㈠ 工伤职工退休后，单位还用给护理费吗
如果鉴定达到护理等级，按月发给护理费，退休也发给，这个护理费，是由工伤保险发给，不是单位发，如果单位没有参加工伤保险的，单位负责发给。
㈡ 退休退休职工住院期间能否让单位派人护理
机关事业单位退休职工如果没有亲属或近亲属，因患病生活不能自理，原单位应及时派人护理，职工死亡后其遗产由机关事业单位或财政收回。
㈢ 我是二级工伤职工， 我的陪护费退休后还继续发放吗
口不尔既然是二级工伤职工，陪护费退休后应该还会继续发放的口不尔既然是二级工伤职工，陪护费退休后应该还会继续发放的口不尔既然是二级工伤职工，陪护费退休后应该还会继续发放的口不尔既然是二级工伤职工，陪护费退休后应该还会继续发放的口不尔既然是二级工伤职工，陪护费退休后应该还会继续发放的口不尔既然是二级工伤职工，陪护费退休后应该还会继续发放的口不尔既然是二级工伤职工，陪护费退休后应该还会继续发放的口不尔既然是二级工伤职工，陪护费退休后应该还会继续发放的口不尔既然是二级工伤职工，陪护费退休后应该还会继续发放的
㈣ 事业单位退休工人有病,家属伺候有工资吗
单位退休工人有病，家属伺候没有工资，劳动者属于退休人员，劳动者生病，用人单位没有义务支付相关的陪护费用。
《社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
㈤ 在临潼企业退休职工大病住院期间陪护费由谁支付
一般来说陪护费由企业单位支付。
陪护费要具体根据陪护人员的收入和陪护期限确定，一般由治疗工伤医疗机构建议、单位核准。
一般来说，我国企业退休职工受与现值员工等同的医疗待遇和死亡待遇，以及一些企业员工福利，企业单位要对企业退休职员的医疗负责。
㈥ 二级工伤家属陪护人员陪护二十多年,到了女人退休年龄,单位能不能给办理退休
这个事情单位是不能给你办理退休的。因为你是陪护工伤二十多年。当时你陪护的时候，也没要求单位给你交保险这事儿。如果当时你在这一方面儿有要求，看单位是否能同意。就首先就得说明你再给我交，劳动保险。如果单位同意给你交的情况下，每年单位能给你交这笔钱。也没提出这个要求。你能给也没给你交。你陪护二十多年？已经到你退休的年龄了。现在，跟板栗要没给你办退休。这个不是单位说的算的。20年前你陪护那个时候都没给你交通超。现在单位也没有那个权利再给你办退休啊。所以这个事儿是不可能的。家都有统一规定。时间都没走劳动保险。比起我这个岁数，国家能给你办退休吗？那是不合情合理了。
㈦ 单位应该给生病的职工出陪护人员吗
单位是否应该给生病的职工出陪护人员根据具体情况而定，但生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
参照《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
参照《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
(7)退休人员单位还给陪护人员吗扩展阅读
参照《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
参照《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
参照《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。
参照《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
㈧ 邮局退休人员生病了陪护人员有补贴资金吗
我认为陪护人员没有补贴资金，现在你一定退休了，不在邮局工作，生病了，陪护人就不应该有补贴资金，如果没有退休，还在邮局的在职员工，要看病的秦重，如果病重了，可能有陪护补贴资金，
㈨ 陪护人有退休费的有护理费用吗
摘要 依据我国相关法律的规定，护理人员退休的护理，可以参与相关未退休护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
㈩ 单位退休干部生病住院期间 ,同单位的子女可以去护理吗相关政策规定
退休人员，没有护理规定，只有离休人员超过80周岁以上住院才有护理规定，你的情况，同事子女去护理，当然是可以的，但是没有任何补助。