① 退休人员死亡后工资何时停发
法律分析:1、退休职工去世不是20个月工资,是去世者生前十个月的退休金和当地规定的丧葬费补贴。2、去世者是公务员及事业编制的才可以领到20个月的工资。3、职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费,和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费和供养直系亲属的死亡丧葬补助费、救济费等。4、按劳动保险条例规定:企业职工因工死亡,丧葬费用一般为原所在企业三个月的平均工资;企业职工因病或非因工死亡时,由企业发给一次性丧葬补助费,一般为原所在企业两个月的平均工资;抚恤金按其供养直系亲属的人数不同,按死者本人工资的25~50%掌握发给,当被供养者死亡或已达到自立年龄、失去受供养的条件即停止支付抚恤金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
② 退休人员死亡后工资怎么发
公务员退休后死亡社保发40个月工资 事业单位发20个月 企业发10月工资
③ 如果正式退休后的第一天就死亡了,退休工资该怎么发
如果正式退休后的第一天就死亡了,退休工资该怎么发呢?我认为,在这里首先要对正式退休的时间,必须进行政策与法律层面上的界定与定性。这个的确很重要,也极其关键。
温馨提示:参保人员去世后,继承人应当及早到社保申报,决不能心存侥幸,冒领养老金,那样是会被追究的。而且要领取养老金余额,丧葬费和抚恤金这三笔钱,也必须在60天内带上继承人的身份证件、当事人的死亡证明,与死亡者的关系证明等材料,到社保局完成申领手续。
④ 退休人员死亡工资还能领吗
退休人员死亡工资不能领取。
法律依据:根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
⑤ 退休职工死亡后工资还能领几个月
如果是公务员的,那死亡之后可以领取丧葬补助金和抚恤金,一般为20个月的本人的工资,企业退休的,那要按照各自的非因公死亡待遇规定执行。
⑥ 退休职工去世后还能领几个月的工资
法律分析:退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。
法律依据:《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》 一、 调整一次性抚恤金标准
自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
⑦ 退休死亡后可以领取多少个月工资
职工退休后可以享受基本养老金,如果退休人员不幸死亡的,会有一定的福利待遇,例如一次性的抚恤金、丧葬费等,而这些费用一般以工资计算的,具体领取多少个月的工资,要看岗位以及法律的规定。
法律依据:《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑧ 企业退休职工死亡后还能领几个月的工资
⑨ 退休职工去世后可补发多少个月的工资
退休职工去世后可补发多少个月工资,我老丈人88岁去世,补助工资22个月,补助的工资是按失业金补助工资算的。