退休人员交养老保险吗

① 退休人员还交社保吗

退休后还可以交社保。但是只限于养老保险。退休后之后，如果养老保险缴费年限未达到15年的，当事人可以一次性补缴至15年。补缴完毕之后，可以依法享受养老保险待遇。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

② 退休人员需要缴养老保险吗

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基本养老保险规定第一条为了保障劳动者退休后的基本生活，完善基本养老保险制度，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。退休返聘人员已经进入养老保险的保障范围，所以不需要再缴纳养老保险。他们不能重复享受养老保险。内退人员由原单位缴纳养老保险，需要由原单位出具证明。劳动局稽查人员都了解此项政策，可以提交相关的说明。
补充：社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。其他地方法规也有相关的表述，就是职工应该参加社会保险。但是，关于职工是有定义的，国家统计部门对于职工的定义是这样描述的：职工指在国有经济、城镇集体经济、联营经济、股份制经济、外商和港、澳、台投资经济、其他经济单位及其附属机构工作，并由其支付工资的各类人员，不包括返聘的离退休人员、民办教师、在国有经济单位工作的外方人员和港、澳、台人员。
因此，退休返聘人员不列入职工的范畴，因此，不需要再缴纳社会保险。而且，退休人员是享受保险的，在社保中心数据库中，已经列入退休人员，再缴纳保险也进不了账户。稽查你们单位的人员应该懂得这些常识性的问题。劳动关系和劳务关系的问题网上有很多，我就不多说了。

③ 退休人员再就业还交养老保险吗

退休人员再就业还交养老保险吗 ？
已经退休的人员应正常享受养老保险待遇，其再就业后与用人单位之间不属于劳动关系，因此不需要再缴纳养老保险。

④ 今后65岁退休，灵活就业者究竟还需要交养老保险吗

目前有多少灵活就业人员？他们的生活条件怎么样？关于灵活就业人员的数量，其实在前段时间，有关部门已经宣布基本达到或者超过了2亿总人口。显然，这是一个非常庞大的人口群体。毕竟全国劳动力市场总人口还不到8亿人。因此，灵活就业人口几乎占总数的四分之一。可以说，这是一个非常庞大的人口群体。那么，当这些灵活就业人员老了，是否需要自己缴纳养老保险呢？

社保不够用?买保险的正确顺序是这样

一、灵活就业人员如何缴纳社保？
首先，灵活就业人员缴纳社保方式与单位缴纳并不一样。在这种情况下，缴纳养老保险和医疗保险即可，但费用需要灵活就业人员需要自己承担，不像单位里的员工只需要缴纳一小部分，其余部分由单位支付。
具体来说，灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%，在20%里有8%进入个人账户，12%进入统筹账户。如果缴费基数是8000元，那么每月200元的医保缴费就是每年2400元。但是，灵活员工可以从60%、100%和300%中选择。正常情况下，灵活就业缴纳社保的基本流程如下，供大家参考：
1、携带身份证到人力资源和社会保障局窗口(部分地区为地方税，请提前咨询)填写申请表；
2、审核成功后选择付款等级和方式，如提供银行卡号每年扣费等。
3、缴费成功，办理社保卡。
有一点要提醒大家，灵活就业人员只能在居住地缴纳缴纳社保。至于到底要怎么做需要咨询当地的部门。
二、65岁退休后，灵活就业人员缴纳养老保险不划算？
这个想法是一个相当错误的想法。根据2005年国务院38号文件确定的养老金计算公式，主要涉及退休前一年社会平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限、养老保险个人账户余额、退休年龄、过渡性养老金等各种条件和因素。事实上，退休后，养老金会逐年增加，每年平均分摊到缴费中的养老金福利也在增加，所以回收期只会缩短。2019年，中国人均可以活到70多岁。2020年，中国女性的平均甚至已经超过80岁，中国的平均年龄还在上升，而不是突然跳到65岁退休，而是逐渐推迟。
事实上，即使人们在65岁时领取养老金，按照80岁的平均预期寿命，领取15年的养老金肯定会有稳定的利润。

三、什么样的保险适合灵活就业人员？
灵活就业人员缺少的保障部分由单位承担。一旦风险来了，他们都需要自己承担，所以给自己买一份保险是非常必要的。
1、社会保障
基本上每个人都可以买社保，包括灵活就业人员，所以尽量多交，这属于国家给人民的福利。
2、 重大疾病保险
医疗保险一般需要大病保险来补充这种保障，尤其是现在大病越来越年轻化，越早购买越好。选择大病保险时要注意保额，保额一定要充足，否则不会缓解家庭的经济压力。
3、养老保险
没有单位的养老金，灵活就业人员退休后的生活来源很不稳定，所以尽早给自己买一份商业养老保险，提前为自己的养老生活做好规划。灵活员工的生活更不稳定。如果你想让你的保障更全面，你需要尽快用保险为自己做好规划。
4、意外保险
事故总是存在于生活中，把事故的风险转嫁给保险公司是相当明智的。而且意外险的健康告知相对宽松，保费也相当实惠，适合大多数人。
四、写在最后
总而言之，社会保障值得继续参保，一方面是为了保障老年人的生活，另一方面也顺应了社会保障发展的客观趋势。

⑤ 事业单位已经退休人员还应该交养老保险吗

上海中公为您解答：
是要退的，具体政策如下：
一、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。
七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。

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⑥ 退休后养老保险能不能缴纳

法律分析：不能。原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。

法律依据：《关于完善职工基本养老保险有关政策的通知》 参加职工基本养老保险的个人(包含企业职工、城镇个体工商户、灵活就业人员，下同)达到法定退休年龄，累计缴费不足十五年，按照13号部长令规定办理终止养老保险关系的，其个人账户储存额一次性清退支付给本人；参保个人出境且丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，其个人账户储存额一次性清退支付给本人；参保人员退休前因病或非因工死亡的，个人账户储存额支付给其法定继承人。

⑦ 到退休年龄还可以继续交养老保险吗

【法律分析】
1、到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。

2、如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的，如果你是城镇户籍居民，参保地是你的户籍地，你可以申请一次性补足未足年限，再办理退休手续，并不影响你按月领取退休金待遇。

如果你是农业户籍居民，只能迁移回户籍地购买新型农村养老保险，补足规定的最低缴费年限，按新农保待遇按月领取养老金。

3、如果你退休年龄已缴足规定的最低缴费年限15年，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇。企业续聘你的，企业应发聘用工资给你，与你按月领取的退休金没有冲突。

【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑧ 已退休人员可以继续缴纳保险吗

已经办理退休的人员不可以继续缴纳社会保险。因为在到达法定退休年龄并办理退休手续之后，社保缴纳也会随之停止。此时就可以享受到社保的回报待遇，也就是享受按月领取养老金的待遇。
一、社保补缴的概念
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
二、如何补交养老保险
1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。
2、补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。
3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。
4、养老保险在户籍地的，当地领取；基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。基本养老保险关系不在户籍所在地且缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
5、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

⑨ 还有二年退休了还有必要交养老保险吗

你好，可以交也可以不交。养老金待遇的领取需要满足2个前提，一是达到法定退休年龄男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，二就是养老保险累计缴纳最低满15年。只有2个前提都符合的情况才可以办理退休手续按月领取基础养老金待遇，二者缺一不可。
【法律依据】《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【法律拓展】劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：
（1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。
（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。退休后，可以领取基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。