企业调入事业退休

1. 企业转入事业单位退休领养老金需要转移什么

职工办理养老保险关系转出手续时，应提供《职工养老保险手册》、转入地社保机构基金账户的开户银行、名称、账号和转入工作单位名称。
养老保险关系转入：
调入的职工需要办理养老保险关系转入手续时，由参保单位专管员携带《事业单位增加人员计划指标卡》，职工调动的《行政关系介绍信》、《职工养老保险手册》、《职工养老保险关系转移单》到社保机构业务部门办理。
社保机构业务经办人应对参保单位提供的资料进行认真审核，审核的主要内容：缴费年限;个人账户存储额;缴费基数;个人缴费金额;转移金额。
审核无误的，报部门负责人在《职工养老保险关系转移单》上签字后，交转移人到财务部门办理结算手续。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2. 原为企业单位，调到事业单位后，退休金怎么计算

3. 原为企业单位，调到事业单位后，退休金怎么计算

4. 原为企业单位，调到事业单位后，退休金是怎么计算的

摘要 很高兴我为您回答这个问题。按事业单位基本养老保险金计算办法计算。

5. 原为企业单位，调到事业单位后，退休金是怎么计算的

摘要 你好！

6. 1995年从企业调入事业单位，2022年退休，退休工资有影响吗

不会影响。
虽然你以前在企业单位交过养老保险，那么还是需要将这部分交过的养老保险转移到新的工作单位，也就是你现在的事业单位进行续交就可以了。
企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益的均有益处。

7. 企业调入事业单位后企业养老金没缴退休时养老金怎么算

摘要 从企业调入事业单位后，那‍么你在企业所缴纳的养老保险费不退还，原来缴纳的养老保险也不作废给你保留，在你退休后和你以后事业单位的工龄一并计算。

8. 在企业工作几年后调入机关工作退休工资如何计算

从2001年从企业调到事业单位，在累计计算养老金时，已将企业缴费年限累计计算到了事业单位工作和退休年限之中，因此不存在需要领取两份养老金或是将企业缴费部分退还给你个人的问题；但是需要按照事业单位退休中人过渡性养老金的办法，参照你在事业单位担任的职务、技术职称等，享受事业单位过渡性养老金待遇。

在调入事业单位之前，是按规定缴纳职工养老保险的，但是调入事业单位之后，事业单位是从2014年10月之后才开始缴纳的养老保险等社会保险。

那么在事业单位工作期间，也就是从2001年到2014年10月之间，虽然事业单位没有缴纳社会保险，但是按照国务院关于改革机关事业单位工作人员养老保险制度的决定，在事业单位工作期间这段工作年限视同为缴费年限，2014年10月以后的工作年限，由于事业单位已经开始缴纳养老保险，计算为实际缴费年限。

因此在办理退休时，企业缴费的15年，属于实际缴费年限，在事业单位工作，也就是2001年到2014年10月之前，具有13年的视同缴费年限，在2014年10月以后到办理退休前的工作年限计算为实际缴费年限。累计计算下来你的退休工作年限应该在30年以上。

如果在事业单位办理退休，总体上还是按照事业单位中人的办法来计算养老金。因此在养老金的计算方式上，除了基础养老金、个人账户养老金以外，还有过渡性养老金。

由于你既就有企业缴费年限、事业单位的视同缴费年限和实际缴费年限，也属于新老养老保险制度的过渡期，同样会享受机关事业单位工作人员中，退休中人的过渡性养老金。由于企业缴费部分，已经在你办理退休时，按照累计缴费年限，计算了退休工龄，并按照累计的退休工龄享受相关的养老金待遇，就不存在领取两份养老金的问题，在企业缴纳的养老保险，包括单位缴费和个人缴费部分，也不存在退还你本人的问题。

我国关于退休工资的法规不断得到完善和改进，以下是部分退休工资新规定：

1、退休职工符合规定缴费年限的，每满一年，每人每月退休工资增加两元。

2、符合国家规定的边远地区退休职工，每人每月再增加五元。

3、年满70岁未满八十岁的退休职工，每人每月再增加二十元，年满八十岁的退休职工，每人每月再增加五十元。

9. 92年招工企业,后调入事业单位,但没有编制,退休时是按企业退吗

企业和事业单位之间的流动，由于养老保险制度改革就出现了明显的区别。2014年9月及以前，由企业调入机关事业单位，要按照之前的有关制度处理。
2001年，原劳动和社会保障部发布了《关于职工在机关事业单位和企业之间流动时社会保险关系处理的意见》，明确职工由企业进入机关事业单位，就应当从进入机关事业单位工作之月起执行机关事业单位的退休养老制度。其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按照机关事业单位的办法计发养老金。已经建立个人账户的，其个人账户继续由社保经办机构管理，退休时其个人账户储存额按照每月1/120计发，但是抵减机关事业单位的养老待遇。2014年9月以前进入事业单位的原企业职工，都要按照事业单位的退休养老制度计算养老待遇了。即使2014年9月以前参加了企业职工基本养老保险，相应的工作年限都要计算为机关事业单位养老金计算的视同缴费年限。只不过个人账户余额留在企业养老保险经办机构单独处理。实施养老保险制度改革以后，虽然有关计算方式一致，但是企业养老保险基金和机关事业单位保险基金还是独立的。
2014年10月实施养老保险制度改革以后，按照人社部规2017年1号文件，由企业进入机关事业单位，相应的养老保险关系可以接续了。也就是说企业的缴费年限可以和机关事业单位的缴费年限接续，按照缴费基数计算基本养老金待遇。
由于机关事业单位2014年10月至2024年9月实施10年的过渡期，过渡期内实施老办法退休待遇保底。企业进入机关事业单位以后在过渡期内退休，过渡期内的机关事业退休中人老办法退休待遇，按照同职务级别或专业技术职务人员的标准计算。过渡期结束以后，就没有老办法兜底的政策了。

10. 企业调到事业单位退休怎么算