事业单位工勤人员退休工资是多少

① 工勤编工人与事业单位工人退休工资待遇一样吗

单纯的工勤编制，是指行政部门在工勤岗位工作的工人，使用的编制，叫工勤编制。在事业单位工作的工人，使用的编制同样也是事业编制，事业单位虽然有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位之分，但三者使用的编制都是一样的，都是事业编制。

行政部门的干部使用的是行政编制，身份是公务员身份。党群、人大、政协及党委机关部门都是一样的，干部使用的是行政编制，是参公身份。公检法司公务员使用的是政法专项编制，也是行政编制的一种。所有这些部门的工勤人员，使用的编制是工勤编制。在行政机关中，工勤岗位随着职能的转变，基本消失，尤其是公车改革之后，最后的工勤岗位也被取消。因此，行政机关的工勤人员，不能参公，不能提拔为副科级以上领导干部，工勤编制也随着现有工勤人员退休、调动等自然减员，随空随销。今后，将不会再有工勤编制这一类型。

② 事业单位工勤人员退休工资

事业单位工勤人员退休工资基本和普通事业单位人员差不多的,主要看你的级别是那个档次的,级别越高开的越多,一般能开到2500-4000元左右。

③ 事业性工勤人员与企业退休人员工资是一样吗

事业单位工勤人员与企业退休人员养老金当然不一样，毫无疑问，事业单位工勤人员养老金要高于同等条件下的企业退休人员养老金。

事业单位工勤人员退休目前主要分为两种，一种是事业单位的“老人”退休，一种是事业单位的“中人”退休。事业单位工勤人员“老人”退休工资按退休前岗位工资和薪级工资之和按照一定比例计发。工作满35年的，按90%计发。工作满30年不满35年的，按85%计发。工作满20年不满30年的，按80%计发。除此之外，还有一部分退休补贴部分，如物业补贴等。

总而言之，事业单位三种岗位中，工勤岗位人员退休养老金要低于管理岗和专技岗，但要高于相同工龄的企业退休人员。

④ 机关事业单位工勤人员退休后的工资是多少

摘要 你好，现在无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个 41年的工龄数据是不够的，还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你而言还有视同缴费年限、这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。

⑤ 机关事业单位工作人员怎样计算退休工资

机关事业单位工作人员怎样计算退休工资？机关事业单位，工作人员退休的工资计算的方法一般都是按照个人账户的金额以及当地上一年平均工资乘以一个系数相加得出的结果在于你的工龄的工资相加就是你的退休工资。

⑥ 81年转正,98年聘干事业编2018年底退休工资是多少

我们知道，事业单位工作人员的岗位有三种，分别为：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。其中专业技术岗包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。
事业单位工作人员的工资待遇都是有一定的标准，但地区之间也有一定的差异。事业单位专业技术岗人员的工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和各种补贴等部分组成。我们单位有一个中级八级的同事，他工作年限为28年，在2012年被聘为中级职称。实际上他早就具有高级工程师资格证书，但由于单位岗位有限，一直也没有机会聘任到高级。他现在的应发工资总体为8790元，其中岗位工资1960元、薪级工资2385元、基础性绩效工资2475元，其他津贴补贴1970元。
机关事业单位自2014年10月起就和企业人员一样都要缴纳养老保险，同时为了保持养老金待遇能够有效衔接，还需缴纳职业年金。养老保险是按照个人8%、单位18%的比例缴纳；职业年金是按照个人4%、单位8%的比例缴纳。在实行养老金并轨之后，机关事业单位的人员也分为了三种，我们称之为“老人”、“中人”和“新人”。其中“老人”是指2014年10月前退休的；“中人”是指2014年10月前入职、在2014年10月之后退休的；而“新人”是指2014年10月之后入职的。现在退休的人员都属于机关事业单位中的“中人”。
机关事业单位“中人”有着10年的过渡期，养老金待遇遵循“保底限高”政策，即：如果按照老办法计算出来的养老金，高于按照新办法计算出来的养老金，则按老办法执行；反之，养老金则为老办法计算的养老金加上一定比例的两者差额。这个比例叫做过渡系数，如2015年退休，过渡系数为10%；2016年退休，过渡系数为20%；以此类推，2020年退休，过渡系数为60%；2021年退休，过渡系数为70%；今年退休，过渡系数则为80%。
有了计算方式，我们就可以计算事业单位中级职称八级的养老金待遇，不过一样存在着地区差异。去年，有个朋友（南方某地）中级职称八级退休，他的大体情况为：60退休，工龄36年，个人账户累计储存额为36229元；职业年金累计储存额为58686元。按照老办法计算出来的养老金待遇是6212元；而按照新办法计算出来的基础养老金为2598元；过渡性养老金4221元；个人账户养老金261元；职业年金计发金额为422元，合计新办法待遇计发标准为7502元。新办法待遇是高于老办法待遇的，高出的差额为1290元。这样，按照“保底限高”政策，实际月应发养老金待遇=6212元+（7502元-6212元）*70%=7115元，其中月应发基本养老金为6693元，职业年金为422元。
以上是事业单位中级职称退休待遇的一个实例，可以当作参考，但每个人的情况不一样，包括退休年龄、工龄、任职年限等，每个地区的情况也不一样，包括上年度地区在岗职工月平均工资等，这些最终都会影响养老金待遇。但不管如何，养老金待遇都遵循“长缴多得、多缴多得”的原则，只有缴费年限越长、缴费越多，养老金待遇才会越好！你的养老金待遇有多少呢？

⑦ 事业单位工勤人员退休工资

⑧ 机关事业单位工勤人员退休后的工资是多少

咨询记录 · 回答于2021-10-17