① 退休人员有降温费和取暖费吗
法律分析：没有。一般降温费是发给在一定高温情况下仍在工作的人群，退休人员早已退出劳动岗位，不存在高温作业，不属于发放范围。至于采暖费问题，也是各企业间对所属企业员工的一种福利待遇。退休人员都很关注，正常情况下，在单位办理退休的职工按规定，每年携带采暖费的发票，到原单位报销其每年的采暖费用。不给也不违规。
法律依据：《防暑降温措施管理办法》
第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
第三条 高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量 第7部分：高温》（GBZ/T189.7）执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）执行；高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）执行。
② 2021年一月份退休的退休职工发取暖费吗如何享受了农村煤改电，还能领取取暖费吗
咨询记录 · 回答于2021-11-18
③ 退休人员的取暖费几月份发放
退休人员的取暖费于每年的11月份发放。
冬季取暖问题，在计划经济时代，一般是列入企业的日常福利范畴。比如说一些工厂或者单位都有免费的澡堂或者热水房，现在很多年轻人可能想象不出当时还是安排专人甚至专部门来进行管理的。
随着我国改革开放，私营经济、外资经济以及个体工商户开始兴起。慢慢的我国开始实行国有企业养老保险制度改革，这时候将私营企业、外资企业职工，以及城镇个体工商户也纳入到了养老保险制度中。
很多地区，都将退休职工的取暖补贴待遇纳入到了养老保险基金中发放。但是各地的标准，具体考虑当地的供暖情况自行确定。比如说山东省是1700元每月，将伴随着10月份的养老金一起发放。河北省是1400元、1240元和1560元，山西省是3360元，青海省是3900元。宁夏自治区的冬季取暖费标准每年一调整，今年最新标准是4394元，按照自治区2020年人均养老金3644元加50元的自治区保留取暖补贴计算。
现在是基本养老保险全省统筹，各省、市、自治区有确定当地养老金发放的权力。不过未来五年我们将实现基本养老保险全国统筹，相信未来有关待遇能够全国统一。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
④ 2020年退休职工发取暖费吗
摘要 您好！很高兴回答您的问题。这是会发的，2020年参加企业职工基本养老保险的离退休人员冬季取暖费补贴标准已确定，将于10月份发放到位。
⑤ 退休后取暖费谁给发
退休人员取暖费一般由退休人员所在单位发放。
发放标准一般根据职工的职务及相对应的住房控制面积标准确定采暖费发放额度。
或者是根据各省市退休人员取暖费的统一标准来给退休员工发放统一取暖费。
其实法律没有规定，北方地区退休职工的取暖费，一定要由养老保险基金发放。
退休人员取暖费是指北方各省市对退休人员的一种基本养老金外的补贴。但是各个省市的标准并不统一，而且有的地区还是没有的；不过一般只有企业退休人员才有，城乡居民养老保险的退休人员是没有这一项待遇的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
⑥ 退休后的取暖费由谁来发
退休后的取暖费由在社会上以灵活就业人员身份退休，关系转到街道社保所的人员，都可以享受取暖费，由社保机构发放。
具体内容如下：
1、休职工有取暖费的话应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院、陕西省的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季每年四个月按150元/人月计发；
2、供暖费补贴以职工已购住房所居住小区的供热形式，按北京市现行规定标准发放。职工所购住房采取分户供暖形式的，可以比照我局建东苑住房供暖费标准执行。职工在京外自购商品房或经济适用房的，按当地普通住房物业费、供暖费标准依照办法计算补贴费，冬季不供暖地区不发放供暖费补贴。原住房面积未达标，现已自购普通商品房或经济适用房的职工物业；
3、法院审理后认为，老王与单位虽未签订相关协议明确约定由单位承担其供暖费，但是老王在职期间以及退休后一段期间内的供暖费都由单位负担了，所以单位实际上向老王提供了负担供暖费的福利待遇，现单位要求取消该项福利，缺乏正当充分的理由，从劳动者退休待遇不降低的角度出发，单位仍应承担老王的供暖费，最后判决单位支付老王2010年至2013年期间3个供暖季的供暖费。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
⑦ 山东退休取暖费发放标准2021
山东取暖费发放依据三个标准：
1、已经参加保险的离休人员，比照机关事业单位人员标准进行发放，发放的标准为3161元；
2、已经参加了社保的退休和退职人员，依据2010年人民政府关于取暖费的标准执行，为3161元；
3、参加职工养老保险且一次性缴费后每月按月领取养老金待遇人员，依据2184元的标准进行发放。
在往年，山东的取暖补贴费分为两个补贴标准，一般是机关事业单位退休人员每人2400元。而企业单位退休人员每人1700元。山东去年也是从10月开始发放，标准是1700元，预计2021年发放标准可能依然是1700元。
取暖补贴以前都是由单位承担，一般是以实物补贴，但随着国家推动集中供暖体制改革，转化为货币补贴。大多数，在职人员的取暖补贴由所在单位发放。退休人员取暖补贴费很多地区已纳入了养老保险基金支付。
全国各地取暖补贴费发放标准并没有统一的时间和发放标准。各地一般会根据当地的财政状况和当地的实际情况而定。而且各地发放标准差异还比较大。比如，山西取暖补贴费是3360元，陕西取暖补贴费是2360，青海是3900元，天津是520元。
对于生活在北方地区的退休人员来说，发放取暖补贴给退休人员减轻了一定的经济负担。因为在北方取暖费一般每平米30-40元左右，而冬季周期长，有的地区长达5个月左右。每年取暖费的花费也是一笔不小的数目。虽然，每个地区取暖补贴费发放标准不同，有多有少。但有总比没有强，尤其是对于企业退休人员来说，他们总体养老金普遍偏低，取暖补贴的发放也是能够减轻一些经济负担。
法律依据
《关于发放2020-2021年度取暖补贴的通知》
第二条 规定，在职人员取暖补贴标准为2020年10月岗位工资、薪级工资和对应秦皇岛市市直机关同职务等级的津贴补贴三项之和；离退休人员取暖补贴标准为2020年10月基本离退休费和离退休前职务对应秦皇岛市市直机关同职务等级的津贴补贴两项之和。
⑧ 所有退休人员都有取暖费吗
【法律分析】：没有。一般降温费是发给在一定高温情况下仍在工作的人群，退休人员早已退出劳动岗位，不存在高温作业，不属于发放范围。至于采暖费问题，也是各企业间对所属企业员工的一种福利待遇。退休人员都很关注，正常情况下，在单位办理退休的职工按规定，每年携带采暖费的发票，到原单位报销其每年的采暖费用。不给也不违规。
退休人员是没有降温费的。至于采暖费问题，也是各企业间对所属企业员工的一种福利待遇。退休人员都很关注，正常情况下，在单位办理退休的职工按规定，每年携带采暖费的发票，到原单位报销其每年的采暖费用。
【法律依据】：《防暑降温措施管理办法》
第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
第三条 高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35上的天气。
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量 第7部分：高温》（GBZ/T189.7）执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）执行；高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）执行。
⑨ 河南退休人员取暖费发放标准2021
河南退休人员取暖费发放标准2021是，退休职工取暖费480元，其中11月、明年3月每月60元，12月、1月、2月每月120元，随工资逐月发放。
供热费就是中国各城市尤其是指北方城市进入冬季后，居民向供热部门交纳的一定费用。是主要用来维持供热所需的原材料、人员、房屋等一切的相关费用。
城市居民住宅供热的使用面积包括套内供热面积、用热的阳台面积及供热的公共面积。其中，居民套户内使用面积计算在利用坡屋顶内空间时，顶板下表面与楼面的净高低于1.2米的空间不计算使用面积，净高在1.2米至2.1米的空间按1比2计算使用面积，净高超过2.1米的空间全部计入使用面积。
目前中国热价原则上仍实行政府定价或者政府指导价，价格由省区、市人民政府价格主管部门或者经授权的市、县人民政府制定。按照《城市供热价格管理暂行办法》，如果热价不足以补偿供热成本致使热力企业单位经营亏损的或燃料到厂价格变化超过百分之十的，企业可向政府主管部门提出调价建议。发改委的上述表态意味着，各地企业可根据煤价上涨幅度向相关部门提出调价方案。
北方地区陆续开始收取2014年的住宅供暖费。尽管近期煤价下调，但在呼和浩特等地，供暖费的单位价格还一样。一些市民质疑，当年煤价上涨时，供暖部门以此为理由，上调了供暖费。
对此，供暖企业的回应是，煤价只占供暖成本的一部分，煤价下降，只能部分降低供暖成本，虽然当前供暖成本与热价严重倒挂的窘境能得到一定缓解，但倒挂问题并未完全解决。
法律依据
《城市供热价格管理暂行办法》
第六条 城市供热价格分为热力出厂价格、管网输送价格和热力销售价格。热力出厂价格是指热源生产企业向热力输送企业销售热力的价格；管网输送价格是指热力输送企业输送热力的价格；热力销售价格是指向终端用户销售热力的价格。
⑩ 11月份退休能领取暖费吗
11月份退休可以领取暖费。
取暖费通常有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。根据相关法律规定，取暖费包含在工人福利费中；发取暖用品，隶属劳保费的列支范围。退休职工有取暖费的话应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。依据相关规定，按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季（每年四个）按150元/人月计发。
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。