山东企业退休已批对缴费年限有异议

A. 退休了社保缴费年限有争议可以延期审批吗

摘要 其实这个延迟退休是不需要申请的，不过一般情况下比方说你具备了正常的法定退休条件，当你到达正常的法定退休年龄60岁的时候，自己累积养老保险的缴费，年限也具备15年的条件，那么这种情况下实际上是不需要延迟退休的，只需要按照正常的法定退休年龄，第一时间去申请办理退休就可以了，因为这样的话对我们来说他是最为有利的选择。

B. 我已经退休了,但没有认定视同缴费年线怎么办

你到社保中心去申请领取养老金，如果你缴费的年限不够，他会告诉你还差几年几个月的缴费，你要继续交到你缴费年限够了，那才能领取养老金啊。自己搞不清楚，根据你自己的情况，到社保中心去咨询一下看。

C. 山东省内社保转移和社保缴纳年限的疑问。

1、济南的是有效的，所有的保险都是在自己的身份证号帐户下。
2、办理转移：在潍坊开始缴纳保险后，到现在单位的社保中心领取“保险转移单”，带到济南盖章，再拿回现在的社保中心，OK了。
3、养老险需要累积缴满15年，达到退休年龄后可以享受国家基本养老待遇。
4、满退休年龄，不满15年的，可以：一、将所交保险提出，不享受养老待遇。二、延迟退休，继续缴纳保险，到满15年止。三、一次性补满15年的，享受养老待遇，不过需要多缴纳一部分利息。

补充：如果不转了，那么也不要紧，马上面临山东全省统筹，到时候就自动转到现在的账户上了。
所以你没什么需要担心的，转也可以，不转也可以。好好工作，继续交保险就可以了。
最后祝您也好运，老乡。

D. 关于山东省企业养老保险缴费年限的问题我是2009年8月开始缴纳养老保险的，如果缴纳到60周岁退休的时候。

绝对是不会白交的，交得时间越长越多，等你退休后会领的越多！告诉我你QQ号我把养老保险领取的计算发给你，上面说的很详细的

E. 退休金已经发放但是计算的缴费年限跟档案的不一样该怎么办

1、身份证与档案年龄不一致，退休年龄以档案为准。

2、1999年，劳社部发布《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中有明确的规定：“当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”

因延迟退休要求补助问题：

1、因为退休手续的办理需要职工所在企业向社保部门提出申请，用人单位不为职工申办退休手续，职工个人无法自行办理手续。

2、因此，企业应当根据当地社保经办机构的要求，及时为职工申请退休手续的办理。没有及时申办审批手续而导致职工无法及时领取养老金的，企业应当承担赔偿责任。

3、因此，如果企业未能及时为您办理退休，给您造成损失。您可以跟企业协商，协商不成可以申请劳动仲裁，或向人民法院起诉。

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退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

4、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

5、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

6、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

养老金

1、职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2、其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

3、50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

4、式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

5、低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

6、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金。

7、况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算

F. 已经退休几年了，退休工龄有误，可以更改吗

摘要 可以补办，工龄和退休金挂钩。

G. 企业职工年龄已达到退休年龄，但是缴纳的养老保险年限不足15年怎么办

企业的许多员工，虽然已经达到退休年龄，但累计养老保险缴费期限不到15年，无法退休。 如果您遇到这种情况，请不要担心。 首先，要分析导致支付期限少于15年的原因； 然后，可以开出正确的药物。 以下是结合该问题进行的具体分析，希望对您有所帮助！

写在最后：

许多人认为社保缴款毫无意义，只是浪费钱。 事实上，这种想法是错误的。 缴纳社保是个人晚年退休生活的一种保障。 您可以按月领取养老金，还可以享受终身医疗保险待遇。 哪怕是每月1500元的养老金，也是固定收入，聊胜于无。

H. 我已经退休了,现在发现单位把我的缴费年限弄少了四年,现在怎么办

摘要 总结就是，你可以进行补交，补交15年的时候可以退休，并且拿到退休金

I. 退休社保局审批视同缴费年限

《社会保险法》规定，视同缴费年限期间的社会保险费有国 家承担，个人不需要缴纳费用。可是视同缴费年限，不是任何人都可以认定的。必须是特殊身份人员国 家认可的，连续工龄才可以。
一般来讲主要有：上山下乡知青的上山下乡时间。国有企业固定工人在国 家全面实施全面养老保险制度以前，依据档案材料确定的连续工龄。需要安置工作的复退 军 人，入伍时间。机关事业单位实施养老保险制度，以前的国 家认可工作时间。

J. 我现在已经办了退休手续,但是对退休金的计算有疑问,可以查我原来交的养老保险吗能知道一下计算方法吗

1、你来在办理退休手续源填表时，社保局应该有打印一份缴费明细让你核对确定的对吧，如果你已签字确认，就已证明你认可缴费年限明细了，你再到社保局要求查帐，可能有点困难哦...

2、养老金的计算方法：
按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。