国企退休人员受党内处分降退休费

㈠ 受党纪处理的在职干部退休工资有影响吗

退休工资的核算和是否收到党纪处理，而是和工龄，养老保险缴纳总额养老金基数等相关，内所以受到党纪处分容的干部是不会影响退休工资的。
不过也有例外的情况，以干部身份退休和非干部身份退休，养老金的基数是不一样的，如果处理的结果是失去了干部身份，那么对退休金就有影响了。

㈡ 退休人员受党纪处分退休待遇有影响吗

有影响。已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的，不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论，明确其应受处分的种类。对于应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，其养老保险等相应待遇按有关规定执行。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十四条：已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。

事业单位工作人员在受处分期间交流到其他事业单位工作或者原处分决定单位出现合并、分立等情形的，由与其建立人事关系的新单位执行原处分决定。

(2)国企退休人员受党内处分降退休费扩展阅读：

党纪处分、政纪处分都是影响公职人员工资待遇的重要因素。这种影响的大小也因处分轻重有所不同，归纳起来，可以从以下四个方面加以理解：

第一，党纪处分对工资待遇影响的原则性规定。公职人员受到撤销党内职务以上处分时，必须降低一级以上的职务；受留党察看时，其职级和工资的降幅一般应大于相同职级撤职处分者；受开除党籍处分但未给予行政开除时，其职级和工资待遇的降幅一般大于相同职级受留党察看处分者。

第二，政纪处分对工资待遇影响的原则性规定。行政机关公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

第三，降低工资待遇的不同情形及规则。受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务和撤销职级待遇，下同）和行政降级以上（含降级）处分的人员，办理降低职务级别、降低工资手续。

第四，各种处分对工资待遇的具体影响。受降级处分的人员，降低一级以上（含一级）级别工资，从处分的下月起按新级别发放工资；如果其级别工资在本职务已经是最低级别的，那么可以降低一档以上（含一档）职务工资档次。

受撤职处分，应同时降低级别工资和职务工资。从受处分的下月起，其职务工资按新任职务同等条件大多数人员的工资水平重新确定，新确定的职务工资额应低于原任职务工资额。

级别工资应降低一级（含一级）以上，若降低级别工资后其级别工资仍高于新任职务最高级别工资的，须按新任职务最高级别工资执行。

受开除处分的人员，自处分之日起，解除其与国家行政机关的人事行政关系，从受处分的下月起停发工资。

受行政记过以上处分的工作人员，解除处分后，其正常晋升工资的考核年限，从解除处分的下年起重新计算。

㈢ 厅级干部受党内警告处分，退休后待遇会降低吗

《纪律处分条例》只是说不得晋级，考评不得评优秀以上等级，对退休后的待遇并未做规定，依据法无授权不可为，组织不会降低被处分人的待遇，话说回来，厅级干部有几个是靠工资收入生活的？谁没点副业？

㈣ 国家每年给退休人员涨工资,处分降级每年涨的钱也要扣掉

国家每年给退休人员涨工资，处分降职，每年涨的钱也要扣掉吗？这是肯定要扣掉的，处分降级的话，他是肯定要有相应的处罚

㈤ 您好:本人还有一个月退休，单位给我党内严重警告处分对我退休有啥影响(03年事情当时我群众)法院结

还有一个月退休，单位给我党内严重警告处分对退休金有影响的

㈥ 受党内撤职处分，退休享受什么经济待遇，有生活保障吗

一、停职审查期间工资待遇

机关事业单位工作人员在停职审查期间，职务岗位津贴、基础津贴和特殊岗位津（补）贴暂停发放，本人基本工资和其它各类补贴按原规定发放。审查结束后，国家公务员如未受到降级及以上处分、机关工勤人员和事业单位工作人员如未受到降职及以上处分的，补发其停职审查期间停发的津贴和补贴，否则不予补发。停职审查期间，遇国家和省规定调整工资（含调整标准，晋升工资档次、级别工资和岗位津贴）时暂缓执行。审查结束有结论后，未受到行政处罚或行政纪律处分的，按照有关规定予以补调和补发工资。受党纪处分的人员比照上述办法执行。

二、受行政纪律处分人员的工资处理

机关事业单位工作人员凡受到行政纪律处分的（包括受到党纪处分的），在处分期内均取消年终一次性奖金（指根据年度考核结果增发的一个月工资）。受警告、记过处分的，在处分期内年度考核定为不称职（不合格）等次的，不得晋升职务工资档次，国家公务员同时不得晋升级别工资。受降级、降职及以上处分的，在处分期内除不得晋升职务工资和级别工资外，还要相应降低工资档次。受到记大过及以上处分的人员，其正常晋升职务工资档次的考核年限，从解除处分后第一个考核称职（合格）年度起重新计算。国家公务员正常晋升级别工资的考核年限按“去中间接两头”的办法计算。

（一）国家公务员受降级处分的工资处理。从受处分的次月起，按现任职务对应的级别工资标准降低一级级别工资，若本人级别工资为最低等级的，则不实施降级处分，可给予其它行政处分。

（二）事业单位管理人员受降职处分的工资处理。受到行政降职处分的事业单位管理人员，按降低一级职务另行安排工作，并从受处分的次月起，按降职前的职务工资标准降低一档后就近就低套入新任职务工资档次。如属于同级职员正职重新明确为副职的，其职务工资档次按降低一档后的标准执行。职务岗位津贴按降职后的职务相应调整。

（三）受撤职处分的工资处理（包括撤消领导职务和非领导职务、党内职务）。

1、国家公务员受撤职处分后，按降低一级以上职务另行安排工作，并从受处分的次月起，按撤职前的工资标准降低一级级别工资和一档以上职务工资后，逐次就近就低套入重新明确的职务或最低职务工资标准。级别工资降低后如仍高于新任职务级别工资最高级别的，按新任职务的最高级别执行。未明确职务的按办事员职务确定。

2、事业单位管理人员受撤职处分后，从受处分的次月起，按降低一级以上职务另行安排工作，并按撤职前的职务工资标准降低两档后，逐次就近就低套入重新明确的职务工资档次。专业技术人员受撤职处分的，按降低一级以上重新聘任专业技术职务，并从受处分的次月起，按撤职前的工资标准降低两档后，逐次就近就低套入新聘任的专业技术职务工资档次。套入新任职务工资档次时，若低于新任职务最低职务工资档次的执行最低档，高于最高职务工资档次的执行最高档。如暂时没有明确职务的，按最低职务确定。

3、上述对象职务岗位津贴按重新明确的职务相应调整。

（四）受降职、撤职处分的人员，其职务工资若在原职务（岗位）最低工资档次的，则先按原职务工资就近就低套入下一职务（岗位）工资标准后，再按规定降低其职务（岗位）工资和重新确定其职务（岗位）工资档次。

（五）事业单位中具有行政职务和专业技术职务“双肩挑”的人员，行政职务受到降职、撤职处分的，专业技术职务自然解聘。其中工资标准按专业技术职务执行的，应在原执行的工资标准上按处分规定降低工资，再逐次就近就低套入新聘任的专业技术职务工资档次或最低专业技术职务工资档次（新聘专业技术职务，受降职处分的要比原专业技术职务降低一级确定，受撤职处分的要比原专业技术职务降低一级以上确定）。

受记大过及以上处分的，处分期内不得初聘专业技术职务，待处分期满后方可根据本人表现由单位决定是否聘任。

(六)军队转业干部受处分后的工资处理。

军队干部转业到国家机关和事业单位后，因违纪违法给予其行政降职、撤职处分的（包括受到党内撤职处分），应同时降低或撤消其享受的原职级待遇，并按新确定的职务重新确定工资和享受相关待遇。

(七)受到错误处分和处分期间达到退休年龄的待遇处理。

1、经核实确属被错误给予行政纪律处分的，应恢复其原工资待遇，处分期内被减发或停发的工资、奖金、津贴和补贴予以补发。处分期间计算为晋升职务工资档次和级别工资的考核年限，受开除处分期间的时间计算为连续工龄。

㈦ 开除党籍处分应降多少工资 开除公职后的退休待遇如何

我国法律法规没有规定开除党籍处分应降多少工资，开除公职后的退休待遇也是依照实际情况确定。
开除党籍是最严重的一种党的纪律处分。不是一种行政处分或者刑事处罚，尽管开除党籍、行政处分或者刑事处罚都有可能给个人的工资收入和待遇带来直接影响，但是不是一概而论。
譬如一个党员干部，其职务是党内职务，开除党籍，意味着其已经不再担任该职务，则按照该职位所套的工资级别就已经失去。
不过党员干部除了党内职务，通常还有行政职务，因此在开除党籍的同时，如果没有追究刑事责任，通常会对其行政级别给予处理，其本人的工资也就按照新的行政级别套级。
如何处理，也是根据各人实际情况，如降一级、二级，甚至断崖式降级，都是有可能。
而开除公职是指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。
一般来说，行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。
根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

㈧ 退休公务员受党纪处分养老金怎样变动

有影 响。已经退休的事业单位工作 人员涉嫌违纪违法的，不再作 出处分决回定， 但应当立案调查并按答程序作出调查结论，明确其应受处分的种类。对于应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，其养老保险等相应待遇按有关规定执行。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十四条：已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。

事业单位工作人员在受处分期间交流到其他事业单位工作或者原处分决定单位出现合并、分立等情形的，由与其建立人事关系的新单位执行原处分决定。

㈨ 事业单位在职人员违纪受处分后退休养老金受影响吗

根据《事业单位工作人员处分暂行规定〉第二十二条，“事业单位工作人员被依专法判处刑罚的，给予降低岗属位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”因此，如果没有参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪被开除的，不再享有由国家财政统一发放的退休待遇。自开除公职之日起，个人应自己缴纳养老保险，到退休年龄可以办理退休，符合缴费年限的，享受养老。

参加社会养老保险的人员在退休前犯罪刑满释放后达到法定退休年龄的，如果在1998年6月30日前参加养老保险，累计缴费年限满10年，可按规定领取基本养老金；如果在1998年7月1日（包括当日）后参加养老保险，累计缴费年限满15年，可按规定领取基本养老金；如果累计缴费年限不满10年或15年的，可以补缴至满10年或满15年，享受养老金待遇。不受所犯何罪、是否正处于被剥夺政治权利处罚当中之影响。