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上海失业人员提前退休

发布时间:2022-04-17 05:40:31

1. 失业人员如何办理退休手续

失业人员如需办理退休手续须提前一个月,本人亲自携带本人户口簿、身份证原件和复印件,本人户名的工商银行、建设银行,其中一间的有效活期存折账号复印件两份(用于发放养老金),小一寸相片8张、《失业证》原件及A4复印件一份,如档案在街道的,本人凭《失业证》到所属街道提取档案再申办。达到退休条件的当月25日前到所在区的退休职工管理服务中心办理,并按预约的交表时间准时交表,如有特殊情况本人不能来办理,要提供相关证明。经有关部门批准退休的次月开始享受退休待遇,如属个人原因推迟办理的,不补发退休金

拓展资料:

一、具体流程步骤:

1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续。

2. 失业人员50岁退休政策

我国并没有失业人员50岁退休的政策,只有达到法定的退休年龄后,才可以办理退休。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(2)上海失业人员提前退休扩展阅读:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。

街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬,但连同本人退休费或退职生活费在内,不能超过本人在职时的标准工资。

3. 工龄买断失业人员是否能提前退休

一、大龄下岗失业职工现行政策1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。三、下岗职工基本生活费发放规定1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。

4. 失业人员在到达退休年龄时如何办理退休手续

失业人员只要有购买基本养老保险并且累计缴费达到十五年的,在到达退休年龄时,就可以办理退休手续,申请养老保险。

退休年龄是:1。60岁以上的男性,女职工超过50岁,女干部55岁,女性50岁以上的失业者;从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其它有害健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁(提前退休)。

办理退休手续:在人事、劳动部门批准被保险人退休当月,携带经人事、劳动部门审批后的档案资料(包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等)到所属业务科。

填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续,社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员,离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(4)上海失业人员提前退休扩展阅读:

退休补贴

2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

公告称,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说,个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为,应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

5. 我是失业人员 因病丧失劳动能力 能否提前退休

可以提前办理的

一、办理依据
1.《上海市城镇职工养老保险办法》(1998年上海市人民政府第59号令)。
2.《上海市劳动能力鉴定办法》(沪劳保福发[2001]34号)。
3.《上海市职工因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(沪劳保发[1997]58号)。
4.《上海市劳动能力鉴定程序(试行)》(沪劳保保发[1999]14号)。
二、办理条件
1.男年满50周岁,女年满45周岁;
(1)1992年底前参加工作的,连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的,实际缴费年限满15年者。
(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上),下岗人员离开工作岗位一年以上者。
2.经市再就办认定的失业丧劳特困人员,由本人所在地区、县劳动能力鉴定委员会作出完全丧失劳动能力的鉴定结论。
3.职工由市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
三、办理凭证
1.市劳动能力鉴定中心作出的符合因病完全丧失劳动能力的鉴定结论书(失业丧劳特困人员由市再就办签署的《完全丧失劳动能力失业职工审批表》及区、县劳动能力鉴定委员会作出的完全丧失劳动能力的鉴定结论);
2.本人要求办理提前退休的书面申请;
3.本人连续一年病假证明(下岗人员须提供离岗证明);
4.本人连续6个月以上领取疾病救济费的凭证(下岗人员提供一年领取下岗生活费的凭证);
5.上年度本人《养老保险帐户储存额结算单》(失业丧劳特困人员须提供黄浦区社保中心的《个人帐户转移通知单》);
6.本人身份证原件和复印件;
7.须填写《养老人员养老金申报表》(申3表)。
四、受理部门
凡符合上述办理条件要求,须向所属区、县社会保险经办机构结算服务科特殊业务变更岗位办理申报丧失劳动能力提前退休。其中:职工由所在单位到所在地区、县社会保险经办机构办理;失业丧劳特困人员由本人家属到户籍所在地区、县社会保险经办机构办理。
五、受理时间
参保单位或个人至所在地的区、县社会保险经办机构办理。从受理至复审结束一般为15个工作日,须报上级主管部门审批的,在30个工作日内完成。社会保险经办机构在受理当日,出具《业务受理回执》给参保单位或个人。
六、办理结果
审核未通过:当场告知参保单位或个人未通过的原因。
审核通过:在参保单位填写的表式上加盖经办人印章并出具《业务受理回执》给单位。受理材料移送业务管理科特殊业务复审岗位办理复审或报批手续。经复审或报批同意后,在3个工作日内通知单位或个人办理相应变更手续;若复审或报批不同意,则根据不批准理由,在3个工作日内将申请材料退回并告知理由。

6. 失业人员可以申请提前退休吗

可以但必须符合国家的规定才能申请提前退休,实际上正常人在失业的情况下是不能申请也无法提前退休,要是国家开了这个后门那想要提前退休的人太多了岂不是乱套了。

如果你在失业的时候已经交够了15年的社保,现在没有工作无力承担社保的费用,那你可以去社保局办理停保,等到自己年龄够了就可以直接领取养老金。

最后:

不是所有的失业人群都能办理提前退休,主要还是要根据国家的相关规定,有些人在失业后变成了灵活就业人员,这类人员就算收入微薄也无法办理提前退休。

7. 正在领取失业金怎么办理退休

摘要 正在享受失业保险待遇、符合法定退休年龄以及有关部门认定可以提前退休的失业人员,请务必在退休当月1-15日到我所申请免费代办退休手续提供如下材料:

8. 我是上海市人58岁工龄40年下岗失业一年了,在上海可以办提前退休吗

不能,在任何地方都不能。提前退休只有两种人:1、特殊工种提前退休;2、因病丧失劳动能力病退。

9. 上海社会保障 失业人员大部分丧失劳动能力申请提前退休的条件

要到劳动能力鉴定部门进行鉴定证明确实丧失劳动能力,可以申请提前退休
要满足:男性年满50周岁,女性年满45周岁
经鉴定为1-4级完全丧失劳动能力的人员
养老保险缴费年限满15年
大部分丧劳
的话好像没有这个规定~

10. 失业人员能提前退休吗

不一定。失业人员只是一种状态,失业后可以选择再就业,也可以当无业游民,同样也可以灵活就业,并不是说失业就需要被照顾,需要提前退休。作为失业人员,如果之前所从事的特殊工作,并且已经满足提前退休条件,即便失业人员到按规定退休年龄也可以提前退休。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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