北京退休职工在天津市治病有何规定

㈠ 天津市退休政策

当前，企业职工法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。

国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈡ 天津市的职工医保和北京市的职工医保退休一样吗

就看医院给职工上的基数的高低，基数不同，退休拿的工资也不同

㈢ 我是沈阳职工退休变更北京医保能在天津使用医保吗

沈阳的退休职工，变更为北京的医疗保险，应该是不可以在天津使用，如果要到天津就医的话，需要在北京办理一个转诊手续才可以去天津住院，并享受报销。

㈣ 天津退休职工需要重新认证吗

不需要办理重新认证。

因为人力资源和社会保障部副部长游钧讲，将全面取消领取社会保险待遇资格集中认证。今后，各地不得再要求参保人在规定时间段到指定地点或窗口进行集中认证。

游钧表示，目前各地都在抓紧组织实施，不再要求参保人在规定时段到指定地点进行集中认证。在进一步强化便民服务各项举措的同时，依法依规严查冒领社会保险待遇的行为，加强风险防控，从源头上堵塞漏洞，切实维护社保基金安全，维护参保人员合法权益。

构建以信息比对为主、退休人员社会化服务与远程认证服务相结合的认证服务新模式，全面开展信息比对认证服务。充分运用人社部门建立的全民参保登记库、持卡人员数据库、就医结算数据库、业务监测数据库等数据资源，按月开展数据比对，分析判断参保人的领取待遇资格。

积极与公安、民政、卫生健康等部门开展业务协作，实现与人口管理、殡葬、就医等方面的数据比对，还要与乘坐飞机高铁等实名验证场景的信息共享。通过大数据分析和应用，核实参保人员领取社会保险待遇资格。

而且针对异地居住人员，各地不得要求参保人返回参保地进行认证。可通过推广基于互联网的生物特征识别认证、手机APP远程认证等服务渠道，使服务对象就地就近即可完成认证。对于国外（境外）居住人员，人社部正加紧与有关部门进行磋商，尽快改为通过互联网进行视频认证。

对于取消资格认证后，可能出现的欺诈、冒领问题，游钧表示，为维护基金安全和广大参保人的利益，人社部将强化事中、事后的监管手段，通过完善立法、强化信息技术的手段堵住漏洞，让以身试法的人得不偿失。同时，通过加强诚信体系的建设，实施联合惩戒，让违法、失信者处处受限。

(4)北京退休职工在天津市治病有何规定扩展阅读：

天津市退休职工不需要重新认证。为真正实现社保待遇资格认证“一次不用跑”，天津市社保中心推出了退休人员社保待遇资格自助认证，足不出户即可办理。获得广大退休人员的广泛关注。目前此项工作截止日期为2019年年底。

2017年7月1日以前开始领取养老金的本市退休人员，可通过下载“天津人力社保”手机APP自助办理，无需前往社保经办大厅现场办理，在2019年年底前完成认证即可。

参考资料来源：人民网-退休人员又迎利好 人社部全面取消社保待遇资格认证

㈤ 天津市退休职工门诊医疗保险报销比例

门诊医保不报销
这是我们这的政策,天津具体怎样请咨询天津市社保局.

㈥ 天津市对事业单位退休人员看病二次报销有什么新的规定

二次报销一般是指大病报销。是指一个年度内包括门诊和住院的费用，超过自费部分一定比例后会按照这个自费的金额进行一定比例的再次报销。每个地区的起付报销线都不同，最好问一下当地的医保局。

㈦ 天津市的退休职工在北京看病回天津能报销吗

应该是可以的，具体什么手续流程得咨询下社保中心，或者88908890也可以。

㈧ 天津退休职工医保卡的钱是单位给还是社保给

医疗保险是单位和个人按比例缴费构成,高低和本人工资成正比.
天津医疗保险

一、关于缴费比例及原参保人员个人缴费补助

(一)关于缴纳比例

自2008年7月1日起，开发区基本医疗保险缴费比例调整为：

1.个人缴费比例

职工按照本人上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。

2.单位缴费比例

(1)用人单位按照职工个人缴费基数之和的9%缴纳基本医疗保险费；

(2)用人单位按照职工个人缴费基数之和的1%缴纳门(急)诊大额医疗保险费。

(二)关于原参保人员个人缴费补助

1.补助范围：2008年6月30日前已在开发区参加基本医疗保险，并在2008年7月1日之后继续缴纳基本医疗保险费的人员。

2.补助标准：按职工本人上年度月平均工资2%的缴纳医疗保险费。

3.补助方式：由开发区医疗保险统筹结余基金安排，开发区社会保险经办机构按月划入相应参保人员的“开发区社会保险发放卡”中。

4.补助期限：5年(即至2013年6月30日止)。

二、关于大额医疗救助费及原参保人员补助

开发区大额医疗救助费筹资标准执行全市标准。2008年度，在职职工每人每年缴费150元，退休人员每人每年缴费160元。

2008年7月1日之后新参保的职工，其应缴纳的大额医疗救助费，按天津市统一标准由本人缴纳。

(一)关于2008年度大额医疗救助费

1.在职人员

对2008年6月30日前已在开发区参加基本医疗保险，并在2008年7月1日之后继续缴纳基本医疗保险费的人员，其2008年度应予补足的120元大额医疗救助费，由开发区医疗保险统筹结余基金安排，个人不再缴费。

2.退休人员

以下两类退休人员其2008年度应予补足的100元大额医疗救助费，由开发区医疗保险统筹结余基金安排，个人不再缴费。

(1)2008年6月30日以前开发区原参保退休人员；

(2)2008年6月30日以前已在开发区参加基本医疗保险并在2008年7月1日至2008年12月31日期间退休的人员。

(二)关于2009年1月1日之后的大额医疗救助费

1.凡2008年6月30日前退休的人员，其应缴纳的大额医疗救助费，按天津市统一标准由开发区医疗保险统筹结余基金按月划拨代为缴纳，个人不再缴费。

2.凡2008年6月30日以前已在开发区参加基本医疗保险并在2008年7月1日至2013年6月30日期间退休的人员，自退休之日起至2013年12月31日其应缴纳的大额医疗救助费，按天津市统一标准由开发区医疗保险统筹结余基金按月划拨代为缴纳，个人不再缴费。2014年1月1日之后，其应缴纳的大额医疗救助费由本人缴纳。

三、关于门诊起付线和报销比例及原参保人员补助

(一)开发区参保人员发生的门急诊医疗费用，统一执行全市报销标准。

1.门急诊医疗费的起付标准和封顶线

(1)在职职工：800元—5000元。

(2)退休人员：60周岁以下为800元—5000元；60周岁—70周岁为700元—5000元；70周岁以上为650元—5000元。

2.门急诊医疗费的报销比例

(1)在职职工：45周岁以下为50%；45周岁以上为55%。

(2)退休人员：70周岁以下为60%；70周岁以上为70%。

(二)关于原参保人员补助

对以下三类人员，由开发区医疗保险统筹结余基金安排，对其“开发区社会保险发放卡”予以一次性注资160元。

1.2008年6月30日以前已在开发区参加基本医疗保险并在2008年7月1日之后继续缴纳基本医疗保险费的人员；

2.2008年6月30日以前开发区原参保的退休人员；

3.2008年6月30日以前已在开发区参加基本医疗保险并在2008年7月1日至2008年12月31日期间退休的人员。

四、关于住院报销

开发区参保人员执行全市统一的住院报销政策。报销比例如下：

(一)参保人员在一级医院住院医疗费用，报销比例由原在职职工报销85%、退休人员报销90%分别调整为在职职工报销90%、退休人员报销95%。

(二)二、三级医院住院医疗费用报销比例仍为在职职工报销85%，退休人员报销90%。

大额医疗救助最高支付限额由20万元调整为25万元，大额医疗救助报销80%。

五、关于个人账户注资、使用、管理及原参保人员医疗保险个人账户储存额的处理

开发区基本医疗保险办法与全市统一后，开发区个人账户资金划转，按照全市统一政策执行。个人账户的使用、管理执行全市统一办法。

(一)自2008年7月1日起，用人单位缴纳的基本医疗保险费按照全市统一规定划入个人账户。按如下比例划入：

1.在职职工

(1)不满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的0.8%划入；

(2)年满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的1.2%划入。

2.退休人员

(1)不满70周岁的退休人员月划入个人账户40元；

(2)年满70周岁的退休人员月划入个人账户50元；

(3)建国前参加革命工作的老工人月划入个人账户60元。

退休人员基本医疗保险个人账户划转标准根据基金运行情况适时调整。

(二)自2008年7月1日起，职工个人缴纳的基本医疗保险费，划入个人账户。

(三)原参保人员医疗保险个人账户全部储存额的处理

2008年6月30日以前开发区原参保人员个人账户全部储存额，在开发区社会保险经办机构完成全部在途医疗费用审核支付工作后，由市社会保险经办机构于2009年1月10日前一次性划入社会保障卡医疗保险个人账户。

六、其他情况

(一)职工社会保险关系一旦从开发区转出，不论何时转出，将不再享受本通知涉及的有关待遇。

(二)开发区退休人员基本医疗保险待遇支付实行社会化管理，其医疗待遇的享受不与退休前企业的缴费挂钩。

(三)开发区医保制度与全市制度统一后，参保人员使用全市统一发放的社会保障卡，作为就医凭证和支付凭证，并按照全市统一的制度进行管理和使用。2008年6月30日前参加基本医疗保险人员的社会保障卡的成本费用不需个人承担。

(四)2008年6月30日前已在开发区参加基本医疗保险的退休人员，累计缴费年限男满25年、女满20年但实际缴费年限不满5年，在2008年7月1日制度统一后，补足5年基本医疗保险费，可以享受退休后基本医疗保险待遇。

㈨ 关于天津市特殊工种退休新规定

装卸工和司机工作在某些单位是算特殊工种，这种工作要从事10年以上才能办理特岗退休，所以你要看你所在的两个单位有没有特岗批文，这个批文是市劳动局给你们单位的，批文中就能看出来你从事的工作是不是特殊工种，个人建议你去副食中心的接手单位去要特岗批文，如果有，你把特岗批文复印件要来交到你档案存放地，然后再咨询档案存放地特岗怎么办理就可以了

㈩ 天津总工会退休职工自付医疗费多少能补助需什么手续

我是天津某企业退休人员二0一九年癌症手术及化疗自付七万多余，总工会能补助多少？需什么手续和办理地点在那里。谢谢！