⑴ 医疗保险1998年开始实行,那1997年的退休工人怎么样
医疗保险在98年之前的，如果是国企或者集体单位都有视同缴纳的待遇。退休的工人可以拿着档案到社保局进行视同缴纳的认证。
⑵ 退休人员还有医保吗
到达退休(职)年龄的职工医保参保人员，职工医保累计缴费年限男满25年、女满20年，其中实际缴费年限达15年以上，退休(职)后不再缴纳职工医保费，按照规定享受职工医保待遇。
⑶ 退休人员还有医保吗
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退休人员还涉及到大病医保，而大病医保的参保费用是按年缴费的，每年也就120左右，你说的很有可能就是退休人员参加大病医保的费用
⑷ 社保退休后还有医保卡吗
劳动者缴纳社保，而且退休的，那么还有医保卡的，因此，要保留好医保卡，以免自己以后买药、住院带来麻烦。
⑸ 退休职工都有医保卡吗
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这个医保卡上的医疗费是根椐专退休金而定的属，随着退休职工每年退休金增加医保卡的钱也每年增加，你如果没有增加，拿了自己退休证医保卡身份证到当地劳动局医保中心叫他们替你查一下
⑹ 1997年退休的首钢工人有医保卡吗
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首钢退休职工家属医疗费给报销吗
是这样的,医疗保险至少需要交纳25/30年，只要在退休前满足这个条件,是可以享受报销待遇的或者直接找单位报销解决.
医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。
其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。
医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。
某人用掉医药费总计59000元，而报销公式是这样的：（59000-500《起付线》-自费药）*70%，如果说自费药占据很大比例，其报销下来是没有多少金额的。
另外需要到指定医疗机构就医，这点很重要。
⑺ 1997年参加工作明年退休，性质是事业职工，医保需要补交吗
目前职工医疗保险达到退休标准的是女职工满25年缴费年。男职工是30年缴费年度。你是九七年参加工作的，到2019年办理退休，显然你的工龄只有22年。你还达不到医疗保险的退休待遇。虽然你的养老金已经交够了15年，可以正常领取养老保险待遇，但是你的医疗保险需要继续往后缴费，一直缴够30年，因为你的单位是事业单位性质，所以说你退休以后仍然有你原单位给你支付每个月的医疗保险缴费。
⑻ 退休职工有医保卡吗
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目前各地都相继发了社保一卡通，这个新的社保卡有102种功能，其中就有医保卡这个功能，激活了这个新的社保卡以后，原有的旧医保卡就自动作废了。以后也无需再换新医保卡！如果你还未领到新的社保一卡通，可以问一问所在地的发卡单位弄个清楚！这个新卡可方便啦！
⑼ 退休 还有职工医保吗
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到达退休(职)年龄的职工医保参保人员，职工医保累计缴费年限男满25年、女满20年，其中实际缴费年限达15年以上，退休(职)后不再缴纳职工医保费，按照规定享受职工医保待遇。
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
对在2014年1月1日前已参加职工基本养老保险或职工医保的参保人员，在办理退休(职)手续时符合以下情形之一的，退休(职)后不再缴纳职工医保费，按照规定享受职工医保待遇：
(一)在2015年12月31日前办理退休(职)手续，且职工医保实际缴费年限符合原逐月递增至15年的最低缴费年限规定的;在2016年1月1日后办理退休(职)手续，且职工医保实际缴费年限已满15年的;
(二)在1991年底前有职工基本养老保险缴费年限，且职工医保实际缴费年限已满13年的。
⑽ 我今年办退休,而医保交到1996年断交了,想补交医保费是1997年算可以吗
基本医疗保险在1996年还没开始参保缴费呢。国家最早在江西九江和江苏镇江实行医保改革试点，在2001年左右全国各地才实行医疗保险。在当地医保改革前的国家职工身份的工龄，可以作为医保的视同缴费年限。
如果在退休时，你的视同缴费年限和实际缴费年限达到规定年限（男职工30年、女职工25年），那么就不必补缴，否则按退休时当地社平工资进行一次性补交。
希望采纳。