南京浦区职工退休手续

⑴ 南京单位要办理员工退休需要哪些材料和哪些程序谢谢

你好 具体应该如下
提供资料：
1、居民身份证原件及复印件各一份；2、本人的户口；3、人事档案；4、登记照片一张； 5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份（复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章）；6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折；8、由本人填写的《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表》（不能用圆珠笔填写）。 办理程序： 1、到区社保服务中心（地点：渝中区观音岩中山一路218号）负三楼我局办事大厅基金审核科前取号机前排队领预约号，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续； 2、到区人力资源和社会保障局在我局负三楼设立的窗口办理退休审批手续。 3、经区人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带上退休审批表、本人身份证到负三楼我局个人缴费窗口（49号或50号窗口）修改基础信息，确认缴费情况。 4、到交通银行七星岗支行（地址：中山一路85号）办理养老金代发借记卡。 5、办理完退休手续的次月底到负三楼区社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》（全市社会平均工资公布前办理退休审批手续的，领取《基本养老金待遇计算表》的时间以通知的为准）。 温馨提示： （1）达到法定退休年龄的当月应缴纳养老保险费，若自愿放弃当月缴费的需本人申请并签字确认后，当月就能计算其基本养老金，次月就能领取基本养老金；若当月要接续缴费的，应在次月3日前在邮局养老保险代扣存折上足额存款，次月8日到账回盘后（每年1月份除外，每年1月份的扣款时间为8日，回盘时间为11日），才能计算其基本养老金，所以当月要接续缴费的，要在办理完退休审批手续后的第二个月，才能领到其基本养老金，基本养老金按应支付时间补发。 （2）支付基本养老金时间：以区人力资源和社会保障局审批的支付待遇时间为准。

⑵ 办理退休需要些什么手续

个人社保退休手续办理：1.首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。2.准备以下材料：劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后（养老金直接打到个人社保卡账户），办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。办理退休所需资料：1、退休申请书（A4白纸手写，并在名字处按手印）;2、申报人身份证复印件一份（原件验讫），如属代办还需代办人身份证复印件一份（原件验讫）;3、申报人户口复印件一份（原件验讫）;（包括户主页面和本人信息页）4、申报人在当地国有银行（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行）或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件照片（用于办理享受基本养老保险待遇资格证）;6、养老保险手册（如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用）;7、养老保险需交至申报退休的当月;8、流动人员人事关系（档案）管理手册;9、申报人填写《职工退休核准（审批）表》。（在人才大厦一楼社保窗口领取）10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

⑶ 南京市社保退休手续的办理

南京市人力资源和社会保障局网站>办事指南

事项名称：受理正常退休人员养老金待遇审批申请

办理部门： 企业职工养老保险结算中心待遇审批科

办理地点： 退休申报窗口（水西门大街61号210室）

承诺时限： 10工作日

办理时间： 每月1日-月底倒数第二天的上午（法定节假日除外）

是否收费： 否

办理材料： 提交《南京市参保人员退休（职）报审表》和按规定装订成册的申请退休人员档案，申请病退人员还需提供市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定书》。

设定依据：关于完善我市城镇企业参保人员退休审批制度的通知（宁劳社险【2003】10号）

申请条件：符合省政府36号令退休条件的参保人员的办理退休审批的申报

办理流程：

服务表格：相关表格，由服务窗口提供

注意事项：

1、参保人员办理退休前的预备工作有哪些？

（1）个人申请。参保人员申请正常退休的，应在达到国家法定退休年龄前30日；申请病退及特殊工种提前退休的，在达到国家规定的提前退休年龄前60日，向用人单位或档案托管机构提交申请办理退休的书面报告。用人单位应及时提醒到龄职工办理退休申请。（2）单位公示。用人单位在收到职工本人的申请后（精神病人由其监护人提出），应在10日内对其出生年月、参加工作时间、从事特殊工种简历等基本情况进行公示，公示期一般为7天。

公示无疑义的，由用人单位或档案托管机构按退休审批要求办理相关手续。

2、办理退休的流程是什么？

（1）申报退休。用人单位或档案托管机构到退休申报窗口（210室）提交《南京市参保人员退休（职）报审表》和按规定装订成册的申请退休人员档案，申请病退人员还需提供市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定书》。

（2）划拨社会化管理服务费。在退休申报10个工作日后，到退休申报窗口（210室）领取已审核的《南京市参保人员退休（职）报审表》。经审核同意办理退休的，须按规定划拨社会化管理服务费。经审核不符合退休条件的，退还申请退休人员档案及申报资料，并告知相关原因。

（3）待遇核定。用人单位或档案托管机构按规定划拨社会化管理服务费后，持《南京市参保人员退休（职）报审表》到市养老保险支付结算窗口核定退休人员养老待遇，领取《南京市参保人员退休（职）审批表》、《南京市企业退休人员社会化管理服务通知单》及《退休证》。

⑷ 职工办理退休手续需要哪些材料

职工办退休需要下列手续和资料：带齐本人的身份证件到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续，经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口确认缴费情况和基本信息；以及到指定银行办理养老金代发借记卡。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑸ 职工办理退休需要什么手续资料

⑹ 在南京办理退休需要哪些手续

1、参保抄职工申请退休手续 ：申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位提出书面申请，申请病退或特殊工种提前退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前60日向用人单位提出书面申请。个体劳动者、自由职业者、失业人员等向档案托管部门提出退休书面申请，未实行档案托管的，直接向劳动保障部门提出退休申请书。
2、办理审批手续应携带凭证：
①《南京市企业职工退休（定期生活费）审批表》
② 职工个人人事档案。
③ 提高退休待遇的有关材料：符合计划生育条件的须提供《独生子女证》或区计划生育办公室签发的终身无子女证明；符合劳模条件的须提供获得劳模的荣誉证书；符合高级专家条件的，须提供《高级专家提高退休费比例审批表》。
④ 提供企业上墙公布职工自然状况及工作情况的有关材料。
⑤ 因病提前退休或享受定期生活费的须提供市劳动鉴定委员会的有关劳动能力鉴定结论。

⑺ 在南京办理退休需要那些手续

1、参保职工申请退休手续 ：申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年版龄前30日向用权人单位提出书面申请，申请病退或特殊工种提前退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前60日向用人单位提出书面申请。个体劳动者、自由职业者、失业人员等向档案托管部门提出退休书面申请，未实行档案托管的，直接向劳动保障部门提出退休申请书。
2、办理审批手续应携带凭证：
①《南京市企业职工退休（定期生活费）审批表》
② 职工个人人事档案。
③ 提高退休待遇的有关材料：符合计划生育条件的须提供《独生子女证》或区计划生育办公室签发的终身无子女证明；符合劳模条件的须提供获得劳模的荣誉证书；符合高级专家条件的，须提供《高级专家提高退休费比例审批表》。
④ 提供企业上墙公布职工自然状况及工作情况的有关材料。
⑤ 因病提前退休或享受定期生活费的须提供市劳动鉴定委员会的有关劳动能力鉴定结论。

⑻ 南京市退休手续怎么办理

法律分析：1、参保人员申请退休，一般应在达到国家法定退休年龄前2个月向用人单位或档案托管机构(以下简称“单位” )提出书面申请，用人单位应及时提醒到龄职工办理退休申请手续。2、单位在收到职工本人的申请后 ，应在10日内对其出生年月、参加工作时间进行公示，公示期一般为7天。3、公示无疑义的，由单位按退休审批要求办理相关手续。

法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条 养老待遇的规定： 甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费，其数额为本人工资的百分之五十至七十，付至死亡时止。合于养老条件，但因该企业工作的需要，留其继续工作者，除发给原有工资外，应由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十至二十。详细办法在实施细则中规定之。乙、女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温工作场所或华氏一网络以上的高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中，直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。