① 民营企业破产后还能提前退休吗
破产公司男女职工都可以提前5年退休,破产企业清算时,给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月,并非退休年龄。一般劳动者退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。
【法律依据】
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
② 2025年申请提前退休,哪类人符合哪些条件才可以
2025年正好属于十四五规划的收官之年,渐进式的延迟退休政策是完全有可能会落地的。即使没有渐进式延迟退休这个政策,如果要在2025年才达到法定的退休年龄,要申请办理提前退休,只有这三类人员符合条件。
倒是那些想申请提前退休的人员,主要是在民营企业工作的人员,或是灵活就业人员,这些人有的工作不稳定,害怕提前失业,有的是自己全额缴纳社会保险,希望提前退休早日领取养老金。但由于申请提前退休的条件正好与想提前办理退休的人员条件不符,所以要申请提前退休难度更大。
③ 国有企业转变为民营企业特殊工种是否还享有提前退休待遇
④ 民营企业职工,如果是特殊工种,男职工55岁,也能退休吗!
⑤ 私企能办特殊工种提前退休吗
能。只要企业有特殊工种,有特殊工种社保报备,就有特殊工种提前退休。
⑥ 私营企业企业特殊工种可以提前退休吗
私营企业特殊工种,符合提前退休条件的是可以办理提前退休的,即达到相关的退休标准即可办理退休。
根据《关于工人、职员退休处理的暂行规定》第二条国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体(以下简称企业、机关)的工人、职员,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄(包括连续工龄,下同)满二十年的;女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁,连续工龄满五年,一般工龄满十五年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,其连续工龄和一般工龄又符合本条(一)项条件的;
(三)男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员,连续工龄满五年,一般工龄满十五年,身体衰弱丧失劳动能力,经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的;
(四)连续工龄满五年,一般工龄满二十五年的工人、职员,身体衰弱丧失劳动能力,经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的;
(五)专职从事革命工作满二十年的工作人员,因身体衰弱不能继续工作而自愿退休的。
(6)民营企业可以办理提前退休吗扩展阅读:
《关于工人、职员退休处理的暂行规定》第五条工人、职员因工残废,经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明完全丧失劳动能力的,也应该退休。退休后的待遇,在实行劳动保险条例的企业单位,仍然按照劳动保险条例的有关规定办理;
在没有实行劳动保险条例的企业、机关,其退休费,饮食起居需人扶助的,按月发给本人工资的百分之七十五,饮食起居不需人扶助的,按月发给本人工资的百分之六十,直至本人去世的时候为止,其中对于社会有特殊贡献的,同样享受本规定第四条(四)项的待遇。
⑦ 民营企业铅作业有毒有害健康个人可以提前退休吗需要在哪里申请听别人说私人企业铅作业的镇府根本不认
企业职工满30年工龄是无法申请提前退休的。根据现行的法定退休年龄规定,满30年工龄可以提前退休是公务员独有的“福利”。
法定退休条件
根据规定,想要正式退休且能正常领取养老金待遇,必须同时满足两个条件,二者缺一不可。分别是:
养老保险累计缴费年限满15年,缺一个月都不行。其中,累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限两部分;
达到法定退休年龄。
我国现行的法定退休年龄又细分为以下几类:
男性年满60周岁,女性工人年满50周岁、女性干部年满55周岁。正常职工的退休年龄就这么3个,无一例外;
从事特殊工种的,女性年满45周岁、男性年满55周岁,可以提前5年退休;
因病退休,经鉴定完全丧失劳动能力的,女性年满45周岁、男性年满50周岁,经审批可以退休。
满30年工龄退休
2019年6月1日修订后的《中华人民共和国公务员法》正式实施。新公务员法的一大亮点就是:工作年限满30年可以提前退休。《公务员法》中关于公务员的退休是这样规定的:
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
令广大网友们忿忿不平的是,“工作年限满30年可以提前退休”是公务员独有的待遇,可谓是蝎子拉屎拉屎—独一份,企业以及事业单位(非参公管理)的职工只有羡慕的份儿。
哪些情形下可以提前退休?
1
因病提前退休
根据有关文件规定,同时符合以下3个条件,可以办理病退:
参加基本养老保险累计缴费年限满15年;
男满50周岁,女满45周岁;
劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
2
特殊工种提前退休
根据规定,特殊工种提前退休申请特殊工种提前退休的三个条件:
参加基本养老保险累计缴费年限满15年;
男满55周岁,女满45周岁;
从事特殊工种工作年限须满一定年限。其中,从事特繁重体力劳动累计10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事有毒有害环境中工作累计满8年。
特殊工种主要指的是从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种工作的,经行业主管部门认证确定特殊工种从业者,可以提前5年退休。特殊工种必须经过劳动行政部门或行业主管部门认证才可以,特殊工种的退休审核更加严格,所需要的材料往往更多。
综上所述,企业职工有30年工龄是不能申请提前退休的,除非你是特殊工种或者因病完全丧失劳动能力才能申请提前退休。未来延迟退休方案正式出台之后,企业、事业单位人员心心念念的“满30年工龄提前退休”指不定能够实现!
⑧ 民营企业特殊工种员工能否提前退休
只要符合特殊工种退休的全部条件,民营企业的员工也可以申请提前退休。
关键是要让你的单位去向劳动部门去申报确认,每年都要去备案,到退休时才能顺利的提前退休。
⑨ 民营企业特殊工种能提前退休吗
按照现行抄的政策,你只要袭同时符合以下四个特殊工种提前退休条件是可以提前退休的。
一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照,单位向劳动部门申报确认的。
二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有明确的原始记录。
四是男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年的。
特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。