退休人员的档案为什么要转到街道

❶ 退休后档案放在单位好还是街道

❷ 退休后怎么才能将档案放到户口所在地街道办事处

现在是属地社会化管理,退休人员归辖区街道,具体是从退休的单位开介绍信,去街到办接洽转档案就可以

❸ 企业退休人员为什么还要求跑到街道认证

咨询记录 · 回答于2021-10-22

❹ 退休人员档案转到街道是搁浅了吗

不是的。街道或村委会是最基层的组织，是与老百姓直接接触的政府机构，所以退休人员管理等与老百姓相关事项就直接下沉到最基层，提高管理效率。

❺ 北京老人以前从单位退休的,档案是要转回到街道吗

从单位退休的老人，你的档案可以选择在单位也可以选择放街道。我建议你如果和单位没有什么联系了，就把档案放在街道，这样选择方便。

❻ 民间社团组织退休后人事关系可以转街道吗

民间社团组织人员退休后，人事关系，档案，组织关系都要转入街道办事处和居委会。所有退休的人员，不管企事业，公务员的所有关系都要转到办事处和居委会。供你参考。

❼ 请问办理退休后，档案应该放在哪里

职工退休之后，现在各地档案管理的办法不同，有的转移到当地社保部门，有的实行社会化管理的，转移到社区保管，有的依然在原单位保管，档案是转不到街道，还是保留在你们公司的集体户中。

如果你想转到街道，需去劳动局办理退休人员社会化管理的申请,批复之后档案和保险关系才可转到街道,社会化管理只有自然人的企业可以申请。

(7)退休人员的档案为什么要转到街道扩展阅读：

对企业退休人员的管理服务，除了依靠街道劳动保障事务机构和社区服务人员之外，还可以通过开展退休人员的自我管理和互助服务来解决他们在日常生活、学习和娱乐等方面遇到的问题。

街道、社区应在企业退休人员中建立自我管理和互助服务组织，根据退休人员居住情况分片划定若干小组，由退休人员推选本小组中责任心强、热心社会公益事业、身体条件较好的退休人员担任组长。纳入社区管理的企业退休人员一般以30－50人为一个小组为宜。

广大企业退休人员通过开展自我管理和互助服务，可以更好地发挥余热，繁荣社区文化，促进社区建设，不断提高自己的生活质量。

❽ 退休后把组织关系转到街道如何办理

摘要 组织关系转接，和从哪退休没有什么关系。

❾ 街道在什么条件下可以接收档案，退休后可以把档案转到街道

街道辖区内户籍居民。
按规定街道接收辖区内户籍居民的退休档案，因此必须户籍在街道内才可以转入档案到街道。
所以必须是街道辖区内户籍居民。

❿ 退休后档案放哪

退休后存放档案有如下几种情形：

1、企业退休人员

如果是在企业退休，那么是由单位来办理的，具体流程是退休人员到倒法定退休年龄时，单位带着退休人员的职工档案来到当地劳动局申请退休，当地劳动局的工作人员审核档案材料，待审核完毕后会将个人的职工的返还给单位，然后有单位进行保管。所以来说，在职职工档案仍保留在原单位。

2、个体户人员

个体户的档案都会存放着在参保地的劳动局代理中心。（一般来说，劳动局都会专门的科室来保管灵活就人员和下岗失业人员的档案。）

3、机关单位人员

比如是属于医院的在编医生等，那么个人的档案就会放在卫生局，如果是学校的在编老师，那么档案就会放在教育局，如果是普通机关事业单位的工作人员，那么个档案就会放在人社局。

不管个人是在职还是退休，那么他们档案都会保存在所属上级单位。(在这些部门保留的仅仅是普通科员的职工档案。)

4、区委，市委，省委退休人员

个人档案会存放至组织部，或者普通机关事业单位的副科，科技以上级别的人员的答案也会存发组织部，不过大趋势是今后的人是大管理都归组织部管，那么组织部的所要存放大就会更多人社局将不再存放普通科员的档案。

副标题回答：档案存放手续如下：

1、开具《委托存档商调函》、根据存档形式发放《存档人员登记表》；

（1）开具《委托存档商调函》一般有两种情况：符合单位委托存档和个人委托存档条件的按《商调函》的第一项办理。符合单纯托管档案条件的按《商调函》的第四项办理。

2、接收审核档案、核发《存档凭证》：

（1）根据存档形式分别发放《存档人员登记表》（单位或者个人）一式二份。注意：单位登记表要在“聘录用单位意见上”盖章

（2）根据存档人员填写的《存档人员登记表》，审核档案并在《存档人员登记表》上对档案要件情况做标记；如符合档案要求要在表上加盖“有”章，否则写“缺” ；

档案编号；签字、加盖公章，存档凭证和《存档人员登记表》一份交存档人或人事代理单位留存；个人要开具交费通知单（最少交半年存档费）；档案入库。

（3）登记发证：对所接收的人事档案进行登记、编号、归库，对人事代理单位委托的存档人员不发《存档凭证》，个人委托或单纯托管档案的存档人员须核发《存档凭证》；并将凭证号记载到《存档人员登记表》上。

(10)退休人员的档案为什么要转到街道扩展阅读：

职工档案是社会保险行政机关认定缴费年限、退休年龄、有毒有害岗位时间的重要凭证，是职工取得国家规定的职业（执业）资格、一定职位所不可缺少的重要材料，也是人事管理严格用人单位在招用、提拔使用时的必要审查材料。

用人单位在与职工解除劳动关系后，必须及时履行转移职工档案的义务。职工档案随其劳动关系转移而转移，由与之建立劳动关系的用人单位保管。

领取失业金期间，档案由户口所在地的人社局档案管理部门保管。是在办理失业保险金程序中由单位传递到人社局的。个人不得携带或保管档案。

一旦档案丢失，需要由原工作单位或原单位上级主管部门出具有关个人档案丢失情况说明，或补办档案记录，并交人社局审核。

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