⑴ 苏州园区养老保险可以提取吗
苏州园区养老保险可以提取吗？
可以的，但只有两种情况能提取:
1.达到法定退休年龄，累计缴费不足15年；
2.所辖参保职工、退休（退职）人员死亡，个人账户有余额的；参保职工出国定居，个人账户有余额的。
扩展材料
参保员工（含灵活就业参保人员）退休，在园区按月享受养老金，须同时满足以下条件：
(1)达到国家和省规定的退休年龄。
①男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满55周岁）。
②灵活就业女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁（其中，灵活就业女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员，凡属于实行劳动合同制以前参加工作并保留原固定工身份的，其退休年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定，即女年满 50周岁）。
③从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的特殊工种工作，累计时间符合国家规定的，男年满55周岁，女年满45周岁。
④男年满50周岁，女年满45周岁，因病或者非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(2)用人单位和本人按规定足额缴纳基本养老保险费。
①从事社会劳动期间必须按规定缴纳基本养老保险费。
②欠缴基本养老保险费的，须按规定补缴后方可办理基本养老金审批手续。
(3)实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年以上。对于后延缴费人员，须在园区实际缴费年限满5年及以上。
(4)退休养老金待遇领取地确认在园区。
待遇领取地按照户籍地优先、缴费年限从长、从后的原则确定。
①园区户籍，且基本养老保险关系在园区。
②非园区户籍，基本养老保险关系在园区，且在园区累计缴费年限满10年。
(5)参保员工养老个人账户储存额和社会统筹账户基金达到基本养老保险应计存款额。
⑵ 苏州企业退休工资如何计算
退休工资算法（计发待遇）=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金；基础养老金=退休时上年全省在岗职工月平均工资*（最低缴费系数+本人平均缴费工资指数）/2*累计缴费年限（含视同缴费年限）*1%。
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十五条?企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
⑶ 苏州退休工资怎么计算
苏州退休工资计算方式如下：退休工资算法（计发待遇）=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金基础养老金=退休时上年全省在岗职工月平均工资*（最低缴费系数+本人平均缴费工资指数）/2*累计缴费年限（含视同缴费年限）*1%上述公式中：退休时上年全省在岗职工月平均工资（2010年：2991元）最低缴费系数基本上是1，本人平均缴费工资指数：根据本人缴费92年--10年平均缴费工资基数算出的。 本人平均缴费工资指数=[(a1/A1+a2/A2+
⑷ 苏州市正常的企业退休工龄是18年三个月大概可以拿多少退休金
退休金的计发有几个数据，一是本人工龄，二是本人个人账户余额，三是退休时全省上年职工平均工资，每个人的情况不同，无法作出预测。
⑸ 在苏州工业园区交15的社保退休后可拿多少养老金
摘要 亲~您好，很高兴能帮您回答该问题哦~针对您提出的问题现回复如下：交养老保险15年，退休后每月能拿到的退休金金额，这里无法给出一个具体的数字，第一、每个地方的经济水平不同，统筹账户的金额不一样，再加上每个人的工资也不同；第二、缴费基数的影响也是非常大的。但可以给出您计算公式，您可以按照自身情况进行计算，公式如下：
⑹ 苏州工业园区交过公积金和养老金后转市区工作，现退休园区公积金能领吗
苏州工业园区公积金管理中心的规定
苏州园区公积金 不同于其他地方的公积金 一般不可提取 即使提取也有很多要求和手续 你可以去网站看
会员发生下列情况，可以申请一次性提取其公积金个人帐户存款余额：
1. 达到国家规定退休年龄，并按规定留足养老和医疗所需的最低存款额；
2. 达到国家法定退休年龄，不符合按月领取基本养老金条件的；
3. 因病或非因工伤完全丧失劳动能力，不符合领取基本养老金条件的。
会员发生下列情况，在按规定的标准扣除社会统筹基金后，可以申请一次性提取其公积金个人帐户存款余额：
1. 出国定居；
2. 非苏州市户籍的农村劳动者，回农村居住地务农；
会员2006年7月1日起缴存的公积金，社会统筹基金的扣除比例为：参加A计划的，按本人缴费基数的15%；B计划为13%；C计划为11%（均含已入账的社会统筹基金部分）；2006年7月1日前缴存的公积金，社会统筹基金的扣除比例分别为：12％、10％和8％。
会员在领取失业救济金期间或领取失业救济金后申请一次性提取公积金个人帐户存款的，已领取的失业救济金款额应在其个人帐户存款余额中扣除。
会员因故死亡，其公积金个人帐户存款余额可由其法定继承人继承。
转移
会员从园区用人单位向园区外用人单位流动，应办理社会保险关系和住房公积金基金转移手续。
向省内用人单位流动
会员从园区用人单位向省内用人单位流动，社会保险关系和住房公积金基金转移，按如下规定办理：
1. 基本养老保险关系转移
根据会员历年公积金月缴纳额推算出基本养老保险缴费基数，按苏州市历年基本养老保险社会统筹及个人帐户入帐比例，计算出基本养老保险社会统筹基金及个人帐户的本息和。计算所得的总额，扣除其已入帐的公积金社会统筹基金后，从其公积金养老专户、普通专户(或特别专户)中抵扣，并将抵扣的金额归入园区公积金社会统筹基金，然后办理基本养老保险关系转出手续。
2. 基本医疗保险关系转移
参加公积金A、B类计划的会员公积金医疗专户存款，可根据转入地医疗保险有关政策的规定，作相应的转移。
3. 住房公积金基金转移
参加公积金A类计划的会员按基本养老保险缴费基数、苏州市历年住房公积金缴纳比例推算所需的转移金额，根据会员转入地有关政策的规定，办理基金转出手续。转移所需金额从其公积金普通专户存款中抵扣。
参加公积金A类计划的会员，因动用普通专户存款购房，在办理基本养老保险关系转移时，其普通专户存款额不足抵扣的，不足部分应由会员本人用现金补足后，方可办理基本养老保险关系转移手续。
⑺ 企业工人退休工资怎么计算
按照社保缴费基数和缴费年限，以及当地城市退休工资的综合水平计算退休工资，另外如果有视同工龄则根据档案材料界定视同工龄。
⑻ :2020年苏州市区企退人员上调退休金每月550元吗
今年元旦刚过，来目前来看苏自州市企业退休人员养老金上调肯定是板上钉钉，不过究竟上调多少现在还没有官宣，按去年上调的幅度来看，很难达到550元的水平。我觉得会上调300左右。以上是我本人观点仅供你参考一下。希望对你有所帮助。
⑼ 苏州市工业园区1月份退休的能涨退休金吗
一般都是上一年来12月31日前自，已经办理退休手续的退休人员，才能享受当年退休养老金待遇调整。
特例的情况是：如果是今年办理退休，但是社保部门认定应该去年办理退休，并且以去年的社平工资来计算养老金的，则可以参加今年的养老金待遇调整。
⑽ 苏州市区和园区退休工资哪个高（相同年限）
咨询记录 · 回答于2021-11-30