A. 退休一般要多少时间能办下来退
自己办理退休,一般提前一个月做准备工作。写申请,取档案,材料齐全去劳动局审批,然后到社保大厅,医保中心。顺利的话,一天就可以了。
B. 退休审核审批需几天
根据职工本人的人事档案中最早记载的出生时间(没有人事档案的,可以按照身份证上 出生时间)为认定依据,在法定退休年龄(过生日)的当月办理退休审批,审批通过后,次月下旬发放基本养老金。作为一名具有多年退休经办工作经验的HR,我提醒你:退休对于职工来讲是一件大事,“宜早不宜晚”。虽说当月办理退休审批,但是对于职工和企业退休经办人员,至少应提前30个工作日做好退休审批的前期准备工作,以确保退休审批万无一失。只有准备充分,才能让职工能够安安稳稳、顺顺利利的退休。下面结合本人实际工作经验,为你做具体分析,希望能够对你有所帮助。
一、什么是法定退休年龄?
(一)企业职工
1.男性。足龄退休60周岁,特殊工种55周岁,病退50周岁。
2.女性。女工人足龄50周岁,女干部足龄55岁,特殊工种45周岁,病退45周岁。
(二)公务员
1.男性。60周岁。
2女性。55周岁。
《中华人民共和国公务员法》第九十三条
公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
简言之:公务员工龄满30年,距法定退休年龄不足5年且工作年限满20年,可以申请提前退休。
(三)灵活就业人员(个体工商户、自由职业者)
男60岁,女性55岁。
二、退休前的准备工作至关重要,那么应做哪些准备呢?
很多人只知道:到了法定退休年龄,糊里糊涂的就退休了。和身边同期退休的同事一对比,基本养老金差了几百块,甚至上千元。一下蒙圈了,不知道差在哪里。其实,除了我们经常说的缴费年限和缴费基数以外,很有可能是因为没有做好退休前的准备工作。
(一)确定人事档案存放地点,调阅人事档案。
1.若职工人事档案在本单位,则直接调阅即可。
2.如果不在本单位,需要与职工本人沟通确认其原档案寄存机关,本单位出具介绍信:因办理退休提档。本单位接受密封状态档案。为规避职工原档案材料完整性的瑕疵风险隐患,建议本单位提前30个工作日办理提取,并职工在场当面开封预审,遇有瑕疵问题,及时书面化告知职工,要求其限期全力弥补或确认事实。
注意:对于一些自由职业者,从来没有参加过工作,压根就没有人事档案,那么,该项准备工作可以省略。
(二)审查职工的人事档案,确认出生时间。涉及到视同缴费年限(知青、复员军人等)和折算年限(特殊工种),还应审查相关档案材料。
1.确认退休年龄。查阅职工人事档案,确认档案中最早记载的出生时间。如果首次登记出生日期与户口身份证信息不一致的,应以档案中首次登记记载信息为准。如:身份证出生日期1965年8月,而档案首次登记信息为1965年7月,一般应以1965年7月为法定退休年龄确认依据。
2.审查《工龄确认表》。《工龄确认表》是本地启动社会保险个人缴费前的工作年限确认证明,俗称:视同缴费年限。以沈阳为例:沈阳市本地职工,1992年10月之前参加工作的,均应当具备《工龄确认表》。职工原档案中,缺少《工龄确认表》的,本单位应当携带人事档案,帮助职工到人社局相关窗口办理工龄确认。上山下乡知情应当具有《上山下乡工龄确认表》。曾经的服役军人,根据服役档案,服役年限计为工作年限。
3.审查特殊工种的工作经历。对于从事特殊工种的职工,还应查《职工工资审批表》、保健津贴、职工卡片、调令等原始材料,以此证明该职工从事过特殊工种。对于建立社保缴费制度以前的特殊工种人员,也应审查《工龄确认表》,以此来计算视同缴费年限和折算年限。如果档案中没有能够证明特殊工种经历的材料,职工是无法按照特殊工种,办理提前退休手续的。
(三)提前核定养老保险缴费情况。
如果职工存在异地参保缴费历史的,应当及时办理异地缴费转移合并业务。合并入账后,方可办理退休审批。否则,有可能造成养老保险缴费年限不满15年,无法办理退休;或者累计养老保险缴费年限较少,导致基本养老金减少等问题。
(四)提前确定退休地点情况。
如果工作地是该职工唯一社保参保缴费地的,在工作地办理退休。如果户口属于外埠的,要确认退休地,方可办理退休审批。多地缴费的,需要结合各地实际情况,判断职工退休地点。
(五)退休职工提交申请并提供退休材料
(1)职工提交退休申请。
(2)职工提交退休材料。户口所在区的社区出具的《社区居住证明》原件、户口本复印件,首页和个人页、一寸免冠照片(办理退休证)。
(3)本单位填表确认。退休经办人填写《XX市城镇从业人员退休审核表》、《退休证》、《退休人员登记卡》。
(4)职工本人对上述表格信息确认无误,签字加按手印。
三、如何办理退休审批,基本流程是什么?
全国各地退休审批手续略有差异,以沈阳退休审批为例,仅供参考。具体应以当地退休审批部门具体要求为准。
第一步:企业退休经办人,到退休审批部门办理退休审批手续。
1. 审批时间一般为达到法定退休年龄当月下旬。
2.本单位携带职工档案和《XX市城镇从业人员退休审核表》(一式四份),养老保险业务窗口打印的《职工缴费核定单》以及《退休证》,到退休审批管辖窗口办理审批。
3. 退休审批管辖窗口保留《XX市城镇从业人员退休审核表》一份。
第二步:企业退休经办人,办理养老保险在职转退休手续,打印个人账户养老保险明细表等材料。
1.本单位携带职工档案和《XXX市城镇从业人员退休审核表》(一式四份),在养老保险业务窗口打印《职工缴费核定单》,窗口保留《XXX市城镇从业人员退休审核表》一份。
2.职工本人对《职工缴费核定单》核对无误,签字加按手印。
3.领取社会保障卡。本单位到医疗保险相关窗口领取退休职工的《社会保障卡》。
第三步:养老保险部门核算基本养老金。
核定养老金标准。本单位携带职工档案和《XX市城镇从业人员退休审核表》(一式两份),养老保险业务窗口打印的《职工缴费核定单》,《社会保障卡》以及《退休证》,到养老保险退休核定窗口核定养老金标准,窗口出具《养老金核定单》。
第四步:企业退休经办人,办理医疗保险在职转退休手续。
本单位携带职工档案和《XX市城镇从业人员退休审核表》(一式一份),养老保险业务窗口打印的《养老金核定单》复印件,填写《医疗保险在职转退休变动单》办理。
注意:因职工医疗保险缴费年限不满足在职转退休的,窗口会告知单位要求职工一次性补缴,方可办理医保退休。本单位应当及时通知职工,职工拒不补缴的,应当给予书面确认。
温馨提示:一般企业退休职工的,还可以享受统筹外退休待遇。
1.每年大额医保统筹部分由单位承担。
2.一次性独生子女父母奖励金(一般标准为2000元)。
3.每年一次性报销采暖费。
4.办理丧葬费或遗属补助金。
注意:灵活就业人员(个体工商户、自由职业者)办理退休审批手续与企业办理类似,因此,就不再赘述。具体以当地退休审批部门要求为准。
写在最后:
1.退休是一件大事,马虎不得,宜早不宜晚,应早做准备。很多人由于不重视人事档案,错过视同缴费年限的认定,或者无法证明很多历史经历;或者因没有做好退休前的准备工作,直接损失了增加基本养老金的机会。
2.退休之前,一定要确认好人事档案最早记载的出生时间,与身份证上出生时间是否一致;如果社保涉及跨区缴费,确认是否已经合并账户;如果涉及到视同缴费年限认定,确认是否做了工龄认定;如果涉及特殊历史经历、特殊工种,确认档案中关于历史经历的材料是否齐全。因此,在退休前一定要做好准备,算好基本养老金的账,再退休!
C. 从批准退休到拿到退休证需要多长时间
有慢有快,主要分如下两种状况!
综上所述,题主问批准退休到拿到退休证需求几时间?我能够明白的通知你,要辨别两种状况,一种是有档案的职工,包括原来是职工的下岗灵敏就业人员,他们触及的视同缴费等相关要素,必需经人社部门审核批准后才干到社保办手续。所以他们的时间要相对长一些,普通需求半个月,不顺利的话,一两个月也有。
另一种状况是纯灵敏就业人员,也就是直接用身份证在参保缴费的人员,他们不触及到视同缴费之类问题,不需求人社部门审批,到达退休规范就拿着社保卡,身份证直接到社保窗口办理,普通顺利的话,一站式当天就能办完,最迟三五天也能完毕。
D. 办理退休一般几月份下来
一个月。
【拓展资料】
劳动者退休手续办理流程:
1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。 需呈报材料:
(1)职工档案;
(2)职工养老保险手册;
(3)二代身份证原件;
(4)企业职工退休核准表;
(5)社会保险缴费发票。
作为企业的在职职工来讲,实际上个人是无法去办理退休的,你只能够通过企业单位来办理退休,所以说,在准备退休材料方面也是由企业单位来给你准备的,你只需要根据企业单位的要求提供相应的复印件和照片,就可以了。然后到你退休当月的时候,你所在企业单位的社保专员都会主动的给你去办理这个退休。有些企业单位办理退休,他并不是说只有你一个人,可能很多企业单位的同事,都是你出生当月的,那么也就是说你们几个人可能是一起办理退休!
通过企业单位来办理退休的个人,往往能够获得一个较快的办理退休的时间,因为他是批量办理,而且企业单位所能提供的手续各个方面都是比较齐全的,一般情况下不会出现,手续不全办理不像退休的这样的一个问题,所以说,企业职工办理退休的时间相对是比较快的。
那么作为灵活就业的个人,因为你没有企业单位只能够自行去办理退休,所以说你需要提前一个月去社保部门咨询一下,需要哪些手续,然后自己提前准备,然后到退休当月你们社保局所指定的时间,去申请这个退休,那么如果自己的材料条件都符合的话,一般情况下在退休当月的时候就会得到结果,那么你的退休审批就下来了,然后在第2个月的时候就可以领取到退休金的一个待遇。
E. 退休了审批表什么时候能下来
摘要 一个月左右
F. 人社局审批退休要多长时间
人社局审批退休要一个月左右。用人单位或者劳动者个人达到法定退休年龄,办理退休手续,一般资料齐全,当月呈报,当月批准,在次月上旬前即可确定待遇并录入数据库,在规定的时间开始支付基本养老金。
市社保局审批退休的范围 :
1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员;
2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员;
3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员。
办理退休手续流程:
1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续;
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况;
4、到指定银行办理养老金代发借记卡;
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
G. 提交退休申请多久能批
【法律分析】:正常企业是正常退休是30天内答复,有毒有害工种应在60天内给出审批结果。到达法定退休年龄中国的法定退休年龄的职工,办退休需提前一个月的时间。通常情况下,达到正常退休年龄的当月办理。在退休申请中,审批需要公示一周,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。
【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
H. 一般退休审批手续多长时间能审批回来
一般来说,劳动部门审核职工档案,主要是职工档案中存在视同工龄,特殊工种材料。这种情况一般需要提前一个月进行审批。丧失劳动能力需要鉴定结论书,确认是失去劳动能力。劳动部门有的还需要跟劳动能力鉴定中心进行信息比对沟通。
需要办理退休的人员在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休。办理退休一般需要在提交材料之后3~7个工作日进行审核,通过以后就可以在次月以现金或银行划账领取养老金。
I. 退休审批多长时间
一个月左右。
用人单位或者劳动者个人达到法定退休年龄,办理退休手续,一般资料齐全,当月呈报,当月批准,在次月上旬前即可确定待遇并录入数据库,在规定的时间开始支付基本养老金。
以下提供杭州市的规定,供参考:
杭州市人力资源和社会保障局
《职工基本养老保险——到龄退休》
一、市社保局审批退休的范围
1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员;
2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员;
3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员;
二、退休审批的条件
参加基本养老保险的上述人员,必须符合到达法定退休年龄,缴费满规定年限(“中人”10年,“新人”15年)两个条件,方可办理正常退休手续。
三、办理正常退休的审批程序
符合办理正常退休手续的人员,由单位填报《固定职工连续工龄视作缴费年限审批表》和《职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》,经企事业单位主管部门审核盖章后,报市社保局审批。
(9)企业买断退休审批多久能下来扩展阅读:
办理退休手续流程:
1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
J. 企业职工退休的审批时间应该是多长时间
第一步:审档
到三楼的工伤养老科
审档案
(期间材料不齐全的还需要补办材料)审核通
过后
出具《北京市退休人员审批表》
1
份
第二步:减员
回到单位做
《北京市社会保险参保人员减少表》
和《基本医疗保险参保人员
在职转退休明细表》
打印各
4
份
第三步:
预减
到一楼大厅的收缴业务岗做在职减少。
交
《北京市退休职工审批表》
1
份、
《北
京市社会保险参保人员减少表》和《基本医疗保险参保人员在职转退休明细表》
1
式
2
份。
柜台给你打印《北京市社会保险个人账户缴费情况表》
。
另外
带着
U
盘
请业务员帮你导
数据
第四步:
计算养老金
回到单位
依据
《北京市社会保险个人账户缴费情况表》
以及导出的数
据在《退休审批系统》中计算养老金。
(注意:在《退休审批系统企业版
4.0
》里,如果是特
殊工种的也要选选择
正常退休
进入下一步后
再选择特殊工种等)
。
打印
《北京市基本养老
保险待遇核准表》
6
份
第五步:再审
去三楼的工伤养老科(审档那个地方)交《北京市基本养老保险待遇核准表》
6
份,进行核准
第六步:医疗审批
核准通过后
去二楼办理《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》
1
式
3
份
(表里缴费年限情况一项,涉及到职工的工作单位的起止时间,要事先问清楚)
第七步:
在职减少
再去一楼大厅的收缴业务岗交
《北京市社会保险参保人员减少表》
和
《基
本医疗保险参保人员在职转退休明细表》
1
式
2
份,
《基本医疗保险视同缴费年限认定审批
表》
、
《北京市基本养老保险待遇核准表》
第八步:退休增加
去一楼大厅
四险支付岗做退休增加
交《社会保险参保人员增加表》
2
份、
《北京市
183
号令按月领取养老金人员登记表》表十七
1
份、
《北京市社会保险个人账
户缴费情况表》
1
份、
《北京市基本养老保险待遇核准表》
1
份、
职工身份证复印件
(正反面)
加盖公章
2
份
第九步:信息变更
拿着医保卡去柜台做在职转退休状态的信息变更
养老在职人员减少(每月
5
至
28
日)
;
退休人员增加(每月
20
日前)
另外:当月的
25
日要去社保交
表十三
;
下月
10
日去社保领存折和通知