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职业危害退休职工体检规定

发布时间:2022-05-02 09:57:31

『壹』 退休职工体检规定

摘要 离休干部、退休副高(含副高)副处(含副处)以上人员每年体检一次,其他退休人员每两年体检一次。

『贰』 退休职工体检规定

没有什么特殊的规定,有的单位挺好的就会每两年安排一次体检。

『叁』 国家对企业退休职工体检有规定吗

没有规定,企业是没人管的

『肆』 退休职工体检规定

摘要 您好

『伍』 劳动法关于职工退休和在职职工体检是不是标准一样

退休职工体检规定中关于体检的内容没有非常明确的规定,一般来说老年人体检专的项目基本都会属涵盖在内,包括内科外科,心脑血管系统等等,这些体检项目对于保证老年人的健康是非常有必要的。定期做这些体检能够让大家对自己的健康状况有一个了解,通过治疗或者改善生活方式来保证健康。

『陆』 国家在职职工体检规定

法律分析:对于一般的员工,我国的劳动法没有规定必须对其进行健康检查,对从事有职业危害作业的劳动者和未成年工必须定期体检。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

『柒』 关于员工体检有什么规定

劳动法中有关于员工体检的规定,如《劳动法》第五十四条用版人单位必须为劳动者提供权符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工,劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

『捌』 退休职工需要体检

好些的单位,每年都有一次免费体检单位出钱!要不就自费体检!

『玖』 劳动法关于职工退休体检规定

劳动法中有关于员工体检的规定,如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工,劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

『拾』 国家关于职工体检规定

法律分析:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

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