荣誉与退休人员工资追加

『壹』 太原市退休人对获得省级以上荣誉人员工资待遇规定

摘要 您好，亲.您所问的企业职工获得过省级以上荣誉者退休后在正常工资之外是否还有其它待遇 为您提供答案如下：

『贰』 获得优秀共产党员称号退休后工资待遇有何增加

只是一荣誉，不会与工资待遇挂沟。退休工资是根据在职时缴纳社保总额来决定工资多少，与获得的荣誉没有关系，是不可能增加工资

『叁』 退休时哪些奖励可增加工资待遇

独生子女、军队大军区以上授予的英模并保持荣誉的、国家级科级获奖人员、国家级劳模等，一些省市自治区对省级科级获奖人员，省级劳模等，有增发养老金的政策。

『肆』 国务院文件规定获得哪些荣誉称号,退休时可享受提高比例待遇

全国、省劳动模范、劳动英雄、先进工作者；国家统一颁发的科学奖、发明奖的特等奖、一等奖、二等奖获得者（集体奖中的主要作者和发明者），其退休费标准可提高百分之十五。

根据《文化部关于干部、工人退（离）休工作的规定》

第十七条 对有重大贡献的专业人员、干部和工人，退休（不含离休）前仍保持其荣誉的，退休费标准可适当提高，提高的幅度按以下原则掌握：

（一）全国劳动模范、劳动英雄、先进工作者；国家统一颁发的科学奖、发明奖的特等奖、一等奖、二等奖获得者（集体奖中的主要作者和发明者），其退休费标准可提高百分之十五。

（二）省、部级劳动模范、劳动英雄、先进工作者；国家科学奖、发明奖的三等奖、四等奖获得者（集体奖中的主要作者和发明者）；

对社会主义精神文明建设和物质文明建设做出重要贡献，取得显著的社会效益或经济效益，在社会上享有盛誉并参加革命工作满三十年以上者，其退休费标准可提高百分之十。

（三）在工作中取得明显的社会效益和经济效益，在社会主义精神文明建设和物质文明建设中取得突出成绩并参加革命工作满三十年以上者，其退休费标准可提高百分之五。

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根据《文化部关于干部、工人退（离）休工作的规定》

第十八条 提高退休费百分比的计算方法是：在国家规定的退休费百分比的基础上，先加上因有特殊贡献增加的百分之五至百分之十五，然后再按合计后的百分比执行北京市劳动局等六个单位制定的《关于发给退休职工困难补助的通知》中规定的困难补助。

但最高不得超过本人退休前的标准工资。北京市规定的享受困难补助的年代计算方法，不作为更改参加革命工作时间的依据。

第十九条 建国后从国外或者从香港、澳门、台湾回来定居工作的高级专家，不受参加工作年限限制，其退休费均按建国后参加革命工作退休干部的最高标准百分之七十五发给。

其中有重大贡献的，再按第十七条的规定提高退休费比例。

『伍』 退休什么荣誉可增加工资发证机关

全国劳动模范，五一奖章获得者，这个荣誉是有补贴，而且有荣誉证书

『陆』 获得国务院国资委党委优秀党务工作者荣誉,退休时能加工资吗

不能加
获国家级优秀党务工作者，与退休工资和待遇没有关系。退休工资归社会保障部门管，跟党务无关。

『柒』 立三等功！退休后！能否提高百分之五的工资

好像不能，你是抄哪里的三等功？如果是公务员年度考核的三等功，那是肯定不能。提高百分之五好像是要省部级以上的劳模和省委省政府以上的综合奖，比如先进工作者、优秀共产党员等，部门发奖无效。这还是以前的规定，现在听说基本已经取消这个百分之五了，不是太清楚，具体请咨询当地组织人事部门。

『捌』 荣立二等功退休后待遇

法律分析：退休后工资是没有任何增加待遇的。对获得二等功以上奖励的士官,可以提前提高衔级工资档次。相关法律规定部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区委员会认为在和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

『玖』 在企业获的了省级劳模荣誉的退休了能享受什么优惠待遇

在企业复获得了省级劳模制荣誉的劳模，在退休后可以享受增加养老金5-15%的待遇。依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）网页链接第四条规定。