❶ 企业员工退休后能领多少养老金
设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。。每月领取总额础养老金+个人账户养老金。基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。基础养老金6463+5000)÷2×40×1%292.6元。个人账户养老金人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。个人账户养老金92000÷101901元。最后我们每月领的养老金292.6+1901193.6元。我们以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:个人缴纳8%×5000×40年×1292000元。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❷ 在事业单位工作后到企业工作,退休金怎么算
原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
职工由企业进入机关事业单位工作之月起,执行机关事业单位的退休养老制度,其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算,退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理,退休时,其个人帐户储存额每月按l/120计发,并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。
公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的,原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等。比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。
二、失业保险关系处理
职工由机关进入企业、事业单位工作之月起,按规定参加失业保险,其原有的工作年限视同缴费年限。职工由企业、事业单位进入机关工作,原单位及个人缴纳的失业保险费不转移,其失业保障按《人事部关于印发(国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法)的通知》(人发[1996]64号)规定执行。
三、医疗保险关系处理
职工在机关事业单位和企业之间流动,在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移,跨统筹地区的基本医疗保险关系及个人帐户随同转移。职工流动后,除基本医疗保险之外,其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。
本通知从下发之日起执行。各地区、各部门要切实加强组织领导,有关部门要密切配合,抓紧制定具体办法,认真组织实施。
二00一年九月二十日
编辑于 2013-11-18
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职工由企业进入机关事业单位工作之月起,执行机关事业单位的退休养老制度,其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算,退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理,退休时,其个人帐户储存额每月按l/120计发,并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。
公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的,原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等。比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。
二、失业保险关系处理
职工由机关进入企业、事业单位工作之月起,按规定参加失业保险,其原有的工作年限视同缴费年限。职工由企业、事业单位进入机关工作,原单位及个人缴纳的失业保险费不转移,其失业保障按《人事部关于印发(国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法)的通知》(人发[1996]64号)规定执行。
三、医疗保险关系处理
职工在机关事业单位和企业之间流动,在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移,跨统筹地区的基本医疗保险关系及个人帐户随同转移。职工流动后,除基本医疗保险之外,其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。
❸ 在企业工作15年后,辞职了还享受退休金吗
在企业工作15年后辞职了还享受退休金吗?只要你连续15年交了买养老金的话,到了退休年龄会享受15年的退休金的,请放心,到时候退休年龄到了去窗口社保办办理。
❹ 国企工作人员退休后有退休金吗
国企员工当然有退休金了,前提是你按月缴纳养老保险,且不被企业辞退。机务段有很多工种,工资待遇也不一样,相比来讲机车乘务员的工资较高,但是十分辛苦。
❺ 企业退休人员的养老金有什么规定
其实对于大部分的人,他们都会遇到这样的一个问题,就是企业退休人员的养老金也是需要我们自己能够去进行一系列的咨询的。这样的话也会让我们自己感觉到,我们自己如果在企业当中退休的话,对我们自身的一些养老方面的一些要求来说也是有所保障的。而且对于这样的问题我们会感觉到,如果我们自己在人社部或者是财政部下发这样的一些退休人员基本养老金的通知的时候,也会有一定的改革。
毕竟对于这样一些工作来说,如果是会影响到我们自己养老保险的话,会让我们感觉到在老了之后没有得到一系列的保障,会引起一系列的问题。这个时候没法感觉到关于企业的退休人员,他们在养老金的领取方面是需要去进行明文规定,才能够让每一个人都非常的有帮助的。
❻ 对于临时工来说,在单位干了15年以上了,退休之后会不会有退休金呢
我认为:不管你是什么工,只要买有社会养老保险,退休时就人不有退休金。这好比去银行存钱,没存有钱你去取得了钱吗?只有在银行开了户,存入了钱,要用钱时才可以取得钱出来。又好比农村俗语养儿防老,儿都没养防什么老。社保就是同一道理。
首先去劳动局反映单位违法,然后去社保局反映单位违反社会保险法不给员工交社保。并要求社保局责令单位为你补缴。因为法律规定,单位不为员工交纳社保,社保管理行政部门可责令缴纳,并作出处罚。
如果此方法不去效咱办?去找纪检委投诉,同时可向人民法院起诉因单位为法给你造成的损失,要求单位承担你退休后按社保所得的退休金,并发到死为止。
结束语:在单位干了十五年以上的临时工,如果单位为你买了社保,到退休时就能拿到养老金,没买就没退休一说,如果没买社保,可要求单位补缴,或向法院起诉。
❼ 在企业上班到了退休年龄有退休金吗
不是上班到了退休年龄就有养老金,而是还得必须参保缴费,而且缴费年限还得达到一定缴费年限,到了法定退休年龄退休才会有养老金。
❽ 毕业进入私企,退休以后有没有退休金
这个跟企业在哪没有关系,主要看社保是否缴纳,即使是不参加工作你按照个人参保方式,自己缴纳也是有退休金的。
❾ 在工厂上班退休后是否有退休金
工厂是企业,只要在工作时间交养老保险满15年并达到男6O女工人5O女干部55岁即可办理退专休手续光荣退休,按规定属领取退休金!
企业和机关事业单位统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。基于当前的经济发展状况、居民消费指数、职工工资水平及人口老龄化等因素考量,不是所有人都能够上调养老金比例的5.5%。
(9)在企业工作退休有退休金吗扩展阅读:
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;本项规定也适工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
❿ 在公司上班有退休金吗
依照《劳动法》《社会保险法》的规定,用人单位必须要为员工缴纳养老保险费,不论私营企业还是国企。交满15年之后,符合退休条件的,可以领取养老金。