广州企业退休中人是什么时候的

1. 我是广州的退休中人，2016年5月退休，应从哪年开始补发养老金何时补发

养老金每年国家调剂上涨。你2016年5月退休，那么2017年。一月开始上涨。直到2019年一涨完你也应该得到了吧？怎么还会存在补发呢？

2. 广东“中人”何时调整退休金

按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数版化月平均缴 费工资）÷权2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

3. 退休中人什么时间发放正式退休金

具体规定如下：

根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

关于“中人”的过渡，全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前（简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。

即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%；

第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

N

老办法待遇计发标准=(A*M+B+C)*∏(1+Gn-1)

N=2015

A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准；

B:2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准；

C：按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准；

M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例；

Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈[2015,N],且G2014=0；

N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老经+个人账户养老金。具体计算方法如下：

1.基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%，其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。

2.各地根据测算形成与机关事业单位职务职级（技术等级）和工作年限相对应的视同缴费指数（样表详见附件），工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本事视同缴费指数。

实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1+ Xn-1/Cn-2 + ...... + X2016/C2015 + X2015/C2014 + X2014/C2013)/N实缴；

Xn、Xn-1、...X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、...C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度当地在岗职工年平均工资；

N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

2.过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数。其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。视同缴费指数由各省级地区统一确定。

3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数。其中，计发月数按国家统一规定执行。

(3)广州企业退休中人是什么时候的扩展阅读

记者查阅各地实施方案发现，总体与中央改革要求保持一致，即以2014年10月1日为界，改革前退休的“老人”，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，待遇没有变化；改革后参加工作的“新人”，根据“多缴多得、长缴多得”的原则，按照退休时的工资水平和缴费情况核定养老金。

关键在于，改革前参加工作、改革后退休的“中人”，数量庞大，在机关事业单位人员中占绝大多数，这部分人的退休待遇将有何变化？记者调查发现，国家规定为“中人”发放过渡性养老金，并为“中人”设立10年过渡期，其间实行新老待遇计发办法对比；

“保低限高”：如新办法计发的基本养老金低于老办法，按老办法补齐；新办法高于老办法，高出部分分年度按比例予以封顶限制。

记者采访宁夏、江苏等多省区社保部门发现，各地在“保低限高”原则下设计的方案都能够保证广大“中人”的退休待遇基本不降低。

“新办法的相关系数是在确保‘中人’待遇不降低的前提下倒推算出来的，这样设计的初衷是为了实现新老政策衔接、稳定过渡。不让改革的人吃了亏，也不能让新老办法出现太大差距。”宁夏社保局机关事业单位养老保险处负责人崔新颖说。

据金维刚介绍，前些年我国实施企业职工养老保险改革时，就设置了5年过渡期，现在养老“并轨”情况更加复杂，所以将过渡期延长至10年，确保“中人”的待遇能够保持平稳。

4. 我想问企业退休哪些人为中人

2014年9月30日以前参加工作，2014年10月1日退休的，都属于中人

5. 退休的中人的工资何时正常发放

这个，如果是拖欠工资，尤其是专退休工资，更不应该拖欠

现在国家政府已经有法律规属定，如果有拖欠工资克扣工资的，劳动者就应该可以向政府有关部门投诉举报告发，通过法律途径拿回属于自己的工资，法律规定：“拖欠工资的克扣工资的，属于违法犯罪”

按照现在国家政府的法律规定：拖欠工资的，如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，政府有关部门人力资源和社会保障局 电话12333，按照拖欠工资的数目的百分之二十五（25%）的款额的赔偿金，赔付给被拖欠工资的劳动者，这是付给被拖欠工资100%（百分之一百）之外的，也就是总共应该付给劳动者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款额。

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6. 中人退休金何时增加

1、政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。

2、自2016年1月1日起，按6.5％左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

3、2016年9月，人社部和财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2016年1月1日开始，提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。

4、已经有辽宁、广西、云南等地明确表示要在9月底之前将要将养老金发放到退休人员手中。

5、2017年2月，人社部统计，全国共有北京、上海等7个省份，共计3600亿元基本养老保险基金开始委托社保基金理事会开展投资运营。

6、人社部数据显示，2016年，全国五项社会保险基金总收入为5.28 万亿元，总支出为4.65 万亿元，分别比2015年底增加0.68万亿元、0.75万亿元，基金累计结余6.57万亿元。

7、社保各项基金继续增长，收支保持了总体平衡。

8、2017年7月，多地发布养老金具体调整方案，普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

9、其中，高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员养老金涨得多一点

7. 广东事业单位中人退休养老金何时领到

关于事业单位公务员，养老并轨的有关规定的文件已下发数月了，你不了解吗回？ 你的这种算法已答经是历史了，后一种算法是你杜撰的。
如果2014年10月1日后退休你就是“中人”：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
三个公式得出的数相加就是你的养老金。

8. 2014年6月正式企业退休职工，问一问算中人吗

无法判定是否“中人”。
企业基本养老保险中的“中人”，是指基本养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的人员。我国企业基本养老保险制度改革，从1992年开始个人缴费，1996年开始实施新制度，1998年全国统一制度，2006年完善制度。“中人”，是指1996年之前参加工作，之后退休的企业职工。
当事人只是提供了2014年6月退休的条件，不知道参加工作时间，无法判定是否“中人”。

9. 什么时候以前退休的算中人

“中人”建立个人来账户前，发源给过渡养老金。

“中人”，是指国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。但各地计算办法都基本上相同，只有建立个人账户年限和基数系数略有不同。

以四川省为例，计算方法如下：
过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

10. 有企业经历的退休中人什么时候补发到位

补发到位，这个各省不同浦发的时间大体也不同，一般在7到9月能补发到位