余杭区企业办理退休不满15年

① 企业员工50岁退休,但是社保没有缴满15年怎么办

② 企业职工年龄已达到退休年龄，但是缴纳的养老保险年限不足15年怎么办

企业的许多员工，虽然已经达到退休年龄，但累计养老保险缴费期限不到15年，无法退休。 如果您遇到这种情况，请不要担心。 首先，要分析导致支付期限少于15年的原因； 然后，可以开出正确的药物。 以下是结合该问题进行的具体分析，希望对您有所帮助！

写在最后：

许多人认为社保缴款毫无意义，只是浪费钱。 事实上，这种想法是错误的。 缴纳社保是个人晚年退休生活的一种保障。 您可以按月领取养老金，还可以享受终身医疗保险待遇。 哪怕是每月1500元的养老金，也是固定收入，聊胜于无。

③ 达到退休年龄时，社保未缴满15年怎么办

今天来给大家解答一下为什么达到退休年龄是，社保未缴满15年怎么办？到了退休年龄，缴费还不到15年，怎么处理退休呢？到了退休年龄，缴费还不到15周年，显然没有退休条件。退休需要同时具备两个条件。第一个条件是达到退休年龄。那么第二个条件是累计缴费年限应该是15周年。那么很明显，如果累计缴费年限不到15周年，就不能直接退休。

女性的正常退休年龄是55岁，因此，如果自己延迟5年，到了60岁，最迟可以退休，享受基本养老金待遇。所以说，由于自己退休前累计缴费年限不到15周年，很明显不能退休，所以只能推迟退休。从这里也可以看出，如果自己的累计缴费年限延迟，就要延期退休，所以要在退休前15年建立社会保障账户。那么可以按照正常的退休年龄退休。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。

④ 企业职工已到退休年龄，但社保未满15年，单位是否继续为其购买

你在单位继续工作的话，单位需要继续为你缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话，可以转入城乡养老和医疗保险，但是自己缴纳只有养老和医疗保险，没有其他险种。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

拓展资料：

城乡居民养老保险待遇领取条件

参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

⑤ 到了退休年龄，养老保险不满15年，怎么办

《社会保险法》第16条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”据此，领取基本养老金需要同时具备两个条件：一是达到法定退休年龄。这里的“法定退休年龄”，劳社部发〔1999〕8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的解释为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。二是累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。如果缴费年限不满15年，可以延长缴费至满15年，也可以转入城乡居民养老保险。
对于“延长缴费”的问题，实践中就存在采取什么方式继续缴纳的问题。根据《社会保险法》之规定，参加基本养老保险可以是用人单位聘用劳动者，双方缴纳社会保险费，也可以是劳动者以非全日制从业人员或其他灵活就业人员的身份参加基本养老保险。因此，延长缴费的方式就存在两种情形：一种是单位聘用缴费不满15年的职工，继续缴费；一种是在无单位聘用的情况下，由个人继续参加基本养老保险。由于现行法律并未规定“职工达到法定退休年龄缴费不满15年，用人单位应当使用至缴费满15年”，对于达到法定退休年龄但缴费不满15年的职工，单位根据管理需要，可以继续使用并缴纳基本养老保险费，也可以不予使用，由职工个人继续参加基本养老保险。
那么对于不予使用的职工，单位该如何处理呢？《劳动合同法实施条例》第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。”据此，劳动者只要达到法定退休年龄的，无论其缴费是否满15年，也不论其合同期限有多久，用人单位都可以终止双方的劳动合同。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑥ 到了退休年龄社保不满15年怎么办

到了退休年龄社保不满15年的，可以采取以下方法：
一、以下特殊人员可以一次性补缴：
1、本地户口，在1961年-1982年期间下乡的知青；
2、本地户口，曾经参加过职工养老保险的大龄人员；
3、本地城镇户口，曾经与县镇级集体企业建立劳动关系，在2010年12月31日前达到退休年龄。
二、缴纳城镇职工社保，在退休的时候缴纳期限不满15年的，可以申请延长缴费至15年，如果缴纳5年之后还是不满15年的，通常可以一次性缴纳剩下的费用；
三、转换成城乡居民养老保险，城乡居民养老保险可以一次性缴纳，但城乡居民养老保险领取的养老金比城镇职工养老保险领取的养老金低很多；
四、如果社保缴纳年限不足15年，又不想再继续缴纳社保了，可以选择退出养老保险，经过相关机构确认后，职工基本养老关系将终止，此前缴纳的个人账户储存额会一次性支付给参保人。
参保人还需达到法定退休年龄才能领取养老金。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑦ 到法定退休年龄了但缴费年限不足15年，能办理退休手续吗

已达到法定退休年龄但已缴费不足15年，如何申请退休？如果你说你已经到了法定退休年龄，但是你的缴费还不到15周年，那你显然不具备退休的条件。因为要申请退休，必须同时具备两个条件。第一个条件是达到法定退休年龄，第二个条件是累计缴费年限达到15周年。显然，如果你的累计缴费年限不足15周年，就不能直接申请退休。

女性最迟不应该超过60岁，因为女性正常法定退休年龄是55岁，所以最迟可以在60岁退休，享受基本养老金待遇。所以退休前的累计缴费年限不到15周年，所以很明显，是不可能申请退休的，只能选择延期退休。在这里，我们还可以看到，当你的累计缴费年限在较晚的年龄建立时，你需要延迟退休，所以你必须在法定退休年龄之前15年建立一个社保账户，这样你才能按照正常的法定退休年龄退休。

⑧ 到了退休年龄，缴费年限不足15年无法办理退休，怎么处理呢

到了退休年龄，缴费年限不足15年无法办理退休，怎么处理呢？

欢迎留言评论。

⑨ 企业员工到退休年龄但是社保不满15年,是否可以继续上班

1、职工到达法定退休年龄时，按照劳动合同法规定，即使劳动合同没有到期，劳动关系自然终止，企业同职工没有劳动关系，自然不再为缴费年限不满15年的员工继续缴纳五险。员工可以按照当地的社保政策以个人身份继续参加养老保险，直至累计缴费达到15年后，自行到社保部门办理退休手续。2、按照劳动合同法规定，到达法定退休年龄，与企业终止劳动关系的，不需要支付经济补偿金。3、现行的劳动法、劳动合同法、社会保险法和各地的社保规定，企业没有法定义务为到达退休年龄而因缴费年限不足不能办理退休或不能享受退休医保的人员继续缴纳养老保险和医疗保险。4、出于人性化考虑，企业在有经济能力的情况下，可以适当支付这类人员一定的经济补助。但这不是法定义务，仅是承担社会责任。5、第二个问题属于重复参保，重复参保的人员，目前只能选择其中一种养老保险享受待遇。员工在户籍地参加农村养老保险属于自愿行为，同企业无关。参加居民养老保险，缴费8年，可以折算为参加职工养老保险一年。6、友善提醒最好不要以单位的身份提出申请，为达到法定退休年龄，缴费年限不满15年的人员继续参保缴费，这意味着企业有可能继续承担该员工的养老保险、（15年）医疗保险（30年）和大病医保（终生）的缴费义务。、

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑩ 企业职工参保到退休年龄社保缴费不足十五年的，要怎样继续缴费才能缴满十五年就可以办理退休

你如果在2020年6月30日前够退休年龄可一次补够养老保险15年，然后办理退休。7月1日开始到退休年龄时养老保险缴费不够15年将不能一次退休，也就办不成退休。