国有企业退休人员移交社区解读

Ⅰ 国企退休人员转街道利弊

法律分析：当前国有企业改革不断深入，国企兼职社会职能一定程度上制约了国企的健康、向上发展。为增强国有企业竞争力，全面深化国企改革，必须加快剥离国企办社会和解决历史遗留问题，使国有企业公平参与市场竞争。同时移交社会化管理对于减轻国企负担、降低国企成本，提升国企服务质效具有积极意义。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

Ⅱ 怎么把国企退休人员转向社区领工资

怎么把国企退休人员转向社区领工资？

国有企业退休员工将在2020年底前，划归社区街道管理，实施社会化管理，与企业脱钩。

最后，就是实现公正公平的原则，让退休人员老有所依、老有所养，为我国国企改革和社保全国统筹打下坚实的基础。

好了，以上就是我对你问题的解答，希望能对你有所帮助

Ⅲ 企业退休人员如何移交社区进行社会化管理 手续有哪些

1、企业将退休人员移交社区进行社会化管理，需要向社保部门提交“申请移交函”，之后到退休人员户口所在地退管办办理移交手续：

（1）移交社会化管理退休人员汇总表；

（2）退休人员个人情况登记表；

（3）退休人员社会化管理服务协议书；

（4）退管活动资金；

（5）移交人员身份证、户口本（第一页及本人页）复印件；

（6）企业与退休人员签订的移交协议书；

（7）移交人员档案；

（8）养老金存折账号复印件；

2，单位移交后，退休人员到户口所在地街道办理社会化管理手续，需要提交：

（1）退休证；

（2）身份证；

（3）企业退休人员联系单。

Ⅳ 国有企业退休职工移交地方社区化管理对退休养老佥有影响吗

没有影响。退休金计算是按个人账户和缴费年限相结合，其它因素次要的，影响不大。

Ⅳ 退休人员归社区管理，没有社区的该怎么办

根据中办、国办印发的《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》要求，2020年底前，要将国企退休人员移交街道和社区实行社会化管理。

现在已是7月初，距离完成转交的最后时限已不到半年，近期有不少国企退休人员留言询问中老年乐园编辑，移交社区管理对于退休生活会有何影响？

其实，就各地的情况来看，目前的移交工作已进入到最后阶段。不少已移交街道社区管理的国企退休职工应该已能体验到了一些具体变化。

来看中老年乐园编辑了解、访问到的一些具体情况吧：

【观点三：感情不舍但应顺应改变】

①国企职工一般对单位有归属感，移交社区后，那条联结的纽带好像割断了。

但这就是经济时代的要求，也是现代企业发展和社会管理的需要，我们唯一要做的就是服从大局，适应才是硬道理。

②有国企退休职工提到，既然把企业退休职工纳入街道社区管理，不妨来个一视同仁，把机关事业单位退休职工也纳入街道社区管理。

③也有国企退休人员指出，移交社区后，供暖费、物业费、单位发放的抚恤金、以及其他补贴等权益如何维系？应该厘清责任，确保可持续运作并监管到位，这不是一纸文件就能解决的。

④在国企退休职工中，还有一种担忧：那就是移交街道社区管理最后会不会导致没人管，现在的街道社区能承担起原来企业退管处类似的功能吗？

凡事欲在立，应使街道社区在人员、组织、经费等方面都有准备，不要落入管而不管，流于形式。

Ⅵ 国企退休人员关系转入社区后,是不是与原单位没有关系了,补贴福利还有吗

你在国企退休的出去后关系转入社区，与原单位还是有联系的，单位的各项福利待遇不可以继续享受。

Ⅶ 国企退休职工移交社区管理后户口又迁移后怎么办

1、企业将退休人员移交社区进行社会化管理。需要向社保部门提交“申请移交函”。之后到退休人员户口所在地退管办办理移交手续：（1）移交社会化管理退休人员汇总...

Ⅷ 单位为什么把职工转到社区办退休

咨询记录 · 回答于2021-10-12

Ⅸ 把企业离退休人员推向社区管理,是怎么一回事

企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，版养老金实行权社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。当前，随着国有企业改革不断深化和破产兼并企业的增加，一大批企业退休人员失去了原有单位的依托，亟需通过建立和完善社会化管理服务体系为他们提供服务，即使是仍由原单位管理的退休人员也意识到企业生产经营的风险，迫切希望由社会来管理，切实保障他们的晚年生活。另外，现在不少离退休人员的子女不能在身边照顾，也迫切需要社区组织给他们以更多的关心和照顾。所以，将企业离退休人员移交社区，实现社会化管理是顺应经济和社会发展的需要，是保障企业离退休人员切身利益的必然之举，是贯彻落实“三个代表”重要思想和“十六大”精神的具体体现。
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