济宁企业工人30年社保退休工资

① 工人人事代理30年工龄，退休工资是多少

人事代抄理的目的就是为了给袭你缴纳社会保险。既然你已经缴纳了社会保险，那缴纳的年限，就可以算工龄。以后考上公务员，以前的工龄累计。如果是公务员或者事业单位，你从国企辞职，然后公务员或者事业单位录用你了，社保人事会给你继续做的。上海的事业单位92年开始就缴纳社会保险了，上海的公务员11年开始就缴纳社会保险了。现在的公务员，至少上海11年以后进的公务员，退休以后是社保发工资的。11年以前退休的，财政发工资，11年以前入职11年以后退休的，社保和财政共同负担。如果你所在的地区，公务员还没有缴纳社会保险的话，你快点考进去，以后可能是财政负担退休。公务员和事业单位也要缴纳公积金的。不过说实话，基层公务员的工资没有多少钱，公务员也就是一个稳定。和我一起参加11年考试的公务员，有的也辞职了。

② 社保缴纳30年领养老金多少钱

社保至少交年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
2、根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
举个例子
某北京男性职工从2002年开始缴纳社保，2017年退休时60岁整，前一年在岗职工平均工资是7706元，假设他在这15年中平均工资是4000元，养老保险个人和单位缴纳比例分别是8%和20%，个人账户养老金储蓄额是4000×8%×12×15=57600元，计发月数是139。
个人账户养老金=57600÷139=414元
基础账户养老金=（7706+4000）÷2×15×1%=878元
他退休后每个月领取的养老金就是414+878=1292元

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③ 交了30年的社保，退休每月能拿多少

要看在什么城市退休，如果是一般中等城市30年工龄也就2000左右。

可以发一个2015年的退休工资的计算公式供参考：

2015年退休计算公式

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%

2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）

3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%

(3)济宁企业工人30年社保退休工资扩展阅读：

退休金（Pension Plan） ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。

企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。

这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏。

④ 企业单位退休工人工龄30年，退休后工资发放的比例是多少

现在不按照您理解的比例发放了
您的那个比例发放是计划经济没有社保时候且的发放形式现在的是下面这样的

计发办法改革后养老金如何计算？劳动和社会保障部有关负责人表示，这次计发办法改革，是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。
关于“新人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。 计算方式：缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
关于“中人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、2006年1月1日后退休的参保人员属于“中人”。 计算方式：由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加，保证他们的待遇水平能有所提高。
关于“老人” 标准：2006年1月1日前已经离退休的参保人员。 计算方式：他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。

⑤ 请问，工作满30年且保险缴满30年的工人；到他退休时，他的退休工资应该如何计算

与缴纳十五年的一样计算，只不过公式中一个套进30年，一个套进15年。
公式：
基础养老金=（社平工资x缴费平均指数+社平工资））÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）

⑥ 社保交了30年退休工资多少

法律分析：员工交费满三十年退休能拿到的金额为：以企业类参保人为例，如果是按当地最低缴费标准参保，同样是缴费年限30年，在经济水平偏低地区退休，养老金大约在1600元左右;在经济水平中等地区退休，养老金大约在2000元左右;在经济水平发达的地区退休，养老金大约在2500元左右。我国退休人员的养老金都是根据全国统一的养老金计算公式计算得出的，具体公式如下：
养老金=个人账户养老金+基础养老金；
个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额/计发月数，其中，个人账户养老金的计发规则是：50岁退休，计发月数为195个月；55岁退休，计发月数为170个月；60岁退休，计发月数为139个月。
基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资x(1＋本人平均缴费指数）÷2x缴费年限x1%。
如果大家有30年工龄，并且都按规定缴纳了社保，那么就是累计缴费30年。有些人工作比较早，当时还没有开始职工个人缴纳养老保险，那么如果符合条件的话，工龄也可以认定视同缴费年限，和实际缴费年限一起计算养老金，这种情况除了个人账户养老金和基础养老金，一般还会有过渡性养老金，由于各地的过渡性养老金计算可能存在差异，这里我们就先不计算了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑦ 社保30年退休工资多少钱一个月多少钱

这个要根据你当地的社保局核定的社保基数和当地的收入水平来定的，每年都会变，以后会是什么水平也没人知道，所以谁也没办法给你说出具体的数字的

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⑧ 社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢

社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢？

月基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡养老金基础养老金=(全市上一年度在职人员月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2退休时本人缴费年限(含认定缴费年限) )1%个人账户养老金=退休时个人账户的储蓄额支付月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)。过渡性养老金=(上一年度本市在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2个人账户制度建立前的缴费年限) )1.4%

⑨ 社保满30年退休工资多少年

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一，领取养老金的具体计算公式是：
1，（退休时省上年在岗职工月平均工资+退休时省上年在岗职工月平均工资*平均缴费工资指数）/2*个人缴费年限*1%。
2，个人账户本息/计发月数（计发月数按退休年龄确定，60岁退休的是139）。
两项相加就是你的退休工资。
二，累计个人账户养老金的利率是按银行利率计算的。
三，单位给你缴纳的20%的养老保险金是不划入你的个人账户的，而是划入社会统筹账户的，只有个人缴的才划入个人账户。
其实现在算30年后的退休工资是毫无意义的，也算不出的，30年后的社平工资要好几万，你的退休工资也有好几万。
这里有几个问题：1，你的工资4000元，缴社保是否是按4000为基数的？2，你现在的缴费基数是“2”（假如你省的社平工资是2000，4000/2000=2），今后社平工资逐年提高，你的缴费工资是非也同比例提高？因为缴费工资是和退休工资挂钩的。
国家制定的政策是退休工资和社平工资是控制一定比例的，现在全国人均退休工资大约是社平工资的50%，少数缴费年限长的，缴费工资多的退休人员的工资在社平工资上下。
你30年后的退休工资应该在当年社平工资的70%---90%，应该有数了吧！计算具体金额是无意义的，因为即使知道具体金额也不知当时的物价水平，不知道自己的生活水平。
知道自己的退休工资占当年的社平工资的大约比例就知道自己的生活水平了。
补充：你假定40年后社平工资是3000元一月.你的退休工资大约2300---2600.
你的朋友是在忽悠你,商业保险是固定的,假如你保的在退休时每月1000元,你该满意了,可是30年后能买到多少东西呢?
30年前的社平工资有多少？几十元吧，现在增长了五.六十倍,30年后就算增长十几倍吧,也该有二.三万吧!社保的退休工资计算是动态的,按退休时上年的社平工资为基数计算的,也该有二万多,那时商业保险的1000元能起多大作用?而且退休后养老金会随物价水平.社平工资的增长而增加.