花都区税务局退休职工大楼

1. 税务局党委对退休税务人员在岗期间所做贡献的评价

咨询记录 · 回答于2021-11-30

2. 广州市花都区国家税务局的机构概况

花都区国家税务局自1999年独立运作以来，以聚财为国、执法为民为总目标，借深化改革的东风，抓住机遇，与时俱进，改革创新，开拓进取，在组织收入、依法治税、征管改革、科技兴税、纳税服务和队伍建设方面取得了长足的进步，实现了跨越式的发展。
几年来，花都区国家税务局机构及人员设置几经调整，现有机关科室11个、基层税务分局6个。机关科室包括：办公室、税政科、征收管理科、政策法规科、进出口税收管理科、收入核算科、人事教育科、监察室、机关党委办公室、信息中心、机关服务中心。基层税务分局包括：第一税务分局，负责新华街、雅瑶镇范围纳税人的日常税收征管和监控管理工作；第二税务分局，负责花东镇纳税人的征管；第三税务分局，负责炭步镇、赤坭镇纳税人的征管；第四税务分局，负责狮岭镇纳税人的征管；第五税务分局，负责花山镇、梯面镇纳税人的征管；第六税务分局，负责对花都区局管辖的纳税人进行税务检查，受理涉税案件的举报和查处工作。

3. 要办退休手续,交满15年后后面多交部分费用到税务局退回需要什么手续

社保缴满十五年只是一个最低年限，多交多得，退休的时候工龄长缴纳的费用多，你的退休工资也会多，建议你不要退回，还是工资多才是更好的选择。

4. 开封祥符区税务局退休人员专到地方为什么降低工资为什么不公开。工资也一直发着突然不涨工资还要降低

金明区都被撤销了，金明区那么多人的工资都没地方出，祥符区还在想涨工资的事情呢

5. 广州市花都区国家税务局的机构设置

广州市花都区国家税务局为全职能局，根据工作职责，相应设置内设机构、派出机构和事业单位。 广州市花都区国家税务局内设机构为11个，级别为正科级。
1. 办公室
拟订本单位年度工作计划、有关工作制度；起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；承担税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项。
2. 政策法规科
组织落实综合性税收政策；承担有关规范性文件合法性审核工作；承办局外综合性税收政策文件会办工作；承担重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，承担税收执法质量考核工作；配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。
3. 税政科
组织实施增值税、消费税、营业税、企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；管理增值税专用发票；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。承担有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）的具体执行工作；组织实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题。
4. 收入核算科
牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理应用工作。
5. 纳税服务科
组织、协调和指导本单位各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；指导税收争议的调解；承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作。
6. 征收管理科
组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等方面的相关工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度。
7. 财务管理科
组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；承担本单位基本建设、资产管理、政府采购、着装管理工作；组织实施财务管理、基本建设项目和领导干部经济责任审计工作。
8. 进出口税收管理科
组织实施进出口贸易税收管理工作，拟订税收管理具体实施办法；承担出口货物退免税的审核审批、年终清算工作；组织进出口税收政策执行情况的日常监督检查；配合有关部门开展反骗税工作。
9. 人事教育科
组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作；承担管理权限内领导干部和后备干部的管理、考核及监督工作；监督检查本单位执行干部人事规章制度情况。组织实施本单位税务文化建设和基层建设；拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估。
10. 监察室
组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；组织协调本单位的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本单位工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本单位工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。
11. 办税服务厅
负责纳税人到税务机关办理的各种涉税事项，具体包括税务登记、纳税申报、税款征收、税款解缴、欠税公告、发票购销、税法宣传、金税发售、报税稽核、咨询辅导和受理减免申请及有关优惠政策申请等。
机关党委办公室负责单位的党群、党建工作；承担思想政治工作和精神文明建设；指导工会、共青团、妇委会工作；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作。
离退休干部科 承担本单位离退休干部的服务和管理工作。 广州市花都区国家税务局根据实际情况设税务分局6个。税务分局级别为副处级或正科级。税务分局主要职责是税源管理和税款征收工作。
（一）职责分工：
第一至第五税务分局负责对所辖税源的监控管理工作，对辖区内纳税人实行分类管理和有效服务。具体负责所辖纳税户税务登记、户籍管理、定额核定、纳税申报、税款征收、税款解缴、催报催缴、欠税公告、发票购销、金税发售、报税稽核、受理、办理涉税事宜、税源调查、税收预测和分析、税收宣传、咨询辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、政策送达、数据采集分析、组织实施纳税评估和稽核分析、处理一般性违规违章行为等，承办上级局交办的其他工作。
（二）管辖范围
第一税务分局：负责广州市花都区新华街、雅瑶镇范围纳税人的日常税源管理和税款征收工作。
第二税务分局：负责广州市花都区花东镇范围纳税人的日常税源管理和税款征收工作。
第三税务分局：负责广州市花都区炭步镇、赤坭镇范围纳税人的日常税源管理和税款征收工作。
第四税务分局：负责广州市花都区狮岭镇范围纳税人的日常税源管理和税款征收工作。
第五税务分局：负责广州市花都区花山镇、梯面镇范围纳税人的日常税源管理和税款征收工作。
第六税务分局：负责对花都区局管辖的纳税人进行税务检查，受理涉税案件的举报和查处工作。 广州市花都区国家税务局事业单位为3个，级别为正科级。
1. 信息中心
落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标准；承担本单位信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本单位信息安全管理与实施。
2. 机关服务中心
承担机关后勤事务的管理、保障和服务工作，拟订机关事务具体工作制度并组织实施；承担机关办公用品的采购、保管、分配、维修；参与机关后勤体制改革工作。
3. 票证中心
承担税收票证、增值税专用发票、普通发票的管理工作。

6. 国家税务局职工办退休要进那几个部门批

首先，用人单位或存档机构到社保分中心打佣缴费情况单》(在程序上线前，仍以《天津回市养老答保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》代替)。 再到区县人力社保行政部门办理退休待遇审批手续。将经审批后的《天津市城镇企业职工退休审批表》等材料...

7. 江苏省税务局退休干部工资如何计算

退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

8. 广州市花都区地方税务局的主要机构

办公室
处理局机关日常政务和档案、信访、保密、机关财务、信息和新闻、外事等工作；起草和审核有关文件、报告、文电；组织局机关会议、税法宣传、税收调查研究、局机关和区地方税务系统的办公自动化工作；制定局机关内部综合性规章制度；指导本区税务学术团体的日常工作。
税政科
责地方各税种（包括涉外地方税收）的征收管理工作；地方各税种在执行中的政策业务问题进行解释和处理；拟定地方各税种在征收管理中的具体实施办法；负责地方各税税收政策执行情况的检查；负责地方各税种具体税政问题的调查研究工作。
规费管理科
负责教育费附加、社会保险费、文化事业建设费等规费的征收管理工作；对其在执行中的具体业务问题进行解释和处理；拟定地方税务部门负责征收的各种规费在征收管理中的具体实施办法。
征收管理科
负责指导、监督、检查和处理本区地方税务系统执行税收征管法律、法规、规章中的有关事项；制定本区地方税务系统综合性地方税收征管规定及制度；组织本区地方税务系统实施征管体制改革；强化和完善征管手段，规范纳税服务行为；负责税务登记的综合管理与协调工作；负责发票管理工作；组织地方税收征管质量检查、考核和行政执法检查；负责地方税务行政复议和行政诉讼工作。
计划财务科
贯彻落实上级下达的地方税收收入计划；编制、分配和调整年度地方税收计划以及检查、督促、分析计划的执行情况；汇总分析全区地方税收会计、统计信息资料和数据；监督检查地方税收会计、财务、统计制度的执行情况；负责全区地方税务系统税收票证的使用、管理和检查；指导和组织全区地方税务系统税收计划、统计、会计、票证工作的开展；管理全区地方税务系统的经费、财务、装备和固定资产；监督执行系统财务制度，审核汇编局机关和直属单位的财务预、决算；办理各项经费的划拔；组织实施全区地方税务系统的内部审计。
人事教育科
负责管理权限内的领导干部和本级机关、直属单位的人事管理、离退休人员的管理工作；指导全区地方税务系统基层建设、思想政治工作和精神文明建设；制定全区地方税务系统干部教育规划，组织干部学历教育和岗位培训工作。
信息管理科
负责本区地税系统信息化工作的规划、管理和指导；负责本区地税计算机信息系统工程的方案制定、组织实施、运行管理和维护；负责本区地税系统税收计算机信息的技术处理和维护；为本区地税系统信息化工作提供技术和技术培训；组织本区地税系统信息化工作经给交流、信息收集、情况分析。
监察室
负责执法教育、党风党纪和廉政教育；负责地方税务执法监察工作，受理检举、控告和申诉地方税务人员行政违纪和热潮违法案件；负责本级机关并指导下属单位的纪检、监察工作；按干部管理权限承办干部离任审计；负责本级机关和直属单位党务及指导工、青、妇工作。
纳税人服务中心
1、为纳税人提供地方税收、规费征收的政策法规咨询，为纳税人办理涉税事项提供指引服务。
2、宣传税收法规政策，策划、组织税收宣传活动。
3、受理纳税人对偷、逃、骗税等违法行为的举报，承办对举报人的奖励。
4、受理纳税人对本地区地方税务系统各部门、税务工作人员依法办事、工作作风、服务态度和服务质量方面的投诉和举报。
5、对受理转办的纳税服务事项进行督办。
后勤服务中心
1、负责全区地方税务系统的固定资产管理；
2、负责全区地方税务系统的基建项目、基建资金管理；
3、负责全区地方税务系统的办公设备、机电设备、机动车辆等大项、大额物资的报批、采购、调配；
4、协助做好全区地方税务系统的安全保卫和综合治理工作；
5、指导和协调全区地方税务系统直属行政机关的后勤服务管理工作；
6、负责区局机关日常办公用品的保管和发放；
7、负责因公来访人员的接待安排；
8、负责区局机关公务用车和机动车辆的保养和管理工作；
9、负责区局机关各类会议的后勤保障；
10、负责区局机关办公大楼的安全保卫、卫生保洁、环境绿化、美化和水电维护等；
11、负责区局机关后勤合同工的用工管理；
12、完成区局交办的其他工作。
稽查局
负责辖区范围内地方税纳税人（含涉外地方税纳税人）偷逃、逃避追缴欠税、

9. 税务局干部退休后,给私人办事,收取好处算什么

给人办事，当然要收好处费了。谁会给你白办事啊。退休了，又不是利用职权。这是一个愿打，一个愿挨的。

10. 税务局公务员退休后哪个发工资

参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。这事业单位和企业社保并轨的开始。
退休工资也就是基本养老金础养老金个人帐户，其中基础养老金参保人所在地上一年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人帐户人帐户储存总额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。从此可看出工龄是工资增长的一个因素，但退休工资的增长与工龄有关系，但关系不大。
退休工资中工龄是一个决定因素。《社保法》规定，缴费累计15年，才能办理退休，所以单位职工要工作满15年，到达法定年龄才能按月领取养老金。
退休工资当然是随着工龄增长而增长的，但从公务员的退休工资：退休收入退休前工资岗位津贴)×X%各地方退休福利待遇住房补贴。
《中华人民共和国公务员法》
第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。