『壹』 国有企业副处级干部退休工资怎么算
没有统一的标准。处级干部只是一个行政级别，不是工资级别，同是处级干部，工资不一定一样，退休工资当然就不一样了。另外各地的工资级别也不一样呀，所以退休工资是没有统一的标准的。
『贰』 女同志正科级满15年可享受副县级待遇退休年龄
从今年3月1日起，党政机关、事业单位的正副处级女干部，退休年龄放宽到60周岁。
国家公务员的职务级别，根据《中华人民共和国公务员法》规定，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
『叁』 享受副县级工资的非领导职务女公务员最新退休年龄
国家级70 省部级65 厅局级63（60离任 去政协、人大呆三年 不坐班） 以上男女一样
县处级以下：男性60 女性55 （一般在县级机关以下 男性58 女性53就自动离位 保留级别待遇 等同于内退）
『肆』 企业退休副县级政治生活待遇
具体待遇包括以下几方抄面：
1、政治待遇：“看戏坐头排开会上主席台”
老干部离退休制度的开端，始于1963年12月27日，当时中央书记处会议决定，对年老体弱或长期患病而不能担任实际领导工作的省部级干部，采取离职休养、退休、担任荣誉职务等办法安排。离职后，原来的一切政治、生活待遇不变。
2、生活待遇：部长可领两份“保姆费”老干部包括退休干部，还包括解放前参加革命工作的“离休”干部。对离休干部，不仅基本政治待遇不变，生活待遇还要“略为从优”。
一般而言，干部退休后的工资是退休前的一部分，但离休干部是100%，且根据参加工作时间先后，相应增发工资。根据国务院1982年62号文件，1937年7月6日前参加革命工作的每年增发2个月工资。
3、医疗待遇：处级干部住院可住套间
4、身后待遇
不同级别的干部，逝世后送花圈的规格也有区别。
『伍』 副调研员和副县级退休后的待遇享受有什么区别
都是副处级干部，如果任职年限是一样的待遇是一样的，
任职年限不同时间的，当然是任职年限长的待遇高点！
『陆』 享受副处级待遇人员退休年令
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱版病残干权部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
『柒』 实职副处级和虚职副处退休后的待遇有区别吗
退休后的工资待遇是基本一致的。两者只是在岗时有个实职补贴的区别。
『捌』 副县级干部与副县级管理干部退休待遇相同吗
都是副县级干部，级别一样，退休待遇应当相同
『玖』 以公务员副处级行政级别调去国企的和社会应聘去的在退休后工资有什么区别
从公务员儿调到国企，肯定要按照国企的工资标准来执行。退休后也是按照企业退休的待遇执行。社会应聘去的当然就要执行灵活就业人员的工资或者按照企业缴纳的保险金进行计算。
『拾』 副县级干部的退休年龄是多大
副县级干部的退休年龄是，男年满六十周岁，女年满五十五周岁。
根据回《国务院关于安置老弱病残答干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
(10)企业的副县级待遇退休扩展阅读：
《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的；
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第八十九条 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。