自收自支事业单位职工退休政策

⑴ 自收自支事业单位按国家政策哪一年前可以算视同缴费年限谢谢！

工作认定复范围为：自制收自支事业单位1995年12月31日前参加工作的除合同制工人外的工作人员；差额拨款事业单位1996年12月31日前参加工作的除合同制工人以外的工作人员。

1986年9月30日前参加工作的机关事业单位合同制工人。认定工作将采取单位、个人、社保机构共同认定的办法，该局对此项工作制定了具体的认定步骤。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

(1)自收自支事业单位职工退休政策扩展阅读

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

⑵ 自收自支事业单位的退休金发放与在职员工的养老保险金缴纳挂钩吗

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由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度，待遇计发办法和调整机制不同，资金渠道不同，待遇差距问题越来越突出，到2006年底，全国平均水平机关事业单位退休人员高出企业2倍多，随着津补贴改革的到位，待遇差距还将进一步扩大。
企业具有高级职称的退休人员赶不上机关事业单位普通工人的退休金，社会反应强烈，不利于社会稳定。
近期，劳动和社会保障部、人事部、财政部对将正式向国务院常务会议提交事业单位养老保险制度改革方案，待讨论通过后在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点。
机关事业单位职工不缴费，待遇水平高，企业职工缴费，待遇水平低，不利于事业单位自身改革和吸引人才到企业工作，影响到人员流动。一些自收自支事业单位由于生产经营困难，其退休人员养老金不能保证正常发放。
到2006年底，全国共有参保人员1910万人，其中，工作人员1513万人，离退休人员397万人。从试点情况看，由于待遇与缴费不挂钩，计发办法没有改变，仍按机关事业单位的办法计发待遇，导致退休审批、基金管理与待遇计发责权分离等新问题。
近年来，为配合事业单位总体改革的进程，由中央编办牵头，劳动和社会保障部、人事部、财政部对事业单位养老保险制度改革问题提出了事业单位养老保险制度改革的基本思路：
一是机事企分开。由于各地区各部门对机关养老保险制度改革的认识尚不一致，需要进一步研究论证。对事业单位改革已基本取得一致意见，可以先行改革。
二是与事业单位分类改革配套进行。现有承担行政职能的事业单位执行机关公务员的养老保险制度，从事生产经营活动的事业单位执行企业的养老保险制度，分类改革后保留的事业单位单独制定事业单位的养老保险制度。
三是离退休分开。事业单位离休人员维持现有的经费保障机制和管理体制；退休人员纳入新建立的事业单位养老保险制度。
四是老中新分开。老人老办法，新人新办法，中人逐步过渡，保持待遇水平平稳衔接。
五是统筹考虑机关、事业和企业退休人员的基本养老金待遇水平，并适时调整。
事业单位养老保险制度方案，主要是实行单位和个人缴费制度，缴费水平、基本养老金计发办法与企业制度完全一致，基金单独管理，个人账户逐步做实。对新老计发办法差额部分，由单独建立的职业年金来弥补，保证新退休人员待遇水平不降低。

⑶ 自收自支事业单位退休工资如何发放

你好，对于自收自支事业单位，退休后的工资由财政上按照其退休前在单位的工资，扣除岗位津贴之类的后，发放。

⑷ 自收自支的事业单位，为什么退休后还要缴纳养老保险

社会抄保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。既然已办理了退休手续，并按月领取养老金了，为什么样还要再缴纳养老保险呢？所以建议你再问问清楚，缴的到底是什么钱？应该不是你所说的养老保险费。要不然你根本就是不社会养老保险。

⑸ 自收自支事业单位改革后退休人员怎么开工资

要是无任何来保险就不能享受任自何社保待遇，只能看该单位的解决规定了！但是如果签订了合同，而没有给你购买任何保险的话，你可以出具劳动合同到当地劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁，若仲裁，就算单位倒闭了也会由上级主管部门负责解决给你一系列待遇！如：合同期间单位未参加保险可以追加双倍工资并补齐各项社会保险等等！希望能够帮助你！望采纳！别忘给分！

⑹ 自收自支事业单位退休人员生话补贴，改革后能否并到养老金内

您好！自收自支事业单位退休人员的生话补贴，改革后已经并到养老金内。谢谢阅读！

⑺ 事业单位自收自支人员判刑后能办理退休吗

不能再办理退休手续了，不管是国营、事业、民营我国现行退休养老政策是由保险公司支付专退属休养老金。除非这家企业不走国家规定的退休养老政策，企业自己给退休人员支付退休养老金，你说这能长久地了吗？你所说的事业单位自收自支也就是说单位是独立核算，自收自支是指工资哪部分，也不是退休养老金。我国现行退休政策规定，在职人员，一旦相关人员受到刑事处罚，劳动保障部门、保险公司就不再给办理退休养老手续了，不能再享受退休养老了。

⑻ 自收自支的事业单位名存实亡，单位人员的养老保险如何交，单位缴纳的那部分可以由上属单位缴纳吗

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自收自支事业单位职工是需要专缴纳养老保险的。属
一、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
缴纳工资‍基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。
二、事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。

⑼ 自收自支事业单位退休人员取暖费如何发放

全暖费、降温费是为工作人员发放的,退休后都没有。