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在职职工和退休职工去世的待遇一样吗

发布时间:2022-04-25 15:13:48

㈠ 退休职工死亡后有几个月的工资丧葬费是多少

企业职工抄因工死亡或因工残废退休后死亡,由所在企业行政发给丧葬费,其数额为该企业全部职工平均工资的3个月;并按其供养的直系亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死亡本人工资25〜50%,至受供养者失去受供养的条件为止。

企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡,付给丧葬补助费,其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月;并按其供养直系亲属人数,一次付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资的6〜12个月。

(1)在职职工和退休职工去世的待遇一样吗扩展阅读

丧葬费、抚恤金标准:

(一)丧葬费:领取基本养老金人员按其死亡上一年全省在岗职工平均工资的4个月计发。

(二)一次性抚恤金标准:领取基本养老金人员按死亡时当月本人基本养老金的8个月计发。

注:

1、关于死亡证明:(居住地、镇、社区、村或单位出具,并到镇劳动就业和社会保障服务中心签字确认死亡日期,加盖公章);医院死亡的由医院出具死亡证明。

2、领取基本养老金人员死亡资料齐全可及时办理。

3、请保管好死者的养老金存折(或卡)。

㈡ 丧葬费标准是什么在职职工和退休职工抚恤金待遇相差大吗

丧葬费的标准就是指在职职工的退休年龄,以及是否是因病去世。社保这方面一直在不断的变化,丧葬费的标准也在不断的调整。丧葬费之所以以这个为标准原因就是能够取得一致的决定,能够让退休人员按照遗嘱明确。还有一个原因也是希望每个地方都有每个地方的参考,也是按照年来增长的。丧葬费这些情况都是考虑到了物价的提升,也是非常人性化的。有些地方的丧葬费高达7000多元,这也是看在职工的年龄为多少。如果是因病在职去世的话,公司给的还要更多一些。

总的来说老人在去世之后也可以把这些抚恤金留给自己的子女,子女也是能够给自己处理后事的。一个人如果已经领了5年的养老金也是要减去这些月份,然后再进行乘以总数。老人保底的抚恤金就是在9个月不用担心会发生一些原因改变,丧葬费也是看老人是怎么样去世的。

㈢ 在广州,企业退休职工去世丧葬费养老金如何进行补助

一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:

1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

2、缴费年限满15年的参保人员或退休人员一次性抚恤金标准为10个月所在市、州上年度月社会平均工资,缴费年限不足15年的参保人员一次性抚恤金标准为所在市、州上年度月社会平均工资×10÷180×缴费月数;

3、按上述办法计发的丧葬补助费和一次性抚恤金低于本人历年所缴养老保险费总额的,按其所缴养老保险费的总额计发。

3、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

4、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

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