山西省企业职工退休养老金计算举例

Ⅰ 山西企业怎样算退休工资26年

单凭工龄26年这个数据，谁也算不出来。养老金计发办法参见山西省劳动和社会保障厅文件《关于企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》晋劳社厅发[2006]275号：
（一）晋政发〔 1998〕 21号文件实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限）累计满 15年的人员，退休后的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
1、基础养老金：
基础养老金 =（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷ 2×本人累计缴费年限（含视同缴费年限）× 1%（缴费年限不满 1年的，计算到月）
在计算基础养老金时：职工从事特殊工种工作年限折算的工龄不作为视同缴费年限。
本人指数化月平均缴费工资的计算方法：
先用本人退休当年、前一年、前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年、前二年、前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资，求出每年缴费指数，与本人视同缴费年限缴费指数和相加后（视同缴费年限每年的缴费指数均按 1.0确定）除以本人累计缴费年限（含视同缴费年限），得出平均指数，再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。
2、个人账户养老金：
个人账户养老金 =个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数（计发月数按国家统一规定执行）
（二）晋政发〔 1998〕 21号文件实施前参加工作，晋政发〔 2006〕 32号文件实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满 15年的人员，在按第（一）款发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。
1、过渡性养老金：
过渡性养老金 =本人指数化月平均缴费工资×按 11%及其以上比例（ 2006年 1月 1日后事业单位转制为企业以及机关、事业单位调入企业的职工按 8%）建立基本养老保险个人账户前本人实际缴费年限（含视同缴费年限）× 1.3%
在计算过渡性养老金时：实行个人缴费前职工从事特殊工种的工作年限可以折算工龄，但折算的年限最长不得超过 5年，折算工龄作为计算过渡性养老金的视同缴费年限。本人指数化月平均缴费工资的计算方法：
先用本人退休当年、前一年、前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年、前二年、前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资，求出每年指数，将历年指数相加除以本人实际缴费年限，得出平均指数，再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。
2、调节金：
2006年调节金为 96元， 2007年为 72元， 2008年为 48元， 2009年为 24元， 2010年以后（含 2010年）取消调节金。
（三）设立基本养老金计发办法改革过渡期。具体办法按晋政发〔 2006〕 32号文件规定执行。
（四）晋政发〔 2006〕 32号文件实施后到达退休年龄但缴费年限（含视同缴费年限）累计不满 15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，按累计缴费年限（含视同缴费年限）每满一年再发给 1个月的本人指数化月平均缴费工资，由社会统筹基金支付，同时终止基本养老保险关系。其中本人指数化月平均缴费工资，按本通知计发基础养老金时的本人指数化月平均缴费工资的计算办法计算。

Ⅱ 企业退休职工养老金计算方法

企业职工退休金计算公式=基础养老金+个人账户养老金+地方养老金

一、基础养老金和过渡性养老金公式中，“实际缴费工资指数”即Z实指数（下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间，相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，Z实指数为其各阶段的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

二、过渡性养老金公式中， “视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄；“缴费工资指数”即Z同指数为1；

“1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄（含实际缴费年限）。

(2)山西省企业职工退休养老金计算举例扩展阅读：

养老金领取条件：

1、参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

2、按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

Ⅲ 山西省企业退休工资如何计算

2016年全国预算将按6.5%的增幅增加机关事业企业退休人员养老金，具体实施要各省市制定本省的回方案（都答在积极行动），报经人社部、财政部批准后实施。特别是今年机关事业企业并轨第一年，相对历年要复杂一些，所有程序都是需要一定时间的。望耐心等待，还是和往年一样迟早出台都是从今年一月开始补发。上海有望四月出台，其他省市跟上或可能稍后。

Ⅳ 山西省企业职工退休金大概是多少钱

按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。，很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
公式比较复杂，个人也无从计算，一般退休时才能由社保机构计算出结果的。

Ⅳ 退休金计算公式举例说明 山西人 50岁 缴费27年 个人账户额度37800 退休金多少

Ⅵ 山西省企业退休职工养老金如何计算

计算退休金是一个很复杂的公式，社保的专业人员都有太会算，更不用说网上了，
具体咨询当地社保吧。
与工龄、缴费基数，缴费年限，帐户储存额多少有关。

Ⅶ 企业退休人员养老金怎么计算方法

企业退休人员养老金计算方法：

1、基础养老金=（参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

Ⅷ 2016山西退休养老金太原市的养老金如何计算

2016年山西太远城镇职工退休，基本养老金按照下列办法计算：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过度养老金

1、基础养老金= 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）

法律依据

山西省人民政府

《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见》

晋政发〔2006〕32号

六、改革基本养老金计发办法

从2006年1月1日起，按下列办法计发基本养老金。

（一）《山西省人民政府关于贯彻〈国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定〉的实施意见》（晋政发（1998）21号，以下简称《意见》）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

1.基础养老金：参保人员退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（缴费年限不满1年的，计算到月）发给1%.

在计算基础养老金中的指数化月平均缴费工资时，视同缴费年限的缴费指数均按1.0确定。

2.个人账户养老金：个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家统一规定执行。

（二）《意见》实施前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。过渡性养老金中的过渡系数调整为1.3%，调节金从2006年1月起，在原来120元的基础上每年递减24元，直至取消。

过渡性养老金中的指数化月平均缴费工资的计算，仍按现行规定执行。

Ⅸ 退休工资如何计算举例