上海退休人员中秋节有没有

① 企业退休了除养老金外，还有别的补贴和福利吗

退休了，可以领到六项退休待遇。

但是，很多人除了退休养老金，别的都不知道，更是有人不小心，错过了该享受的福利待遇。

快来看看你领取了几项？有没有少了？

五、退休时还可以一次性提取住房公积金和企业年金

曾经有人，国企退休干部，退休时一次性提取了住房公积金和企业年金高达60多万！

不过我们一般的企业退休人员，可能无法享受这么高的待遇。

六、退休人员，去世后还有丧葬费等待遇

根据规定，退休人员去世后，家人还可以领取丧葬费和抚恤金。

丧葬费的规定也是各个地区不一。

山东的规定是定额1000元。

抚恤金的规定也是各省市不一。

山东省的规定是十个月上年度社会平均工资，以2019年为例，可以领取54490元。

这些待遇，你了解了吗？你们地区，是如何规定的呢？

② 国庆节中秋节双节上海退休养老金是否会提前发放

打电话给当地社保局咨询，如果平时都是15号才发放的话，大概率是不会提前发放的。如果平时是1-7号期间发放，也大概率不会提前发放。养老金不是工资，国家建议提前发放的是工资，养老金不在范围，而且养老金一般都是之后发放，提前发放的可能性不大。

③ 2020年9月底退休中秋国庆假怎么算

2020年9月底退休。中秋节就不算了。因为中秋节你已经退休了。

④ 退休职工还要发节端午节、中秋节、春节福利费吗

这要看单位

⑤ 退休人员享受哪些福利

第一项优待，退休后，退休人员可以领取取暖补贴
注意对于冬季取暖的部分地区全民的企业、国家企事业单位及机关工作人员退休后按规定都可以享受冬季取暖补贴。但是对于民营企业，私营企业的职工退休后，是否能领取暖补贴还取决于退休单位福利待遇。也就是说对于民企或者私企来说冬季取暖补贴是一种福利待遇，并不是法律层面强制规定，所以就会存在部分退休人员可以享受冬季取暖补贴的优待，而有的退休人员却领不到冬季取暖补贴这笔钱。
除此之外，到年底了，为了体现党对退休人员的关心，部分地区还有过节费。根据一位杭州市退休人员表示，退休后每年都能收到过节费大概是2800元，比如说春节过节费是1200元，在每年的端午和中秋各800元，可以说退休人员太幸福了，除了领养老金，还可以享受这项优待。

第二项优待，退休人员除了领养老金，还可以领补充养老金
注意，这里所说的补充养老金就是企业年金和职业年金。虽然企业年金覆盖面只有2400多万人，但是退休后依然可以领取企业年金。不过对于机关事业单位退休人员来说，职业年金基本上实现全覆盖，受益人已经超过4000万人。简单点说职业年金相当于第二个个人账户，在职时候职工和单位交职业年金全部划入个人职业年金账户，退休后按月领取职业年金，所以说职业年金可以提高退休人员生活保障。

第三项优待，退休后不用交医疗保险费，享受按月返钱的优待
医疗保险不白交，退休后医疗保险交满国家规定的年限就可以享受多种优待。比如说上海市和广州市规定，医疗保险交满15年，企业职工退休后，医保卡按月返钱。像北京市，青岛市退休后女性医疗保险交满20年，男性医疗保险交满25年，就可以享受医保卡按月返钱还不用交医疗保险费，所以除了领取养老金，退休人员一定要注意医疗保险缴费年限，如果符合条件，就可以享受更多的优待。
第四项优待，退休人员养老金还会继续增长
退休人员太幸福了，国家已经连续15年增长退休人员养老金。近段时间物价水平也有所提高，根据相关人员表示2020年退休人员养老金还会继续增长，所以退休人员要保重身体健康，享受更多优待。

⑥ 十月份退休中秋节发礼品该不该有

肯定该有啊。十月一号是中秋节，那个时候你还没退休吧，应该和算正常人员对待啊。
话说回来，公司难道就差你一盒月饼吗？太小气了吧。

⑦ 民法典规定退休人员有过节费2021年中秋青岛发吗

⑧ 有没有公务员退休后发端午、中秋过节费的政策

职工复退休之后，实行社会制化管理，养老金由社会保险经办机构发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。适逢中秋节，没有法律规定给退休职工发放过节费或者礼品，是否发放，由当地政府或者社区、原单位自行确定。

⑨ 2019年上海退休人员过节费

2019年是建国(中华人民共和国成立七十周年)，和新中国同时成长的我们，现在已步入老年，已退休。这次重大的国庆节怎么没有补贴呢？

⑩ 退休了八月十五中秋节不发点东西吗

中秋节是否发放过节费或者礼品由当地规定。
职工退休之后，实行社会化管理，养老金由社会保险经办机构发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。适逢中秋节，没有法律规定给退休职工发放过节费或者礼品，是否发放，由当地政府或者社区、原单位自行确定。
从各地实践，一些省市发放过节费或者节日慰问券，一些省市什么都不发放。

劳动和社会保障部等部门
《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》
中办发〔2003〕16号
二、企业退休人员社会化管理服务的主要内容
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。街道和社区的社会化管理服务工作主要包括：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；集中管理企业退休人员的人事档案；组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动，加强企业退休人员的思想政治工作；建立企业退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务；组织企业退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。

杭州市劳动和社会保障局 、杭州市财政局
《关于调整企业退休人员节日慰问费标准的通知》
杭劳社退管[2011]7号

各区劳动保障局、财政局：
经市政府同意，增发2010年市区企业退休人员节日慰问费1000元，并调整2011年市区企业退休人员节日慰问费标准为2800元。现将有关事项通知如下：

1、增发2010年企业退休人员节日慰问费1000元。增发对象为2010年享受杭州市企业退休人员节日慰问费待遇的人员。增发办法：按照春节400元、端午节300元、中秋节300元的标准，根据退休人员2010年实际享受的节日慰问费对应补发。

2、2011年企业退休人员节日慰问费标准调整为2800元。其中，春节1200元，端午节、中秋节分别为800元。

3、增加节日慰问费所需费用，按退休人员退休前单位隶属关系由同级财政负担；个体劳动者由市、区财政各负担50%。
萧山区、余杭区按本通知要求调整企业退休人员节日慰问费标准并落实所需经费。
二0一一年一月五日