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退休人员单位只给投医保

发布时间:2022-04-30 22:14:55

① 单位,是否继续为退休职工交纳医疗保险费

退休职工他是属于一个群体,一般在单位上班到法定的年龄以后就退休,而退休职工会享受相应待遇,包括养老保险金,医疗保险金等等为了让退休职工有一个更加安详晚年,这些保险也都是国家规定,可能每年都会涨一些退休金,非常的乐观。
一、退休职工医疗保险
退休职工医疗保险,其主要是对凡参加社会保险国家机关,团体事业单位,全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休,退休离职职工均享受医疗保险待遇,退休职工的家属医疗费用未纳入统筹,不予以报销,目前来看退休职工医疗保险确实有很好保险制度,而且退休职工是不再缴纳基本的医疗保险费用的,是按照国家规定享受基本医疗保险待遇,但必须要达到相应年限,这个是最前置要求。

② 企业职工退休后医保怎么交是个人交还是企业交

③ 退休的职工医保补交由自己交,还是单位交

退休后个人不用再缴纳医疗保险,但是单位还要继续按照你们单位平均退休工资的百分之3.5给你缴纳医疗保险,每月单位缴纳的钱就是往你医保卡返的钱,除了医疗保险外每年还有一个大病补充医疗保险,不管退休还是没有退休这个费用都要一直自己交的。

④ 企业职工退休后单位还给交医保吗

法律分析:职工退休后,已经缴纳了足够年限的医疗保险,就无需继续为其缴纳医疗保险了,退休时为缴够年限的,由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

⑤ 单位缴纳社保只缴医保和工伤,不缴养老能买得起不

摘要 您好,用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险,不能只缴纳工伤和医疗保险。

⑥ 2020年2月份单位只给交医保其余3险不给交影响退休职工工龄计算吗

社保缴纳满15年达到退休年龄是可以退休的。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年; 男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定。

⑦ 企业给退休人员交医保怎么办理

退休职工办理医疗保险:
带上本人的身份证、退休证、养老保险手册,到当地的医保中心营业窗口办理。实施范围和对象符合下列条件之一的退休人员,可由政府资助参加城镇职工基本医疗保险(统一参加住院医疗保险)。
在各级社会保险经办机构领取长期养老金的关闭、破产、解散、停产半停产或停止经营的国有、县区以上集体困难企业退休人员,且没有参加城镇职工基本医疗保险的。困难企业具体条件为:
1、严重资不抵债,不能清偿到期债务的;
2、因经营困难已停产1年以上的;
3、企业实施关闭破产的;
4、企业严重亏损,连续亏损2年以上,企业负债率80%以上,近年扭亏无望,濒临破产的;
5、企业因经营困难已半停产1年以上,其主营业务销售收入或产值近3年每年递减30%以上,并连续两年较大亏损的。
社会保险经办机构领取长期养老金的退休人员,且原为国有企业职工,已通过协议解除劳动关系离开国有企业后,没有再就业并以个人身份在各级社会保险代理服务机构(或职业介绍服务机构、人才市场)寄存档案的。
医疗保险待遇
(一)由政府资助参加城镇职工基本医疗保险的人员,一律参加住院医疗保险,不建立个人帐户,基本医疗保险待遇和高额医疗费用补充保险待遇。
(二)若原已参照灵活就业人员参保的,从参保的当月起,给予办理减员手续,原建立的个人帐户余额可继续使用,用完为止,IC卡资费不能退回。
实施步骤
(二)签订协议书。由市政府分管领导与各区县政府分管领导签订协议书,明确责任,确保按时完成任务。
(三)组织实施和考核。各地各有关单位要采取有效措施,积极推进困难企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险工作。力争今年底前将困难企业退休人员纳入城镇职工基本医疗保险覆盖范围。明年初,市政府将对各地完成任务情况进行检查。
对财政解决暂时有困难的,可从市、县下岗职工基本生活保险节余资金中拿出一部分,拨付到医疗保险经办机构,将符合条件的困难企业退休人员全部纳入医疗保险范围。可否从政策层面考虑,将关闭破产和困难企业退休职工全部纳入城镇居民医疗保险范围。把退休职工参加基本医疗保险与在职职工参加医疗保险适当分开,以免互相影响。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑧ 单位原来给我上五险一金,退休后我还在原单位上班,单位能单独给我交医保吗

医保一般是缴费20年
就不用在交费了
除非是还未满20年
你可以和单位协商
由单位帮你交医保
如果单位不同意
只能自己交
毕竟退休了
单位可以不用再继续交纳医保

⑨ 为什么有的单位只交医保不交养老险,这合法吗

这肯定是不合法的,因为劳动法规定企业要给员工缴纳五险一金。这是基本的。但是在我们国家这却成为了一些单位的福利。因为有一些企业和商家是根本就不会为自己的员工购买五险一金的。如果只是购买医保的话,这都已经很好了。而购买养老保险的企业就更加少了。这是整个行业决定的。因为没有人去抗议这件事情。
要是想靠养老保险,有一个优越的生活,可能不是很容易。养老保险最重要的作用还是保障人们有一个基本的生活。所以如果想让自己过得好一点,还是应该年轻的时候都能为自己积攒养老的资金。
如果你不干这个工作,还会有别人去干。所以市场的关系决定了用人单位占据优势。所以他们就掌握话语权。他们就可以不交这些,也能够找到工人。不过我相信在未来的日子这些都是会逐渐完善的。国家一定会出台一些措施,让这些企业都给自己的员工缴纳五险一金的。
这些养老保险的最低缴纳年限也只是15年。而且最低档就要有7000到1万左右。每个城市的价钱都不是一样的。但是大部分都在这个区间之内。这对一些人来说还是一个不小的负担。不过还是非常有必要去交这些保险的。因为这些养老保险是可以给自己以后提供很多的保障的。自己以后要是没有能力去工作的话,养老保险就可以给我们保障基本的生活。
如果要是单位交的职工的养老保险的话,还是非常合适的,因为这样在以后能够开很多的钱。如果要是自己去交灵活就业保险的话,是没有职工的养老保险合适的。但是如果没有办法的话,也只能取消个人的灵活就业养老保险。

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