补缴调增。

『陆』 湖南省退休金上万什么水平

相当高的水平。
如果地方行政单位和事业单位退休的人员，相当于正省、部级官员的水平。
湖南企业退休人员2020年平均养老金约为2800左右，在全国排位倒数第三。1万块的退休金相当于是平均数的4倍，是一个很高的水平。
退休后领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

『柒』 2019年湖南省企业退休职工养老保险调整

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从湖南省人社厅获悉，备受关注的企业退休人员养老金调待标准已经出台，退休人员养老金每月上调50元。

『捌』 请问专业人士2019湖南省养老退休金是怎么算的

养老退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金。

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

(8)湖南人员退休养老金2019扩展阅读

由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。

甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。

尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金(national pension plan)等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。

『玖』 湖南省企业退休人员养老金调整方案

法律分析：2021年退休人员基本养老金的调整与湖南省近五年养老金调整情况进行比较，主要有四个特点：

1.调整发布时间提前一个月，去年，湖南省发布 调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金消息的时间是在7月15日 ，今年，则在6月11日就公布2021年退休人员基本养老金调整方案，比去年发布调整时间提前了一个多月。

2.定额调整水平略有降低。养老金调整的定额调整主要体现了公平的原则，养老金的调整重点看两方面，首先是经济增长速度，另一个是物价涨幅，但是，定额调整水平的变化还在于调整在养老金调整的权益，根据湖南省近五年定额调整水平来看，相对比较平稳，今年退休人员每人每月增加基本养老金为45元， 与去年调整水平相比降低了5元。

3.挂钩调整水平略有降低。2020年，挂钩调整首次企业和机关事业单位退休人员 将缴费年限、缴费水平挂钩调整完全纳入并轨，全部实现了统一调整内容、统一调整水平，2021年，退休人员按本人缴费年限，每满一年月基本养老金再增加1.4元，同时，按本人2020年12月的基本养老金为基数，每月再增加1.3%，养老金挂钩调整水平比去年略有降低。

4.倾斜调整水平略有提高。从今年的调整方案来看，体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，2017-2019年两个高龄段养老金的增加为20元，30元，2020年增加水平分别提高到23元，24元，在今年的特殊形势下，不降反增两个高龄段依然提高到26元和38元。艰苦边远地区退休人员在以上调整后，每人每月再增加养老金，在2020年提高到8元后，今年再次增长到10元。尽管增加的金额不算多，但在今年养老金总体调整水平下降的前提下，湖南还能提高高龄倾斜和艰苦边远地区退休人员养老金，加大倾斜力度，。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

『拾』 2019年湖南养老保险退休金是多少

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目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，缴费年限以及养老金个人帐户储存额，所以无法准确计算出你退休以后的养老金金额。