企业退休养老金计算器

① 企业职工退休养老金如何计算

企业退休职工的养老金的计算方式：退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金等。而基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数等。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

② 广州市养老保险计算器

很多人参加养老保险，可是不清楚自己的养老保险该如何缴费，又该缴纳多少？为了方便投保人计算保费，保险公司不断创新，养老保险缴费计算器应运而生，为人们的养老保险提供方便。养老金的多少关系到退休后生活质量的高低，但要算清这笔账可不容易。我们不妨利用网上计算器来解决社会基本养老金、企业年金以及自备养老储蓄的计算难题，及早合理规划退休生活。社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的，使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中，养老保险是绝大多数人普通关注的部分，尤其是在缴费比例问题上备受关注。养老保险按缴纳人群不同可以分为以下三种：企业职工：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户：缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工：缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况，为减轻职工负担，2003年度缴费比例为12%，2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点，2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。养老保险计算器拥有养老保险计算器和退休养老金保险计算器两种功能，可以计算基本养老保险缴存额及养老规划建议。基本养老保险缴存额，可以根据您上年度平均月工资、您所在市职工上年度平均月工资，以及单位和个人的缴存比例计算而出。养老规划建议是在养老保险计算基础上，再根据您现在年龄、打算退休年龄、帐户累积的养老金额等信息计算出退休后每月大致能拿到的基础养老金金额，据此再做出规划建议，养老保险计算器功能强大，使用方便。虽然基本养老金个人和企业的缴付比例比较固定，但在实际计算时，还要考虑到工资上涨因素、全市职工上年度平均工资上涨因素等，而且距离退休年龄越远，这些可变因素的影响力也就越大。特别对于不擅长复利计算的人来说，要最终得出未来社会基本养老金可以领取多少金额有着相当难度。其次是对养老金计发政策的不了解也会造成计算问题。比如上海职工的养老金发放一般分为两部分，一是基础养老金，二是个人账户养老金。前者等于退休时上年度全市职工月平均工资乘以缴费年限再乘以1%，后者是个人账户积累额除以退休年龄对应的计发月数，很多人对这两项的计算方式并不了解。此外，对于工龄较长的劳动者还可能面临一项过渡性养老金的问题。这些都为基本养老金计算带来阻碍。那么，我们能否找到一种快速、方便的途径来解决这些问题呢？网上计算器或许值得一用。各地网站推出的网上养老金计算器已经将当地的基本养老金计算方式进行了内部设置，比如个人缴付比例、企业交付比例，最低最高缴费限额，已经计发方式等等，劳动者只要输入一些个人基本经济信息，就可以估算出未来养老金领取金额了。

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③ 企业退休养老金怎么计算

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。
公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资；A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资（2001年起为全省在岗职工年平均工资）；N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。
其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资；对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。对2008年7月1日后缴纳的1996年1月1日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。对1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定；小于1.0的，按实确定。

④ 退休金计算公式2021

2021年退休金计算公式：
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。其中退休上年度在岗职工社会平均工资是指全口径社会平均工资。缴费指数指的是当年的缴费基数除以当年的社会平均缴费基数。一般来讲，我们的缴费基数上下限都是在60%~300%之间浮动，所以缴费指数一般就是0.6~3。2021年7月1日缴费指数上调到60%。
退休金即基础养老金是指企业或事业单位职工或工作人员退休后社会保险基金发放的给职工的养老退休基金。只要是按时足额缴纳社会养老保险基金的公民个人，在达到国家法定退休年龄后，都可按月领取养老金。
养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金，二者实行的不同制度使得两类人群领享受的养老金待遇不一致：
1、企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳养老保险，机关事业单位由财政统一筹资缴纳养老保险，统筹的办法不一致，缴纳的金额不一致，领取的退休金不一致。
2、支付的渠道不一样，业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付。
3、享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%
养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄。我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、累积缴纳养老保险费满15年。
2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

⑤ 企业退休养老金计算

今年退休工资的计算方法为：1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%。2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数。3、过渡性养老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%。4、过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×累计缴费年限×调节系数(今年尚未明确)。5、基本养老金补贴150元。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑥ 退休金计算公式2021计算器

你好，退休金计算公式如下：
P=P1+P2+P3
P1 =（W+Y）/2 × N × 1%
P2 = q / 月
P3=Y × N × X
参数含义及解释：
P - 基本养老金 P1 - 基本养老金 P2 - 个人账户养老金 P3 - 过渡养老金
Q——员工退休时的个人账户存储量
W——参保人退休时上一年度全省在职职工月平均工资
N——支付期限（包括视同支付期限，以月计算，12个月共1年）
Y——我的指数月平均贡献工资，是我的平均贡献工资指数与我退休时上一年全省在职员工月平均工资的乘积
X——计算发行系数，取1.3%。
拓展资料：
1、养老金的使用，抗通胀，养老金保险可以随着平均工资的增加而增加。例如，北京1993年的平均月工资为377元。当时经济还没有现在这么发达，但到了2018年，平均工资已经变成了7855元，增长了20倍，养老金也翻了一番。公司帮助支付，五险需要国家交，公司交（也有自己工资的一部分）。每个地方的支付政策不同，但公司支付的钱至少是个人的1.5倍。比如在北京，个人工资是工资的8%，公司是16%，相当于我们付1元，公司帮我们付2元。储蓄性质其实，养老保险归根结底是一种储蓄保险（强制性）。有些人认为强制性是不好的，但它很丑陋。如果把自己的养老金存起来，大多数人是存不下钱的，以后的晚年生活也没有立足之地。现在这种养老保险的实施，在很大程度上保证了老年人的未来生活。
2、养老保险能拿到多少，如下，领取养老金的条件很多。当然，每个地区都不一样。同样，以北京为例，如果想领取养老金，需要满足以下条件：养老保险必须累计缴纳15年（可中断或补充）。达到法定退休年龄（男性60岁，女性55岁）能拿到多少养老金，是很多读者朋友关心的问题。毕竟，它直接关系到你晚年的生活质量。现在全国统一的职工养老保险计算公式为：月养老金=个人账户养老金+基本养老金
3、个人账户养老金是指个人支付的部分（从工资中扣除）的总额÷月数（139个月）基本养老金是指将社会平均工资和指数工资（当期工资÷当期社会平均工资）×休息时社会平均工资）除以2，乘以累计缴费年限，再乘以1%。

⑦ 企业退休职工养老金计算方法是

参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。

一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)

50   195

55   170

60   139

假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。

个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。

假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。

基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。

军龄也算视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5%，2021年上调4.5%.