北京退休职工最低退休金是多少年

① 北京市最低退休工资2021

法律分析：据悉，北京市从2017年起，提高本市城乡居民养老保险的参保缴费标准上限，由现行的7420元/年调整为9000元/年，最低缴费标准1000元保持不变。2020年北京养老金可能也将会上调5%，现在北京可能养老金上调的实施细则也正在制定过程中，细则制定好了以后，可能也就是这一两个月就能够发到手了。4与17日，国家人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，规定2019年底前退休人员的养老金水平将在2020年总体上上调5%左右。而北京2020年的细则，可能会跟2019年上调的细则有点像的。下面是2019年北京养老金上调的一些细则，可以看出来，北京也是实施了定额调整和其他调整方法相结合的办法。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

② 北京最低退休工资标准2022年

北京最低退休金2700元左右。北京最低养老保险缴费指数标准0.4，2017年的社平数据计算，也就是8467元，按照缴费年限等情况综合考虑，退休基本养老金最低在2700元左右。
拓展资料：
中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2020年养老金调整方案》
1.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
2.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
3.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
4.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
退休人员涨工资2022注意事项
①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。
老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。
劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。
个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。
公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。
②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。
③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”，“少缴少得”。

③ “最低档”社保交满15年，等到60岁退休后，能领多少养老金

随着近年人们的生活压力越来越大，不少年轻人们开始计算自己的退休时间以及退休后的养老金金额，看需要缴纳多少年的社保，养老才变得无忧。但许多人都不会计算，倘若按“最低档”社保缴满15年，60岁退休后，每个月可以领多少养老金呢？

最低档社保养老金金额

我国的社保分为几个档次，档次从低到高费用逐渐递增，可以享受的权益也逐渐增多。最低的档次是60%，最高档次是300%。大部分单位购买的档次会根据当地的平均工资来决定，比如平均工资是5000元，那么社保的缴费基数就是5000元，公司以及个人所需要缴纳的费用就按照这个基数来去计算。

缴纳最低档的社保，退休后领取的养老金大约是1000-1500元之间。这个金额虽然可以满足个人的基本生活开支，但是偶尔想要放纵一下也是比较难。所以为了自己退休后的生活能够更加的可支配，不妨现在多缴纳几年社保，为自己老后提供更多保障。

④ 北京2008年开始交社保,每个月交1440元,退休能拿多少钱

要弄清楚这两个问题，先要弄清楚几个前提条件。
(前面是计算方式，只想知道结果的小伙伴直接拉到最后即可看到最终结果)
1.养老保险缴纳基数与比例
养老保险缴纳比例有上下限，其中下限是上年地区职工工资的60%，这个数据各地不一样，我们以北京为例，每月最低缴纳基数为3613元。
2.养老保险账户的构成
我们的养老金分成两个账户，一个是统筹账户，一个是个人账户。根据最新政策，企业缴纳的社保进入统筹账户，个人缴纳的养老金全部进入个人账户。
其中企业缴纳的养老保险金是缴纳基数的16%，也就是 3613*0.16=578.08元/月。而个人缴纳部分是基数的8%，也就是3613*0.08=289.04元/月
其中统筹账户的钱是国家统筹管理，原则上还是多缴多得，并且随着社会平均工资的提高，你能领取的基数也会提高，而且根据各种政策还会有一些补贴。
个人账户相当于存钱，等你退休以后按照你缴纳的钱以及利息，分批再发给你，而且这个钱如果参保人去世是可以全额退还的。
3.养老保险领取金额计算
弄清楚了以上的情况，我们就能计算如果按最低参保年限，我们退休后一个月能领多少钱。
首先我们看一下不同账户社保领取的金额的计算方式。
还是以北京为例，假设这些年北京工资一直在增长，到15年后社会平均工资已经到了7000，按60%最低缴纳系数缴纳了15年算。
你能拿到的退休金统筹部分是(7000+7000×0.6)➗2×15×1%=840元/月
个人部分目前每月缴纳289.04元，15年总计289.04元/月×15年×12月/年=52027.2元，考虑到利息和标准上调等因素，这个钱会增加一些，我们按到时候有60000元，60岁开始领取计算。
个人部分每个月能拿到60000元➗139月=431元/月
也就是说，我们如果按最低标准在北京缴纳社保，满15年退休后能拿到840+431=1271元/月的退休金。当然国家还会有一部分的补助，加上这些的话。大概能拿到1500元/月左右。
你觉得如果是在北京，这些养老金够你生活了吗？
原创不易，请给我点个赞吧。

⑤ 北京交20年社保最低退休工资

法律分析：北京提高本市城乡居民养老保险的参保缴费标准上限，由现行的7420元/年调整为9000元/年，最低缴费标准1000元保持不变。据北京市人社局相关工作人员介绍，缴费上限的提高也就意味着个人每年可以累积到账户的金额增加，未来到达领取养老金的时候，待遇也会相应提高。据初步测算，北京市居民未来可以领取的养老金待遇或超过1500元/月。根据新的政策，在提高个人缴费上限的同时，北京市还为城乡居民养老保险增加了两个缴费补贴档次，并提高了财政补贴的额度。缴费标准在1000到1999元的，财政补贴每人每年60元费标准在2000至3999元的，财政补贴每人每年90元费标准在4000至5999元的，财政补贴每人每年120元费标准在6000至9000元的，财政补贴每人每年150元。北京市人社局介绍，个人缴费和财政补贴全部计入个人账户，参保人在自愿的前提下，可自行选择多缴费，实现多缴多补多得，提升未来的养老金待遇水平。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑥ 北京社保16年工龄2034年退休能领多少钱

每月不低于1714元。
基础养老金最低标准1264元，这个标准也是全国的最高标准，这也正是许多人希望在北京办理退休手续按月领取养老金的一个非常重要的因素，因为在北京办理退休手续领取养老金占据了基础养老金最低标准全国最高这个制高点。
由于北京政策规定2016年之后退休的人员的养老金每月不得低于1714元，凡是不足者，一律补足到1714元。
企业女性参保人员的退休年龄为50周岁，这个退休年龄要早于男性参保人员十年，因而，企业女性退休人员的职工养老保险缴费年限能有三十年，那就算长的了，这就使得企业女性退休人员的养老金普遍偏低，一般在3000元至3700元之间，超过4500元的企业退休人员也就为数不多了。

⑦ 外地人在北京退休满15年最低退休一共是37年社保退休能拿退休金多少钱

与北京当地待遇相同。
养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素。
同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。因此，退休人员能领取多少金额的退休金，只有达到退休年龄时根据当时的计算因素来核定，您能领取多少退休金目前无法提前预算。在北京缴费，最终享受的就是北京养老保险待遇，和您缴费的档都有关系，缴费越高，工龄越长，领取的养老金越多。

⑧ 北京职工退休金最低标准是多少

法律分析：按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于3573元的,每人每月增加60元。

法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。