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内退人员如何办理退休

发布时间:2022-04-07 23:31:19

㈠ 内退到退休年龄应该怎么办

办理正式退休的手续,领取全额的退休金

㈡ 内退还可以办正式退休吗

内退和正式的退休是不一样的,内退每个月的给的工资的非常少的。就比当地的最低生活标准多一点。而且内退在正式退休前工资的不长的。楼主也说了,正式退休的工资是年年涨的。正式的退休工资按档来的,一般的工人刚开始一个月是1000多点,慢慢会长。但是我很好奇。楼主的母亲怎么能有两个选择呢。工人退休是45岁,干部是50岁。难道楼主的母亲现在退休的话,就没有干部身份了,以工人的身份退休的??按理说这个身份是不会变的呀。像我大姨二姨一个是在国企一个是政府机关。当时她们呢45岁时都可以选择内退,然后不用上班等到50岁正式退休。绝对没有45岁时有两个选择的,即可以内退,又可以正式退的。我二姨因为家里有生意,就内退了。人家要的是时间,我大姨就就没有,所以她就没退休。还有楼主的母亲应该是在国企,别的地方也不会弄这种事。楼主应该现弄明白楼主母亲现在正式退休的话,是以那种身份退休的,是工人还是干部。还有楼主母亲现在的身份是工人还干部。据我知道的女的45岁退休的话,只能是工人不是干部。如果楼主的母亲是干部,现在退休的话,是以工人的身份退休,那就没意义了,不如内退。谁都知道干部的退休工资远高于工人。本身的起点就高。这五年也没什么长头。

㈢ 职工内退是法定退休吗,提前退休要办理哪些手续

社保没内退病退来或特殊工种自提前退休政策 病退;满45周岁男满50周岁经劳部门认定完全丧失劳能力才 特殊工种; ⒈事高空特别繁重体力劳工作累计满10; ⒉ 事井、高温工作累计满9; ⒊事其害身体健康工作累计满8 及海拔3500米高山高原区零摄氏度冷库、产车间等低温场所工作、海拔4500米高山、高原区工作工办理特殊工种提前五退休手续特殊工种工龄折算规定:事毒害工种每工作按零六月计算;事井高温(包括低温)工作每工作按零三月计算事高空、特别繁重体力劳工作间予折算需要注意1995前事特殊工种间才折算且折算工龄超5 达条件并由劳部门认定50周岁男55周岁申请按特殊工种办理退

㈣ 国企职工内退政策是什么应该怎样办理

国家出台内退政策的目的是:企业减员增效,发展生产。有关企业职工内退的政策规定,是针对有富余人员的企业,因年老、体弱、多病而不适应工作强度的职工,可以在本人自愿申请的情况下,提前享受退休待遇。国家在出台内退政策的同时,强调严禁企业超出国务院规定办理内退的行为。

在国有企业的改制、重组中,任何涉及员工安置、分流富余人员等广大职工切身利益的事项,都必须经过职工代表大会讨论通过。国有企业的改制前提是保障职工的合法权益。

职工内退达5年后,应办理正式退休手续并结束企业内退状态。距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。

在企业改制时,内退人员也可一次性领取生活费,企业为其一次性预缴应缴社会保险费,解除劳动关系。对改为非国有企业的,经改制前后企业协商一致,可将内退人员所需资金一次性划拨给改制后企业,由改制后企业按月为其发生活费,缴纳社会保险费。

㈤ 办内退都需要什么条件

1、距法定退休年龄不足5年,本人申请企业批准的,可办理企业内部退养手续。办理了内退手续的,不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金;享受了一次性安置费或经济补偿金的,不能办内退。根据国家相关规定,企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可。在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。
2、办理内退的条件如下:
(1)企业富余职工;
(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工)
(2)法定的内退条件 ;
(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁))
(3)职工本人自愿;
(4)企业领导同意;
(5)劳动部门备案;
3、“内退”,顾名思义,指“内部退休”,是体制改革大潮的产物。企业用人制度改革,需要更新人员结构或降低人力成本,都得快速减少体制内正式员工的数量,渠道之一便是让他们从企业内部提前退休。“内退”已成为城市生活中的一个常用词。
4、内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。

㈥ 劳动局已备案的内退职工55岁能办理退休吗

女职工可以办理退休,男职工必须要到六十周岁才能办理退休的手续。

㈦ 内退人员正式退休问题,工龄到30年,年龄52岁,请问可以申请退休吗

我们这里还不行,要到男年满60岁,女年满55岁才能办理正式退休手续。

㈧ 内退以后到退休年龄能享受正式退休待遇吗

内退职工达到退休年龄应当办理退休手续,领取养老金
内退,全称“版内部退养”或“内退内养权”或“离岗退养”,是体制改革的产物,为现代劳动制度所不取。内退只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的生活费,继续缴纳社会保险费,至达到退休年龄条件后正式办理退休,按月领取养老金。

㈨ 如果选择内退了,在达到退休年龄的时候还可以申请正式退休吗

内退职工达到符合退休条件时应当正式办理退休。
内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,在九十年代国企改制时曾经广泛采用,主要是为了安置富余职工,与,《劳动法》精神相悖,为现代劳动制度所不取。
内退是用人单位行为,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳。内退职工达到退休条件后,应当正式办理退休,按月领取养老金。

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