2019内蒙古企业退休人员工资

❶ 内蒙古自治区2019社保最新关于工资的公告

一、办公室
负责厅机关会议组织、文稿起草、文电处理、档案、机要保密、规章制度建设等工作；负责厅机关财务及直属事业单位的经费、基本建设投资、国有资产管理；负责厅机关政务事务的协调和督察；组织办理人大建议、政协提案；负责受理人民群众的有关人力资源和社会保障方面的信访事项；负责综合治理、政务公开等机关信息化、办公自动化的规划建设工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69131250471-6944513
办公电话：0471-6610336

二、人事处
负责本厅、公务员局和直属事业单位机构编制、人事管理等工作；拟订人力资源和社会保障系统干部教育培训工作计划并组织实施。
联系方式：
负责人电话：0471-69445560471-6944922
办公电话：0471-6945991

三、政策研究和宣传处
组织开展人力资源和社会保障政策研究及科研课题研究，牵头组织重大政策和综合性问题的调研；承担重要文稿起草工作，负责人力资源和社会保障新闻宣传工作。
联系方式：
负责人电话：0471-62661900471-6946409
办公电话：0471-6967832

四、法规处
起草人力资源和社会保障相关的地方性法规和规章草案，承担机关有关规范性文件的合法性审核工作;监督检查相关法律法规政策执行情况;承办相关行政复议和行政应诉工作，承担相关普法、法律咨询及有关法律事务工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69468750471-6944617
办公电话：0471-6944976

五、规划财务处
编制自治区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并牵头组织实施；起草人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）财务管理规章制度；组织编制人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）预决算；承担有关信息规划和统计管理工作；组织发布人力资源和社会保障主要工作信息与情况通报；承担有关国际援贷款项目管理工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69452600471-6944075
办公电话：0471-6945797

六、就业促进处
研究提出全区就业规划和年度计划；承担健全公共就业服务体系建设，指导和规范公共就业服务管理，推进劳动者平等就业、农牧区劳动力转移就业和劳动力跨地区有序流动；贯彻落实失业保险政策、规划、标准和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策，建立失业预警制度；拟订失业保险费率确定办法、基金征缴规章、待遇项目和给付标准；拟订失业保险金稽核规则并组织实施；参与制定专项就业资金和失业保险基金使用管理办法；承担自治区就业联席会议办公室工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69188870471-6611651
办公电话：0471-6610900

七、人力资源市场处
拟订并组织实施人力资源市场发展政策和规划，指导规范人力资源市场建设;拟订国(境)外、区外人力资源服务机构准入管理制度；依法指导、规范人力资源市场和职业中介机构业务活动；依法审批人力资源中介服务机构的设置；负责人力资源市场信息收集汇总、分析和发布工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69460800471-6946865
办公电话：0471-6946865

八、专业技术人员管理处
拟订专业技术人员管理和继续教育办法，并组织指导实施；承担职称改革和组织指导评审工作，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度，统筹拟订各类专业技术人员资格标准；承担享受政府特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家等高层次专业技术人才的选拔管理工作，负责留学人员回国安置；负责非教育系统出国留学人员管理工作；负责组织申报建立博士后工作站（流动站）和留学人员创业园区工作；参与制定全区人才开发基金使用管理办法。
联系方式：
负责人电话：0471-66131650471-6283951
办公电话：0471-6946607

九、军官转业安置处
拟订全区军队转业干部安置、培训政策和安置计划；指导全区军队转业干部安置工作；承担自治区本级军队转业干部安置培训工作；组织拟订部分困难企业军队转业干部解困和稳定政策；拟订自主择业军队转业干部管理服务办法；参与制定军队转业干部安置专项经费使用管理办法；承担自治区军队转业干部安置工作领导小组办公室的具体工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69372390471-6924920
办公电话：0471-6925698

十、事业单位人事管理处
拟订全区事业单位人事制度改革和人事管理政策以及机关工勤人员管理政策，并组织实施；按照管理权限，承办区直事业单位岗位设置、人员招聘、调任（配）等人事管理事宜，按规定承办中央驻区事业单位人事管理相关工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69149070471-6944911
办公电话：0471-6944911

十一、工资福利处
拟订并组织实施自治区机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；拟订地区津贴和岗位津贴发放办法；负责编制全区机关事业单位年度工资总量计划；负责编制自治区本级机关事业单位工资总额计划、工资基金管理工作；负责自治区本级机关事业单位工作人员工资审核工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69644950471-6966796
办公电话：0471-6611940

十二、人才开发处
拟订人才开发规划，并组织实施；推进和完善人才储备制度；拟订各类人才的培养、引进、使用、评价、激励政策；参与制定相关人才项目经费的使用管理办法；承担相关人才队伍建设和人才项目的组织实施。
联系方式：
负责人电话：0471-69183690471-6965638
办公电话：0471-6946229

十三、职业能力建设处
拟订城乡劳动者职业培训政策、规划并指导实施；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，完善职业技能资格制度；指导实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准；参与制定职业能力建设资金的使用管理办法；负责职业技能培训机构的审批和职业技能鉴定机构的资质审核。
联系方式：
负责人电话：0471-69671060471-6944622
办公电话：0471-6613983

十四、劳动关系处
贯彻执行劳动关系政策；拟订劳动合同和集体合同制度实施的规范性意见；提出企业职工工资宏观调控和正常增长机制意见；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导劳动标准制订工作；落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。
联系方式：
负责人电话：0471-66111360471-6968863
办公电话：0471-6945364

十五、养老保险处
统筹拟订全区机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；完善全区企业职工退休政策；拟订全区城镇居民养老保险政策、规划和标准；参与制定自治区养老保险基金管理办法；拟订全区养老保险基金预测预警制度；拟订全区基本养老保险费率。
联系方式：
负责人电话：0471-69449410471-6944624
办公电话：0471-6944624

十六、医疗保险处
统筹拟订医疗保险、生育保险政策、规划和标准；拟订城镇基本医疗保险（含城镇职工和居民）、生育保险制度改革方案和发展计划并组织实施；组织拟订城镇基本医疗保险和生育保险定点医疗机构和定点药店的资格审核认定及管理办法；监督、指导全区城镇基本医疗、生育保险制度改革工作及各项方针政策的实施；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。
联系方式：
负责人电话：0471-69468690471-6944624
办公电话：0471-6610125

十七、工伤保险处
拟订工伤保险政策、规划和标准；完善工伤预防、认定和康复政策；组织拟订工伤伤残等级鉴定标准；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；参与制定自治区储备基金的使用管理办法。
联系方式：
负责人电话：0471-69459920471-6945051
办公电话：0471-6944634

十八、农村牧区社会保险处
拟订农牧区养老保险和被征地农牧民社会保障的政策、规划和标准；参与拟订农牧区社会保险基金管理办法；拟订征地方案中有关被征地农牧民社会保障措施的审核办法。
联系方式：
负责人电话：0471-66109520471-6964880
办公电话：0471-6946157
十九、审计监督处
拟订人力资源开发、就业、社会保险基金（资金）审计监督管理办法和规章制度；依法审计监督人力资源开发、就业、社会保险基金（资金）的管理和使用；建立基金（资金）监督举报系统，受理投诉举报，组织查处基金管理的违纪案件；负责厅机关、所属事业单位的内部财务审计工作。
联系方式：
负责人电话：0471-62803530471-6944958
办公电话：0471-6945224
二十、调解仲裁管理处
拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导监督劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法处理劳动、人事争议案件，协调处理区内重大劳动、人事争议案件。
联系方式：
负责人电话：0471-69629090471-6945329
办公电话：0471-6945298

二十一、劳动监察局
拟订劳动监察工作制度；组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；指导全区劳动监察队伍建设；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69451700471-6944443
办公电话：0471-6946445

二十二、外国专家局
拟订自治区引进国（境）外人才和智力政策和规划，并组织实施；根据规定，负责全区有关部门（单位）聘请外国专家的资格审批和来区工作的外国专家的管理；负责国家和自治区重点聘请外国专家项目和引智成果推广项目的组织实施、成果评估推广；参与制定引智专项经费的使用管理办法，负责自治区出国（境）培训年度计划管理和出国（境）培训项目申报；承担全区人力资源和社会保障的国际交流与合作工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69655480471-9644635
办公电话：0471-6968544
二十三、机关党委
负责本厅、公务员局和直属单位的党群工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69446190471-6946887
办公电话：0471-6946010

二十四、离退休人员工作处
负责本厅、公务员局离退休人员工作，指导直属单位的离退休人员工作。
联系方式：
负责人电话：0471-66111050471-6613350
办公电话：0471-6613350

二十五、纪检、监察室
联系方式：
负责人电话：0471-69446030471-6913124
办公电话：0471-6913124

二十六、公务员局
联系方式：
负责人电话：0471-69528850471-6611597
办公电话：0471-6266092

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❷ 内蒙古退休工人工资涨多少

内蒙古退休人员2017年增加基本养老金，早已兑现。2018年如何调整，目前政策还没有出台。
内蒙古自治区人力资源社会保障厅、财政厅
《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
内人社发【2017】30号
各盟市人力资源和社会保障局、财政局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局、财政局，自治区各委、办、厅、局干部（人事）处，各大企、事业单位人力资源（人事）部门：
按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2017]30号）要求，经自治区人民政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批复，现将我区2017年调整退休人员基本养老金有关事宜通知如下：
一、调整范围
全区机关事业单位、企业2016年12月31日前按规定办理退休的人员。
二、退休人员养老金调整标准
（一）定额调整
退休人员每人每月增加47元。
养老金低于700元的，可先调整到700元后再按本项进行调整。
（二）挂钩调整
1、按照养老金水平挂钩调整。退休人员按照本人2016年12月基本养老金水平的2%增加基本养老金（机关事业单位退休人员养老金以纳入养老保险基金支付项目为准）。
2、按照缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1.5元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足22.5元的，按22.5元进行调整。
（三）倾斜调整
1、对高龄群体倾斜调整。截至2016年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加3元。
2、企业退休军转干部按上述标准调整养老金后，可按中办发[2003]29号文件精神，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
三、退职人员
退职人员每人每月增加47元；按照退职生活费水平2%增加退职生活费；缴费年限每满一年增加1.5元，调整不足22.5元的，按照22.5元进行调整。高龄群体和企业军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。
四、执行时间
调整增加的养老金从2017年1月1日起执行。
五、调整基本养老金所需资金
调整所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，从企业职工基本养老保险基金列支；参加机关事业单位养老保险统筹的，从机关事业单位养老保险基金列支。
未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

❸ 内蒙古企业和事业单位退休工资怎么算

你好抄,这个是企业的：袭
2007年1月1日后退休的人员，并参加基本养老保险社会统筹的职工，具体要求如下：
基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。

基础养老金：（上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
本人指数化月均缴费工资=上年度全省在岗月均工资×本人平均缴费指数（0.6-3）

个人账户养老金：个人账户储存额÷个人账户记发月数（40岁-233、55岁-170）

假设王先生30岁，平均月薪4000元，养老保险缴费期限为20年，假设20年后某市月平均工资是3000元，那么他在20年退休后能领到多少养老金呢？ ？
本人平均缴费指数：4000 ÷3000=1.33
本人指数化月均缴费工资：
3000 ×1.33=3990
基础养老金：
（3000+3990）÷2 ×20 ×1%=699
个人账户养老金：
4000×8%×12×20 ÷195=393.85
基本养老金=699+393.85=1092.85
希望能对你有所帮助.不知道你所在的企业是不是按照这个国家标准来实行的.

❹ 内蒙退休人员的工资涨吗涨多少呢

内蒙古退休人员工资连续17年上涨，所以今年也是上涨的，按照今年人社部5月16日公布的消息，内蒙古离退休人员平均工资涨幅为4.5%，这个上涨的幅度基本上每年都能赶上当地通货膨胀的速度。

全国几乎所有地方的离退休人员工资都在上涨，当然这个工资的上涨它与你的退休工资基数是有关系的，如果你本来的这个缴纳的工资基数就很高，你原来一个月赚1万块钱，那你缴纳的那个退休金和一个月赚3000块钱的人交纳的肯定不一样，你最终得到的钱就不一样，所以也不可能做到完全的相等，只是说大家都在涨，这是确定的。

❺ 内蒙古企业退休职工养老金计算方法是什么

按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准其中机关事业单位即包含了国家机关、事业单位、参公管理的社团组织的退休人员和企业退休人员都属于调整对象。

政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

❻ 2019年内蒙古社保下发给企业退休人员涨工资规定了吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

文件早已经下发，并且已经兑现，
关于2015年内蒙古企业退休人员基本养老金调整通知
内人社发[2015]29号
各盟市人力资源和社会保障局、财政局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局、财政局，各相关企业：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）精神，经自治区人民政府同意，现就2015年调整企业退休人员基本养老金事项通知如下：
一、调整范围
2014年12月31日前按规定办理退休的人员。
二、企业退休人员养老金调整标准
（一）退休人员每人每月增加88元。
养老金低于680元的，可先调整到680元后再按本项进行调整。
（二）按照养老金水平调整。退休人员按照本人2014年12月基本养老金水平的0.85%增加基本养老金。
（三）按照缴费年限调整。退休人员缴费年限每满一年增加3元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足45元的，按45元进行调整。
（四）对高龄群体倾斜调整。截止2014年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加50元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加5元。
（五）企业退休军转干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
三、退职人员调整标准
退职人员每人每月增加88元；按照本人2014年12月退职生活费的0.85%增加退职生活费；缴费年限每满一年增加3元，调整不足45元的，按照45元调整。高龄群体和军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。
四、执行时间
调整增加的养老金从2015年1月1日起执行。
五、调整基本养老金所需资金
参加企业职工基本养老保险统筹的，从企业职工基本养老保险基金列支。
六、具体要求
调整企业退休人员基本养老金体现了党和政府对广大企业退休人员的亲切关怀，各地区要高度重视、加强领导、认真组织实施，确保增加的养老金按时足额发放到位。

❼ 内蒙古退休养老金计算办法2019年和2020年不一样吗

摘要 您好，很高兴回答您的问题，您的问题描述，养老金的计算公式2019年和2020年都是一样的，没有任何差别

❽ 内蒙古鄂尔多斯市2019年最底退休养老金是多少

1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%

2、缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%

3、缴存基数也因不同地区有所区别，有些城市会以最低工资为缴费基数下限

根据鄂尔多斯统计局的数据显示，鄂尔多斯养老金缴费上限为16923.00元，缴费下限为3385.00元；

2019年鄂尔多斯养老金需缴费多少

养老金缴费=缴费基数*缴费比例

用人单位最低缴纳养老金为3385.00*19%=643.15元；

个人最低缴纳养老金为3385.00*8%=270.8元；

用人单位最高缴纳养老金为16923.00*19%=3215.37元；

个人最高缴纳养老金为16923.00*8%=1353.84元；

2019年鄂尔多斯养老金缴存比例

鄂尔多斯养老金缴费标准为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元、1400元、1500元、1600元、1700元、1800元、1900元、2000元20个档次。

城乡居民可自主选择缴费档次，在一个自然年度内，缴费档次确定后，一次性缴纳。

鄂尔多斯用人单位缴纳养老金比例为19%，个人缴纳养老金比例为8%。

2019年鄂尔多斯养老金缴费年限

1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年

2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴

3、达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受政府缴费补贴

2019年鄂尔多斯养老金领取条件

1、参保人员男年满60周岁，女年满50周岁（其中从事管理工作的女职工年满55周岁），且个人缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年及其以上的办理退休手续后，按月领取基本养老金

2、参保人员从事符合国家规定的提前退休工种，累计达到规定年限，本人申请，可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇

3、对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年（其中实际缴费年限满5年）以上、从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄办理退休手续，享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员，年满55周岁时方可办理退休手续，按月领取基本养老金

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询鄂尔多斯社保中心。

❾ 内蒙古通辽五七工养老保险2019涨多少工资

根据国家人社部与财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整上调水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现“多工作、多缴费、多缴多得”的激励原则，与缴费年限、基本养老金水平等综合因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近，各省（自治区、直辖市）政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要稍待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，可以放心等待。

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❿ 2019年包头市企业养老保险退休后可以领多少养老金。灵活就业人员，工龄29年，养老金怎么算

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灵活就业人员养老保险缴费年限也是15年。灵活就业人员要结合自己的经济实力，选择适合自己的档位进行缴费。一般不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。
养老保险在退休后领取的养老金与缴费基数和缴费年限有关。只要在退休前累计缴纳15年，就可以在到达法定退休年龄后按月领取养老金。缴费的年限越长，缴纳的基数越高，领取的养老金就越多。因‍此灵活就业人员要想领取较多的养老金，就要提高缴费基数，增加缴费年限。