1. 北京市退休最低工资2021
法律分析：根据《北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2最低工资标准的通知》
一、我市最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。
下列目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(二)劳动者应得的加班、加点工资;
(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
二、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
法律依据：《北京市工资支付规定》第十条：用人单位应当遵守本市最低工资的规定，支付劳动者工资不得低于最低工资标准。
2. 北京市最低工资标准是多少
从2015年4月1日起，北京上调最低工资标准上调至1720元。除此之外，北京市最低工资标准中由每小时不低于8.97元，提高到每小时不低于9.89元。其他标准也有所上调，例如基本生活费标准由每月1092元上调至1204元。其中，企业退休人员基本养老金每月人均增加305元至3355元，从2015年1月起补发，3月底前将发放到位。
3. 北京最低退休金标准是多少
北京最低退休金标准是多少？每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金
这个公式，又涉及到三个概念：
个人账户养老金 ：个人之前缴纳的养老金总额 ÷ 计发月数
计发月数规则是60岁退休为139 个月，55岁退休为170个月，50岁退休为190个月
基础养老金 ：(社会月平均工资 + 本人指数化工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%
社会平均工资指职工社保地平均工资，各地平均工资不一，需要电话咨询当地社保局
本人指数化工资 ：(第1年职工月平均工资 ÷ 第1年社会月平均工资+第2年职工月平均工资 ÷ 第2年社会月平均工资……+退休前1年职工月平均工资 ÷ 退休前1年社会月平均工资)÷ 缴费年限× 退休前1年社会月平均工资。
本人指数化工资定义为：用职工每年月均工资，除以当地当年社会月均工资，即为当年指数；将历年指数相加，除以缴费年限，就能得出平均指数；再将平均指数乘以职工退休时上年度当地社会月平均工资，即为个人指数化月平均工资。
按照题目，我们分别看一下：
个人账户养老金：我们把上表中的年度个人缴费加起来，然后除以139个月（假定2030年是60岁），就得到了个人账户养老金每月领取的数目，下面详细计算一下。
个人账户养老金=69486÷139=500元/月
基础养老金 ：先计算指数化工资，由于题目限定是按照最低缴纳，从上面的表可以看到，在2007年3月以前，最低基数÷社会平均工资的比例是低于40%的，2007年以后这个比例是40%。为了方便起见，我们简化为都是40%，那么本人指数化工资就是40%×30÷30×(2030年的社会平均月工资)，2030年的社会平均月工资从上表中找到，是10573，然后把这些代入基础养老金的公式计算一下。
(10573+40%×30÷30×10573)÷ 2 × 30 × 1%=2220元/月
最后算一下每月能领取的养老金
每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金
代入上面计算好的两个数字后
每月领取的养老金= 500+2220=2720元
4. 北京退休人员最低工资
最低工资为2000.最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
【法律依据】
《最低工资规定》第十二条?在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
5. 北京市最低保障工资是多少
为保障劳动者基本生活，从8月1日起，本市调整月最低工资标准。
其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。
非全日制从业人员小时最低工资标准为25.
3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。