『壹』 2015湖南省退休职工工资调整方案
依照我国现在的国情，收入分配改革、涨工资是普通老百姓最关心的话题，企业退休人员养老金调整从大的方面说，还可以促进社会的共同富裕原则。涨工资现在已经是民众的共同心声，不管是事业单位高管，还是普通职工，工资已经越来越不够花了。我国的物价在不断地升高，工资如果还是不涨的话，严重的可能会引发社会危机，这都是极有可能的。
我国的市场经济与国外的体制还是有区别的，企业退休人员养老金调整国家的宏观调控的举措，通过整体布局，在有些地区涨工资，涨幅多少要根据具体情况而定。同时，不能纵容变相的发奖金之类的腐败现象发生，实现工资待遇的公平公正。
我国各单位的退休人员在年轻时为社会的发展贡献了很多，在退休时必须照顾好他们的生活。企业退休人员养老金调整就是国家为退休人员谋取的很大的福利。我国现在是市场经济体制，养老、保险制度也开始越来越完善，越来越健全，退休人员工资待遇提升，大大的促进了保险养老制度的发展前进。
企业退休人员养老金调整在某种程度上大大的鼓励了在岗职工的工作热情和积极性，推动了社会的发展。同时，这项举措还缓解了社会物价高的问题，改善了不少家庭的生活质量。企业退休人员养老金调整不仅温暖了退休老人的心，而且在社会上形成一种尊老敬老的风气，对社会的和谐发展都有很大的影响
【机关事业单位养老改革明年启动 多地单位涨工资】
“久闻楼梯响，不见人下来”的机关事业单位养老保险改革，终于在2014年末，迈出了关键的一步。
在中央通过原则性意见的同时，多地机关事业单位以“涨工资”为主要标志的工资改革也在为明年个人缴费作准备。
国务院副总理马凯昨天向第十二届全国人大常委会第十二次会议做了《关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》。
报告首次向外界透露，机关事业单位养老保险制度改革方案，已经由国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
一位知情人士向《第一财经(微博)日报》记者透露，中央和国务院通过的这项方案应该属于原则性的文件。据他了解，涉及到这些改革的具体执行方案还处于部委会签的阶段。“中人”(制度启动前参加工作未退休人员)改革成本如何承担以及职业年金由谁来经办等难题，都将成为部委之间博弈的重点。
报告称，改革的基本思路为“一个统一、五个同步”。
“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”。
“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
这次机关事业养老改革吸取了2008年五省市试点改革失败的教训，改革不再将机关视为特殊群体，而是与事业单位同步改革，并且改革不再进行试点，在全国范围同步实施。
方案还提出同步建立职业年金与基本养老保险制度。本报记者也了解到，职业年金是机关事业单位养老保险制度改革的重要配套措施。与只有少数企业职工有企业年金相比，参保的机关事业单位将全面建立职业年金制度。
“五个同步”中非常重要的一条是养老保险制度改革与完善工资制度同步推进。
上述知情人士表示，完善工资制度的一个重要方面是“涨工资”，虽然涨幅不同，但当前全国很多地方省级以下公务员和参照公务员管理的都在进行工资普涨，下一步事业单位也会跟进。
“这次"涨工资”是一举双得，一来机关事业单位的工资已经多年没有正式涨过了，二则可以为2015年启动个人缴费8%做好准备。”该知情人士称。
【相关阅读：2015年事业单位退休工资如何计算】
(二)退休人员。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例;
请问：
1.职务(技术等级)工资，包括哪些项目?
在职时的工资条有岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，职务工资是这些项目之和吗?
2.国家规定比例计算的津贴，是如何规定的?
3.国家规定的计发比例是多少?
请明白上述规定的帮助解释。
其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。
国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。
国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%
退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。人才招聘，
『贰』 2015湖南企业退休人员养老金调整从什么时候开始
据省复人社厅相关负责人介绍，制湖南省2015年的调待办法，普调仍采用人平定额普调为基础，加上按缴费年限(含视同)调增。定额普调每人每月增加110元，体现公平性;缴费年限每满1年每月增加2元，体现长缴多得的参保缴费激励机制。同时，湖南严格按国家文件规定对象进行倾斜。2015湖南企业退休人员养老金调整规定对年满70至80周岁以下人员每人每月再增加50元，对年满80周岁以上人员再增加70元。对湘西自治州全部及桑植、江华、城步、麻阳、新晃、通道六个县等艰苦边远地区企业退休人员，每人每月再增加10元。2015湖南企业退休人员养老金调整规定对原工残退休人员实际调增养老金不足165元的，按165元调整，同时在普调后再每人每月增加50元。
『叁』 湖南2015年企业退休工人会涨工资吗
关于2015年湖南省企业退休人员基本养老金调整通知
湘人社发〔2015〕21号
各市州人民政府：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕7号)精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2015年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下：
一、调整时间和范围
从2015年1月1日起，给已参加企业职工基本养老保险社会统筹，2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)调整增加基本养老金。
二、调整标准
1.2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金110元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满1年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足165元的，按165元调整增加。
2.在1项普调基础上，对2015年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;对2015年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金70元。
3.在1项普调基础上，对在艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元。
4.在1项普调基础上，对原工残退休人员每人每月再增加基本养老金50元。
5.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号规定予以倾斜。即认真落实湘人发〔2008〕119号文件规定的解困标准。
6.2015年12月31日前已按湘政办发〔2003〕44号文件和湘劳社政字〔2007〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。
三、资金来源
参加企业职工基本养老保险社会统筹并由统筹基金支付基本养老金的退休人员，增加的基本养老金，由基本养老保险统筹基金支付。统筹基金所需增加的资金按属地管理原则由各市州、县市区政府负责筹措，国家和省财政给予适当补助
四、调整办法
1.此次企业退休人员调整增加基本养老金，参加了企业职工基本养老保险社会统筹的，根据所属管辖范围和分级管理原则，由统筹地区社会保险经办机构审核后出具《2015年调整企业退休人员基本养老金核对表》(附表1)，交退休人员所在企业或社区核对无误后报同级人力资源社会保障行政部门审批调整(附表1和附表2)。
2.参加企业职工基本养老保险社会统筹的事业单位退休人员，亦按本通知规定调整基本养老金。
3.企业退休人员调整基本养老金的工作，各地应抓紧在3月31日以前完成，并于4月30日前将本地区的调整汇总情况和总结报告上报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
提高企业退休人员基本养老金水平，体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，适当安排经费，确保这项工作按时顺利完成。各级政府要切实调整财政支出结构，加大地方财政对养老保险基金补助支持力度，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，决不允许发生新的拖欠。
『肆』 湖南省企业退休人员基本养老金标准是多少
关于湖南企业退休养老金标准可以参考下面官方文件：
湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知
湘人社发〔2014〕21号
各市州人民政府：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2014年1月1日起，为2013年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下：
一、调整时间和范围
从2014年1月1日起，给已参加企业职工基本养老保险社会统筹，2013年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员）调整增加基本养老金。
二、调整标准
1．2013年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金110元；再按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1 年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月）。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足165元的，按165元调整增加。
2．在1项普调基础上，对2013年12月31日前年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元；对2013年12月31日前年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员再每人每月增加基本养老金70元。
3．在1项普调基础上，对在艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元。
4．在1项普调基础上，对原工残退休人员每人每月再增加基本养老金50元。
5．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号规定予以倾斜。即认真落实湘人发〔2008〕119号文件规定的解困标准。
6．2013年12月31日前已按湘政办发〔2003〕44号文件和湘劳社政字〔2007〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。
三、资金来源
参加企业职工基本养老保险社会统筹并由统筹基金支付基本养老金的退休人员，增加的基本养老金，由基本养老保险统筹基金支付。统筹基金所需增加的资金按属地管理原则由各市州、县市区政府负责筹措，国家和省财政给予适当补助。
四、调整办法
1．此次企业退休人员调整增加基本养老金，参加了企业职工基本养老保险社会统筹的，根据所属管辖范围和分级管理原则，由统筹地区社会保险经办机构审核后出具《2014年调整企业退休人员基本养老金核对表》（附表1），交退休人员所在企业或社区核对无误后报同级人力资源社会保障行政部门审批调整（附表1和附表2）。
2．参加企业职工基本养老保险社会统筹的事业单位退休人员，亦按本通知规定调整基本养老金。
3．企业退休人员调整基本养老金的工作，各地应抓紧在3月31日以前完成，并于4月30日前将本地区的调整汇总情况和总结报告上报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
提高企业退休人员基本养老金水平，体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，适当安排经费，确保这项工作按时顺利完成。各级政府要切实调整财政支出结构，加大地方财政对养老保险基金补助支持力度，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，决不允许发生新的拖欠。
附件：1．《2014年调整企业退休人员基本养老金核对表》（附表1）
2．《2014年调整企业退休人员基本养老金审批汇总表》（附表2）
湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅
2014年3月26日
『伍』 湖南2015年企业退休养老金具体方案调整10%如何每人怎样调整
人社部已经公布了大致的方案，平均涨幅10%。但是目前只有北京等少数省市在3月份完成了回2015年企业退休人员工答资调整，进入四月后，一些省市已经陆续公布养老金调整的具体方案，还有一些省市包括湖南省还没有公布具体实施方案，只能耐心等待。
退休人员养老金平均涨幅10%。所谓10%，是指平均数。比如，某地区企业所有退休人员平均养老金只有2000元，10%就是只平均增加数值为200元。由于每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，所以，在平均数值上，有的人多一点，有点儿增加就少一点。
『陆』 2015年湖南省退休人员平均工资标准
上调退休工资10%，等其体政策出来后根据自己的条件对照一下即可知能增多少退休金了
『柒』 湖南省企业退休人员2015年加工资是多少
4月9日，记者从
湖南省人力资源和社会保障厅
了解到，省人社厅、省财政厅发布《关于2015年调整企业退休人员
基本养老金
的通知》，决定从2015年1月1日起，为已参加企业
职工基本养老保险
社会统筹
，2014年12月31日前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业退休人员（含
退职人员
），调整增加基本养老金。
调整标准为，2014年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员，每人每月增加基本养老金110元；再按退休人员本人
缴费年限
（含
视同缴费年限
，不含
折算工龄
），每满1年月基本养老金增加2.5元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月）。原工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足187元的，按187元调整增加。
在上述普调基础上，对2014年12月31日前年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员，再每人每月增加基本养老金50元；对2014年12月31日前年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员，再每人每月增加基本养老金70元。
对在艰苦边远地区(
桑植县
、
江华瑶族自治县
、
城步苗族自治县
、
麻阳苗族自治县
、
新晃侗族自治县
、
通道侗族自治县
、
吉首市
、
泸溪县
、
凤凰县
、
花垣县
、
保靖县
、
古丈县
、
永顺县
、
龙山县
)退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元。
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号执行。即认真落实我省文件规定的解困标准。
2014年12月31日前已按文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。
据了解，此次企业退休人员基本养老金调增，属第11连调。在2005年至2014年间已实现“十连调”，去年全省285万企业退休人员月人均养老金达到1820元，相比2005年的570元，增加1250元。
『捌』 湖南省2015年企业退休职工涨工资吗
2015企业退休职工涨工资吗?
一边说并轨，一边又要加薪，此种并轨存在矛盾，其实并不矛盾，从年报上看，城镇居民的收入年年在涨，而公务员的工资却数年没涨，与其他人一样提薪有何不可，养老金要并轨，工资收入增长也得同步，如此才称得上合理衔接。
养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息。12月23日，国务院副总理马凯代表国务院向第十二届全国人大常委会第十二次会议作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告称，机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过，公务员养老保险由单位和个人缴费。(12月24日《京华时报》)
原来公务员养老无须个人交纳养老金，实行并轨后，与其他人员一样，个人部分得自己交纳，如此消除了此方面的差别，体现出平等公道。但是公务员的工资基本是固态化，在收入不变的情况下，要拿出一部分钱来交纳养老金，无形中就得减少收入，如果是公务员收入过高，通过此举可以压缩不合理的薪酬，如果是工资不高或者是过低，就将影响到个人的利益。
长期以来，公务员的工资一直没有长进，尤其是基层公务员的收入显得低，由此公务员要求加薪的呼声不断，在这么一种情形下，另外还得拿出钱来交纳养老金，收入就更加少。公务员是官员，对官员的标准不一样，但是公务员不是仙人，也得维持生计，如果生活上存在困难，不仅不利于调动其积极性，甚至难免会利用职务上的方便从其它方面获取，即使是不做违法的事，也难防暗地里进行创收，如，与人合伙做生意，入股分红，或者更直接的摆摊设点贴补些家用，如此既分散了工作的精力，又损于干部的形象，对个人对工作都不利。
诚然，实行并轨并不是涨薪的借口，不能以缴纳养老金为名，拔高加薪，但应综合考虑，以现有的生活水平，随着国民收入的提高而提高。公务员数年来一直未加薪，欠账不会少，因而应区分不同的层次，尤其是重点放在基层。目前基层公务员处于艰苦的环境，而工作量又大，对他们可着重倾斜，以稳定基层队伍，加薪对基层公务员侧重更易理解，谁不满意，谁眼红可以调个位，如果是都争着去基层，自然也是个好事。
对公务员要求“养廉”是必须的，不能做到廉就不能称为合格，就会变质，但是在“养廉”的同时，也要考虑其“养家”，不能一提到公务员加薪就那么的难以接受。公务员有了起码的生活保障，干起事来劲就更足，额外的收入就不会过于的去追求，如此来说也养了“廉”。
也许有人会说，一边说并轨，一边又要加薪，此种并轨存在矛盾，其实并不矛盾，从年报上看，城镇居民的收入年年在涨，而公务员的工资却数年没涨，与其他人一样提薪有何不可，养老金要并轨，工资收入增长也得同步，如此才称得上合理衔接。
延伸阅读：
北京退休人员涨工资2015新方案
一、北京退休职工养老金人均增幅至少230元
北京市人力社保局养老保险处的负责人在活动现场给大家带来了好消息——“明年还会继续实施退休职工基本养老金调整制度，调整的总体思路也跟去年基本一致，以缴费年限为基础，适度向退休时间早、退休时年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜，养老金的人均增幅不会低于今年230元/月的标准。”截至今年10月底，本市职工养老保险参保人数已达到1191。4万人，同时200多万退休职工的平均养老金水平已达到2510元/月，位居全国前列。
二、居民养老险将建激励机制
除了参加职工基本养老保险的退休人员之外，参加居民养老保险的老人也有喜讯。过去，参加城乡居民养老保险，无论缴费多还是少，基础养老金全都由政府补贴，水平一致，只是个人账户养老金有所区别，目前，北京市正在开展城乡居民养老保险缴费方式、缴费标准的政策研究，计划建立激励约束机制，让基础养老金的数额也跟个人的缴费水平和缴费方式挂上钩，缴费多的将来领的也多，体现“多缴多得”的理念。
另外，据了解目前本市在50个重点村试点了农村劳动力可以参加职工养老保险的工作。相关负责人透露，明年，将朝阳区、海淀区和昌平区所属的灵活就业或自谋职业的农村户籍劳动力个人也纳入试点范围，三区县符合条件的农村劳动力也将可以加入职工养老保险队列当中。
湖南2015年退休涨工资最新方案
一、整体退休涨工资的调整标准
1、2012年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金95元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满1年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足150元的，按150元调整增加。
2、在1项普调基础上，对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2000年12月31日前退休的人员再每人每月增加基本养老金300元;对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2001年1月1日后退休的人员再每人每月增加基本养老金280元。
3、在1项普调基础上，对2012年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;对2012年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金60元。
4、在1项普调基础上，对在艰苦边远地区退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元。
5、对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照相关规定予以倾斜。
二、长沙市企业退休人员养老金将达1800元/月
经过多年持续调待，长沙市企业退休人员人均养老金将达1800元/月。5月2日，长沙市社保局宣布，长沙市的待遇调整工作全面启动，市本级退休人员1-4月份增发的养老金也将于本月15日前全面发放到位。经过本次待遇调整，全市企业退休人员人均养老金将达1800元/月。
长沙市社保局介绍，市本级企业退休人员养老金发放日期为每月的20-30日，在此期间，市社保局保