Ⅰ 国有企业领导干部退休后还能返聘吗
没有统一规定，有些央企已经下文，规定企业领导班子退休后不得本单位返聘。但是大多数国企还是允许返聘的
Ⅱ 有些企业退休了年龄大了怎么办比如马云，那他那个公司怎么办给别人吗钱怎么得
企业是投入资金建立起来的，投资人不一定就是该企业的员工，对于投资人法定年龄退休，只是可以领退休金或养老金，他退休对于该企业的投资无关，投资人死亡，他的资产由法定继承人继承。
国有企业国家所有，负责人是受国家委托管理该企业。
私有企业是私人所有，或合伙人所有。
合资企业由各出资方按比例所有。
Ⅲ 国企单位领导退休后还可以继续担任原企业的领导职务吗有没有什么文件规定。
摘要 亲，可以。
Ⅳ 公司领导退休了,对一些要搞清楚的问题就不配合吗
按道理来说是应该要配合的，但是总有那么一部分领导，他就是不愿意配合你，这样子的话，你就需要想尽办法，对吧，又不能强迫对方，所以说呢，工作是有多种方式和方法的，只要能达到目的就好了，转换一种思路，说不定能取得不一样的效果。
你比如说平时多跟退休的领导进行联系，和他们保持一种好的关系，这样子的话，如果有什么事情需要他们配合，他们也会积极的配合。
或者公司再发一些福利的时候也多想一想这些退休的领导给他们多谋取一些福利，这样子，他们拿人手短，也会配合你的工作。
Ⅳ 企业单位领导退休后还可以继续担任原企业的领导职务吗
当然可以了，只要企业需要，并且返聘你，你就可以继续担任原企业领导职务。
Ⅵ 企业领导退休后返聘可以吗
法律分析：退休后可以返聘。退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。
法律依据：《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 第十三条 退休人员聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。
Ⅶ 如果企业的领导退休了之后，企业破败了，那退休的领导也是失败的吗
这个当然不一定了。退休后，如果是接任着经营不善，导致破败，接任者不是他能决定的，这就不是他的责任了。
Ⅷ 私企老板退休以后公司归谁管
其继承人可以接管股份
股东资格没有年龄限制。如果控股人想退出公司则本案中可能会涉及股份转让的问题。《公司法》仅规定：自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但公司章程另有规定的除外。
有限责任公司章程中，如果对股东死亡、是否继承股东资格，有规定的，按章程的规定办理；如果没有规定，那么死亡股东的合法继承人，可以按照《继承法》的规定，分割继承的股权，从而具有股东资格。
Ⅸ 企业领导到退休年龄职务是下文免出吗
企业领导到退休年龄，职务是下文免除的吗？企业领导到了退休的年龄，再办理退休手续的同时，由任命单位下文，免去领导职务，这是符合正常手续