企业退休领多少钱

Ⅰ 企业年金1500退休拿多少

计算方法如下：
为了更好地说明交了企业年金能领多少钱，给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000，交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%，账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，每月可拿1300元左右。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，按照国家有关规定进行投资运营，投资运营收益并入企业年金基金，是提升职工养老待遇的重要渠道。在缴费比例上，没有明确规定，只要求企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体缴费额度由企业和职工协商决定。在退休前缴纳越多，退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响，企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。

Ⅱ 自己交270企业交540退休能领多少钱

大概能够领1800块钱左右。
养老保险的优势是年龄越大得到的养老金越多，以某省的规则为例，假如年缴纳1000元，15年共缴纳15000元，60岁以后每个月领170元，68岁的时候就能把缴纳的钱都领回来。

Ⅲ 2022年2月33年工龄临清企业退休大约能领多少钱

退休金标准：
1、15年以下工龄2000元，2、15年工龄2300元,3、20年工龄2500元，4、25年工龄2800元，5、30年工龄3000元，6、40年工龄3500。
退休金计算如下：
1、退休时的养老金，养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

Ⅳ 我爸2002年退休,2021年九月不幸去世,企业退休人员能领多少钱

您好，去年出台了新规定，具体如下：
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》

第四条丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
第五条 抚恤金标准按以下办法确定：
（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；
缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
（二）退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。

Ⅳ 河北企业退休30年工龄最低拿多少钱

大概能领2500左右，如果平时工资高，应该是更多的

Ⅵ 工人退休了究竟能拿多少钱呢

关于这个问题，主要的条件还是需要看个人的职位，待遇，只有搞清楚了这个问题以后，我们才能够准确的计算。所在地区经济发展至关重要，无论是同一性质的国企，还是电力系统，养老金待遇因地区而异。 但是，对于同一地区的一般企业，国有企业的退休人员的养老金都是高养老金。

国有企业不仅在职工资福利优于一般企业，而且退休养老金也优于一般企业， 特别是烟草、电力、银行系统等垄断型国有企业，退休人员不仅领取养老金，还在企业内向退休人员支付补助金，保叔的朋友抽烟上班，30年的工作年限，是基层工人，50岁办理退休时工资5000多元，此外，公司每月还补贴1700元，两者加起来将近7000元。

以上的回答，是我个人的想法，有不同想法可以在下方评论。

Ⅶ 企业退休职工能领多少退休金

养老金多少不是几句话能说清的，几百到几千都可能，全国平均是三千多元。

可以参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。

一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)

50   195

55   170

60   139

假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。

个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。

假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。

基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。

军龄也算视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5%，2021年上调4.5%.

Ⅷ 企业职工工龄24年,个人养老金帐户是10万,特岗退休能领多少钱。

最低每月719.42元。根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，退休后的养老金由三部分组成，其中个人账户养老金=个人账户余额/计发月数；计发月数为：60岁退休的，按照139月计算；55岁退休的，按照170个月计算。所以，以60岁退休计算，10万除以139.每月养老金中包含719.42元的个人账户养老金。

Ⅸ 2025年扬州市江都区企业退休职工工龄40年能拿多少钱

可领取退休金六千左右。
我国的养老金计算有统一的计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。
月基础养老金=退休当年养老金计发基数（退休时上年度社会平均工资）×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限（包含视同缴费年限）×1%
个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数（60岁、55岁和50岁计发月数分别为139、170和195个月）

Ⅹ 社保退休后一个月能拿多少钱

能拿2000-3500元。
1、养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。 交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金； 其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
2、《社会保险法》规定：养老保险到达法定退休年龄，累计缴费满15年以上就可以按月领取养老金待遇。生活中，很多人参保只为了最后能够有领取的资格，就只选择最低的基数缴纳社保，只缴满15年的最低年限。 还有一部分企业，为了减轻缴纳社保的负担，会为员工缴纳最低基数的社保，这就是造成很多企业职工最后退休金待遇低的原因。 实际上，全国社会平均养老金大约在2700元左右，2018年上海市平均养老金达到3799元，北京市更是高达3959元。
3、目前，全国待遇最高的企业退休人员，退休时能够领取1万元以上。 之所以养老金有这么大的差别，很大一部分原因是与基础养老金的参数有关的。基础养老金跟社会平均工资挂钩，但是又受缴费年限和缴费指数的影响。缴费指数实际上就是平时所说的缴费档次，企业职工参加养老保险，最低要按照60%的社平缴费档次来进行缴费，最高不能超过300%。
拓展资料
关于社保
1、社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
2、社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。