当兵的下岗职工提前退休

❶ 下岗失业参核人员可以提前退休吗

很多人都认为只要是没有工作就是“下岗职工”了，但实际“下岗职工”是指由于企业的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产和工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的人员。而且这类人员的单位还需要按月为下岗职工支付最低基本生活费，并正常缴纳社会保险费，同时下岗职工与一般职工一样需要符合办理退休的条件才可办理退休或提前退休。

另外，国家对当过兵人员，除承认军龄算工龄外，符合条件退休后还会返还你当兵年头的养老所缴费用，当兵几年还返几年，一次性还返到位。在职转业退伍人员除外。

❷ 下岗职工可以提前退休吗

如果是单一的下岗职工这样一个条件的话，那么是不能够办理提前退休的。因为下岗职工是不具备提前退休的条件，那么目前来讲想要办理提前退休必须要具备以下两个条件，其中之一就可以了。第1个条件就是，要在这种特殊工种岗位上工作10年左右，那么就可以办理提前5年的退休。第2个条件就是要因病完全丧失劳动能力，那么也可以提前办理5年的退休。所以说只要具备这两个条件当中的任何一个条件，那么即使你自己不是下岗职工，也是可以办理提前退休。中华人民共和国公务员法》的规定，该法第九十三条规定：“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。”公务员法是调整国家机关以及参照国家机关管理的事业单位与工作人员之间法律关系的规范，适用对象为公务员，不适用企业职工。

❸ 当兵五年(专职司机)退伍后在专业运输单位工作13年(特殊工种)，55岁能提前退休吗

你如果有劳动局颁发的特殊工种资格证，就可以提前五年退休，假如没有就比较困难了。

❹ 请问4050下岗退伍军人能提前退休吗

目前是不可能的事情，我85年就参加工作后又去参军退伍后回原单位，社保缴纳了十八年回下岗失业就断了答，前年得了癌症昨天又做了第四次手术又是三期高血压，颈椎腰椎椎间盘都有比较严重的问题走不远也站不久……就这样找工作哪个单位敢要嘛，退休又退不了今年才五十一岁，不知道那个瞎逼规定的必须60岁退休，没有一点人性化。都这个逼样子了能活到60岁都难说……哎！退休的事情别想了，病退也是不可能的。

❺ 1992年当兵提前退休有什么条件

只有以下几种途径可以提前退休：

1. 符合国家特殊工种提前退休所有条件的，可以办理提前退休手续；

2. 经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的参保人员可以办理提前退休手续；

3. 在海拔3500米以上地区连续工作10年以上的参保人员可以办理提前退休手续。

   参保人员在部队服役期间的军龄视同缴费年限。

❻ 下岗职工可以理解为提前退休吗

下岗职工可以理解为提前退休吗？下岗职工的话有两种情况：一种是由于企业的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产和工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的人员。而且这类人员的单位还需要按月为下岗职工支付最低基本生活费，并正常缴纳社会保险费。另外一种情况就是被迫与企业解除劳动关系，转为灵活就业人员，也就是我们常常所说的被买断工龄人员。

❼ 当兵退役分配在企业单位可提前退休吗

当兵退役可以是分配的理由，但不是
提前退休
的理由。提前退休，一般是政策性的一刀切，或者是因病早退。‍

❽ 据说当过兵的可以提前五年退休，是不是真的

不是真的，能够提前退休的只有特殊工种和因病致残无劳动能力的人。

根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号。

一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

(8)当兵的下岗职工提前退休扩展阅读：

事业单位提前退休条件具体如下：

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

参考资料来源：网络-国务院关于工人退休、退职的暂行办法

❾ 八九年当兵的国企下岗女工五十岁可以退休吗

下岗女工年满50岁，可以退休。

我国现行企业劳动者法定退休年龄女工人年满50岁，1989年当兵，退役之后在企业下岗，下岗之后按灵活就业人员继续参加基本养老保险的，或者没有参保的，年满50岁，缴费年限（视同缴费年限）年满15年，可以办理退休，领取基本养老金。

虽然部分省市规定灵活就业人员女工法定退休年龄55岁，但是对其中原在公有制企事业单位下岗的女工，之后以灵活就业人员身份个人缴费的，只有之前缴费年限满10年，可以在50——55岁之间自己选择退休时间。

劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

河北省人民政府
《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》
冀政[2006]67号
（十七）职工从事符合国家规定的提前退休工种工作，累计达到规定年限，本人申请，可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇。
对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年（其中实际缴费年限满5年）以上，从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员，年满55周岁时方可办理领取养老金手续。